Carolien van Nunen (Lessius Hogeschool Antwerpen) ontving op 23 maart in Gent de eerste Jan Van Guchtprijs. De prijs van 250 euro gaat naar een  een verdienstelijke masterproef over het sociaal tolken of vertalen. In haar scriptie ‘Mijn man heeft een relatie met Aïsha Kandisha’ onderzoekt Van Nunen de wensen en verwachtingen van tolken, therapeuten en interculturele bemiddelaars over cultuurduiding in de geestelijke gezondheidszorg.

De Jan Van Guchtprijs is een initiatief van het Kruispunt Migratie-Integratie, de sociaal tolk- en vertaaldiensten en de partnerhogescholen. Jan Van Gucht – overleden in 2010 – was een pionier van het sociaal tolken en vertalen in Vlaanderen en zette de sociaal tolk- en vertaalsector op de kaart.

Op 23 maart kregen ook 103 nieuwe sociaal tolken of vertalers hun certificaat uitgereikt uit handen van Vlaams minister van Inburgering Geert Bourgeois.

Lees meer over het bekroonde onderzoek

Het Federaal Impulsfonds voor het Migrantenbeleid subsidieerde sinds 2000 een opvangproject voor dak- en thuisloze mensen zonder wettig verblijf.

Een verlenging voor 2012 is niet goedgekeurd. En er is geen structurele oplossing gevonden voor de opvang van deze kwetsbare doelgroep.

Doelstelling van het project was mensen zonder wettig verblijf een tijdelijke huisvesting te bieden, gekoppeld aan een oriëntatiebegeleiding naar een toekomstperspectief uit het illegaal verblijf.

Concreet vergoedde het de dagprijs of huurtussenkomst voor 24 opvangplaatsen in de thuislozencentra van enkele Centra voor Algemeen Welzijnswerk (CAW’s) in Brussel, Gent en Antwerpen.

Wat gebeurt er nu het project wordt stopgezet?

1. De deuren van de reguliere thuislozenopvang gaan toe voor mensen zonder wettig verblijf.  Hun noden worden daardoor minder zichtbaar.  Ondanks de kleinschaligheid van het project, was het toch een belangrijk voorbeeld van inclusief beleid. Als  de CAW's geen opvangplaatsen voor mensen zonder wettig verblijf meer ter beschikking hebben, ligt alle druk op de schouders van kleinschalige vrijwilligersinitiatieven.

2. Mensen die niet terecht kunnen bij de kleinschalige initiatieven, zijn makkelijke slachtoffers voor huisjesmelkers.

3. Het is niet evident om begeleidingstrajecten op te starten met mensen zonder, of met zeer precaire, huisvesting.

Met het project verdwijnt belangrijke expertise en een hefboom voor het werken rond 'toekomstoriëntatie' met mensen zonder wettig verblijf. De afgelopen jaren ontwikkelden de integratiesector, Samenlevingsopbouw en de CAW’s methodieken rond 'toekomstoriëntatie'. Op 20 juni 2011 organiseerden we een druk bijgewoonde studiedag rond het thema.

Het Kruispunt Migratie-Integratie dringt er bij de beleidsverantwoordelijken op aan om ‘tijdelijke opvang gekoppeld aan toekomstbegeleiding’ een plek te blijven geven in het Vlaams beleid voor mensen zonder wettig verblijf.

Het Dagelijks bestuur van het Kruispunt Migratie-Integratie reageert in een knelpuntennota op de hervormingsplannen van minister Bourgeois. Die wil een deel van de inburgerings- en integratiesector onderbrengen in een nieuw Extern Verzelfstandigd Agentschap.

In de nota toetst het Dagelijks bestuur de voorgestelde maatregelen aan de doelstellingen van de hervorming: effectiviteit, efficiëntie, profilering, klantvriendelijkheid. De nota toont aan dat het huidige plan die doelstellingen op veel punten niet bereikt, of zelfs tegenovergestelde effecten heeft.

• Lees de knelpuntennota van het Kruispunt Migratie-Integratie 
• Lees de conceptnota van minister Bourgeois

Op 26 oktober werd de conceptnota besproken in de commissie Inburgering van het Vlaams parlement.

