In sommige gevallen ben je vrijgesteld van het hebben van een arbeidskaart om te werken. Je werkgever kan je onmiddellijk tewerkstellen.

De vrijstellingen van arbeidskaart kunnen opgedeeld worden in 2 groepen: vrijstelling van arbeidskaart omwille van het verblijfsstatuut en vrijstelling van arbeidskaart omwille van het beroep.

Extra informatie