Principe: aanvragen van het visum type D De vreemdeling moet vooraleer naar België te komen een werkgever vinden, die voor hem een arbeidsvergunning wil aanvragen. De werkgever moet een arbeidsovereenkomst opstellen en een aanvraag indienen "tot tewerkstelling van een vreemde werknemer". Als na een arbeidsmarktonderzoek de arbeidsvergunning wordt toegestaan, wordt ook een arbeidskaart B bestemd voor de werknemer afgeleverd. Met deze arbeidskaart kan de vreemdeling een visum type D aanvragen om naar België te komen. In bepaalde gevallen kan de machtiging tot verblijf ook in België aangevraagd worden. Voor een volledige beschrijving van deze procedure klik hier. UitzonderingenBinnen de Europese Unie geldt een vrij verkeer van werknemers. Dit wil zeggen dat onderdanen van de EU (of de EER) in een andere EU-lidstaat mogen gaan werken zonder dat ze hiervoor een visum of arbeidskaart moeten aanvragen. Deze regeling geldt voorlopig niet voor de onderdanen van de in 2007 nieuw toegetreden EU-landen Bulgarije en Roemenië, behalve indien zij een zelfstandige zaak in België willen opstarten of uitbaten.
Sommige categorieën van vreemdelingen moeten wel een arbeidskaart aanvragen, maar er zal geen arbeidsmarktonderzoek gebeuren. Zij kunnen dus een arbeidskaart verkrijgen zonder dat er naar de arbeidsmarkt wordt gekeken. Het gaat om: - Hooggeschoold personeel
- leidinggevend personeel
- langdurig ingezetenen met tweede verblijf in België
- gespecialiseerde techniekers
- Navorsers
- Gasthoogleraren
- Au pair-jongeren
- Stagiairs
- Beroepssporters
Sommige vreemdelingen kunnen zelfs naar België komen en er werken zonder een arbeidsvergunning te moeten aanvragen. Zij zijn vrijgesteld van het moeten aanvragen van een arbeidsvergunning. De belangrijkste categorieën bespreken we hieronder. Het gaat om: - Bedienaar erkende eredienst
- Diplomaat
- Consul
- Journalist
Vreemdelingen die niet als werknemer, maar als zelfstandige in België willen komen werken moeten geen arbeidskaart, maar een beroepskaart aanvragen.
|