Diversiteit in een team helpt om vernieuwende antwoorden te vinden voor complexe opdrachten.
Tegelijk plaatst die diversiteit jou als leidinggevende voor uitdagingen.
- Hoe spreek ik mensen aan op hun talenten?
- Hoe bevorder ik samenwerking en communicatie in mijn team?
- Hoe werk ik met feedback?
- Hoe pas ik mijn leiderschapsstijl aan individuele medewerkers aan?
In een driedaagse vorming werken we in een kleine groep rond deze vragen, onder de begeleiding van expert Guido Vangronsveld (VOCA Training & Consult).
Je eigen ervaring met leidinggeven in diversiteit vormt het vertrekpunt. We leren van en met elkaar.
Je wordt gestimuleerd om te experimenteren met nieuw gedrag en gaat daarover met elkaar in gesprek.
Om je de kans te geven wat je leert verder te verdiepen, krijg je opdrachten mee tussen de sessies.
Programma
-
Dag 1: Je maakt kennis met de basisprincipes van coachend leidinggeven in diversiteit.
-
Dag 2: Je leert een waarderende benadering hanteren en je verdiept enkele basiskaders door oefeningen.
-
Dag 3: Na een paar maanden oefenen ga je met elkaar in leergesprek over je nieuwe ervaringen. Je krijgt feedback van Guido Vangronsveld.