• Download het commissieverslag

Lees ook: 'Migratieplannen Bourgeois zetten kwaad bloed', De Standaard 3 november 2011. Interview met Herman Lauwers, voorzitter Kruispunt Migratie-Integratie

Kleis wordt 'Kenniscentrum Sociaal Europa'

Europa beïnvloedt op veel manieren de wetgeving en het beleid in Vlaanderen. Maar  voor organisaties in de social profit is het erg ingewikkeld. Hoe gebeurt die beïnvloeding juist?Heeft het ook iets met ons te maken?

Sinds 1996 probeert Kleis die kloof tussen Europa en haar leden te dichten.
De vzw informeert haar leden – diensten, organisaties, federaties en overheden in de socialprofitsector - over Europese subsidies en Europees sociaal beleid. Ook het Kruispunt Migratie-Integratie is lid.

Sinds drie jaar werkt Kleis aan een verbreding, verdieping en herfinanciering van haar werking. Daarbij past sinds kort een nieuwe naam: ‘Kenniscentrum Sociaal Europa’.

Structurele partners van het Kenniscentrum Sociaal Europa zijn:

• Verso, de intersectorale werkgeversorganisatie voor de socialprofitsector;
• het Vlaams-Europees verbindingsagentschap (vleva);
• het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin;
• de aangesloten federaties.

Het Kenniscentrum Sociaal Europa wil voor alle actoren in de sector het referentiepunt inzake Europees beleid worden en zo bijdragen tot meer Vlaamse inzet voor een socialer Europa.

• Lees meer over het nieuwe Kenniscentrum Sociaal Europa 
• De nieuwe website staat binnenkort online als http://www.kcse.eube.
  Neem in afwachting een kijkje op de oude site van Kleis
• Informatie over het recentste Europees beleid met impact op de socialprofitsector vind je op de website van Vleva. Die informatie wordt aangeleverd door het Kenniscentrum Sociaal Europa en komt tot stand met de steun van Verso. 
  Ga naar de site van Vleva

Het Forum Asiel en Migraties (FAM) evalueerde  de regularisatiecampagne van 2009.  Regularisatie werkt, volgens het FAM, en haalde heel wat mensen uit een kwetsbare positie.

Toch zijn er nog knelpunten. Het FAM pleit ervoor criteria voor regularisatie in de wetgeving te verankeren.

Lees het persbericht van het FAM  

Vlaams minister van Inburgering Geert Bourgeois heeft een hervormingsplan klaar voor de integratie-  en inburgeringssector. De Vlaamse regering keurde op 15 juli een conceptnota goed die de grote lijnen van de hervorming vastlegt.

De minister wil de integratiecentra, onthaalbureaus, sociaal tolk- en vertaaldiensten en het Kruispunt Migratie-Integratie onderbrengen in een nieuw op te richten Agentschap ‘Inburgering en Integratie’. Voor de steden Gent en Antwerpen en voor de provincie Limburg zal hij nagaan hoe de uitvoering van het Vlaams inburgerings- en integratiebeleid kan geïntegreerd worden in hun werking. In Brussel wordt de rol van de Vlaamse Gemeenschapscommissie als regisseur voor inburgering en integratie versterkt.

Lees het persbericht van minister Bourgeois 

Op vraag van de Vlaamse Regering lanceert het Kruispunt Migratie-Integratie een 'Centraal aanspreekpunt Midden- en Oost-Europese (Roma)migratie' voor lokale besturen.

Ambtenaren en beleidsverantwoordelijken van steden, gemeenten en OCMW's kunnen voortaan met hun vragen terecht bij Norah Van Den Daele:

• T: 02/205.00.50
• e-mail: norah.vandendaele[at]kruispuntmi[punt]be

Meer info op onze webpagina's over Roma

21 februari is de Internationale dag van de Moedertaal. Een mooie aanleiding om  de nieuwe website www.meertaligheid.be te lanceren: een site bestemd voor al wie als professional in contact komt met anderstalige kinderen. De makers zijn ervan overtuigd dat talige diversiteit een verrijking is.

Steeds meer leerkrachten, opvoeders, begeleiders in de kinderopvang, … komen dagelijks in contact met anderstalige kinderen. Maar hoe ze het best kunnen omgaan met die anderstaligheid, is niet altijd duidelijk.

