Gids: gelijke kansen als mainstreaming in het lokale beleid

Wat is het?

De gids dient zich aan als een concreet werkinstrument dat lokale overheden wil stimuleren en ondersteunen in hun wil om de gelijkheid van kansen en diversiteit binnen hun stad of gemeente verder te ontwikkelen.

Wanneer kun je het gebruiken?

Lokale overheden kennen de globale doelstellingen van 'gelijke kansen' wel, maar ze beschikken over onvoldoende concrete instrumenten om er op een structurele manier aan te werken.

De gids "Gelijke kansen als mainstreaming in het lokale beleid. Groot gelijk." wil hier een antwoord op bieden.

Hoe werkt het?

Elke stad of gemeente ontvangt drie exemplaren: één voor de burgemeester, één voor de voorzitter van het OCMW en één voor de bevoegde schepen (Gelijke kansen of Sociale zaken).

Vier dimensies werden weerhouden:

het hoofdstuk 'gelijke kansen in het lokale beleid' beschrijft een stappenplan dat in vijf etappes leidt naar gelijke kansen als een rode draad in het lokale beleid
het deel 'gelijke kansen in de lokale dienstverlening' beschrijft hoe gelijke kansen een plaats krijgen binnen vier domeinen van lokale dienstverlening
'gelijke kansen in het overleg met de bevolking' illustreert hoe mainstreaming van gelijke kansen vorm krijgt binnen drie gemeentelijke communicatieniveaus
het hoofdstuk 'gelijke kansen in het lokale personeelsbeleid' gaat in op zes loopbaangebeurtenissen en de manier waarop gelijke kansen hierin een plaats krijgt.

Deze hoofdstukken worden telkens uitgewerkt via duidelijke teksten, concrete voorbeelden en handige checklists op het einde.

Waar vind je meer informatie?

Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (CGKR)

Koningsstraat 138

1000 Brussel

T: 02-212 30 00

www.diversiteit.be

Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

Ernest Blerotstraat 1

1070 Brussel

T: 02-233 41 75