Negeer je de thuistaal en dompel je de kinderen onder in een Nederlands taalbad?

Of geef je de thuistaal een plek in het pedagogisch gebeuren? En hoe doe je dat dan?

De pedagogische praktijk heeft nood aan een platform met een duidelijke en wetenschappelijk onderbouwde visie op meertaligheid. Met eenduidige adviezen en praktische ondersteuning voor professionals. Een plek waar nieuwe en frisse ideeën kunnen ontstaan. Het werd dus hoog tijd om de rijke expertise over dit samen te brengen op één website.

De achtergrondinformatie, materiaal, vormingen, projecten en links zijn gebundeld per domein: voor- en buitenschools, school/klas en thuis. 

Opvallend is het grote arsenaal aan beantwoorde ‘veelgestelde vragen’.

Voor wie is de website relevant? Voor alle personen of organisaties die in contact komen met kinderen die een andere thuistaal hebben dan het Nederlands.

En in het bijzonder voor:

• professionals uit de voor- en buitenschoolse sector, het onderwijs
• professionals die vaak in contact komen met anderstalige gezinnen.

Negen organisaties zetten samen hun schouders onder dit initiatief:

• Steunpunt Diversiteit en Leren
• Centrum voor Taal en Onderwijs
• Kind & Gezin
• de8
• Intercultureel Netwerk Gent
• Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel
• ODICE
• Kruispunt Migratie-Integratie
• de Pedagogische Begeleidingsdienst stad Gent.

www.meertaligheid.be 

Lees meer over talendiversiteit in het onderwijs op onze website 

Welzijnszorg lanceert een nieuwe projectoproep. Welzijns- en social-profitorganisaties die de strijd aanbinden met armoede en sociale uitsluiting kunnen voor hun projecten een toelage aanvragen.

In het kader van haar komende najaarscampagne vraagt Welzijnszorg nadrukkelijk dat organisaties en projecten actief rond kinderen en jongeren in armoede, een aanvraag zouden doen.

Een project indienen kan tot 31 maart 2011.

Lees de projectenfolder

Het stijgend aantal immigranten die in het kader van gezinshereniging naar België komen hebben het thema van gezinshereniging de laatste jaren steeds hoger op de politieke agenda geplaatst.

Om het debat beter te kaderen en de vaststellingen rond die meest voorkomende migratievorm te objectiveren, liet de Koning Boudewijn Stichting enkele wetenschappelijke onderzoeken uitvoeren. Het Centrum Migratie en Interculturele Studies (CeMIS) voerde de studie uit ‘Gezinshereniging in België, de mythe ontcijferd’.

Enkele opvallende vaststellingen uit die studie:

• De meeste aanvragen komen uit het Midden-Oosten. Noord-Afrika en Subsahara Afrika staan op de tweede plaats. De derde grootste regio is West en Centraal Azië.
• Vrouwen vormen de grootste groep huwelijksmigranten: 59 procent vrouwen tegenover 41 procent mannen.
• De overgrote meerderheid van de immigranten zijn jong: 35 procent is tussen de 20 en 29 jaar, 42 procent tussen de 30 en 39.
• Bijna één op vijf migranten die in het kader van gezinshereniging naar België kwamen, komt na enkele jaren alleen te staan.

Meer informatie 

Een tweede onderzoek, ‘Gezinshereniging op de kruising tussen het Europees en het Belgisch recht’, neemt het heersende wettelijk kader en de relevante juridische voorschriften onder de loep. Het rapport, dat werd uitgevoerd door de Université Libre de Bruxelles (ULB), zoomt in op de spanningen tussen het Europees en het Belgisch recht.

Meer informatie

Vanaf 10 januari 2011 hebben wij een nieuwe naam.

Het Vlaams Minderhedencentrum heet voortaan Kruispunt Migratie-Integratie vzw, Expertisecentrum voor Vlaanderen-Brussel.

Waarin zijn wij uniek?

Onze expertise vertrekt van een brede kijk op migratie en integratie. De nieuwe naam beantwoordt beter aan onze aanpak.

Door de jaren heen is onze werking gegroeid:

• We denken structurele, duurzame oplossingen uit. Voor een samenleving die goed omgaat met diversiteit.
• We werken voor de hele samenleving.
• We bekijken het hele proces van migratie en integratie …
• We werken multidisciplinair.
• We kijken naar Vlaanderen en Brussel, maar ook naar de wisselwerking met België en Europa.

Een Kruispunt?

Dit is wat wij willen zijn:

• een kruispunt van theorie en praktijk;
   
• een kruispunt waar experts uit verschillende sectoren en disciplines samenwerken;
   
• een kruispunt van gezichtspunten;
   
• een kruispunt voor ontmoetingen: tussen organisaties, tussen mensen.

Wat doen we? Voor wie werken we? Waarvoor kan je bij ons terecht? Wat is onze missie?

• Lees meer over het Kruispunt 
• Lees het persbericht van 10 januari

In het nieuwe jaarboek van Pric Limburg zet de provinciale integratiedienst opnieuw de voornaamste feiten en cijfers over migratie en integratie op een rijtje.

De bedoeling van het jaarboek is ervoor te zorgen dat het diversiteitsbeleid via relevante gegevens en cijfermateriaal gebaseerd is op de werkelijke situatie.

Enkele blikvangers uit de nieuwe editie:

• Nederlands primeert in jonge Marokkaanse gezinnen
• De Limburgse islam: extreem of niet
• 18 actieve religies in Limburg
• Voyageurs integreren, maar krijgen toch geen standplaats
• Limburgs onthaalbureau scoort best in Vlaanderen
  

Download het jaarboek Migratie en Integratie Limburg 2010  

Voor meer info over extremisme en Limburgse islam: zie publicatie ‘Is er sprake van extremisme en segregatie in de Limburgse islam?’

De Vlaamse Regering keurde op 3 december 2010 haar nieuwe Romabeleidsplan goed.  Het beschrijft het beleid dat Vlaanderen wil voeren voor Midden- en Oost-Europese (Roma)migranten.

De volledige tekst van het plan is vanaf vandaag beschikbaar.

• Een belangrijk doel is de lokale besturen te ondersteunen. Ze moeten aanspreekpunten Midden- en Oost-Europese (Roma)migratie krijgen bij de verschillende departementen en agentschappen van de Vlaamse overheid.
• Voor die aanspreekpunten wordt een werkgroep Roma opgericht.
• De verschillende Vlaamse beleidsdomeinen moeten de dringende problemen van deze groep migranten met concrete acties aanpakken.

Het Vlaams Minderhedencentrum en de integratiesector gaven minister van Integratie Bourgeois een aantal aanbevelingen voor dit plan.

De krachtlijnen van het Vlaams Romabeleid zijn ook te vinden in de jongste Beleidsbrief Inburgering en integratie (november 2010).

• Download het Romaplan 
   
• Lees meer over de beleidsbrief  
• Ga naar onze themapagina's 'Roma' 

De Vlaamse Regering heeft een belangrijk uitvoeringsbesluit bij het Integratiedecreet goedgekeurd.

Wat houdt het zoal in?

• De commissie Integratiebeleid wordt geïnstalleerd.
• De Vlaamse Regering erkent en subsidieert:
  • het Vlaams Expertisecentrum Migratie en Integratie (het huidige Vlaams Minderhedencentrum);
  • de participatieorganisatie (het huidige Minderhedenforum);
  • het hoofdstedelijk integratiecentrum;
  • organisaties die zich richten tot de trekkende beroepsbevolking.
• De Vlaamse Gemeenschapscommissie krijgt een regiefunctie in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad.
• De procedure en voorwaarden voor projectsubsidies worden geregeld.

De artikels van het nieuwe decreet waarvoor er uitvoeringsbesluiten zijn, treden in 2011 in werking.

• Download het volledige besluit 
• Lees meer over het Integratiedecreet
• Lees het nieuwsbericht van de Vlaamse Regering

Het tijdschrift BinnenBand brengt in een 'jaarrapport 2009' voor het eerst het inburgeringsbeleid in Vlaanderen en Brussel in kaart.

In het inburgeringstraject kunnen nieuwkomers competenties verwerven zodat ze in staat zijn om actief aan de samenleving deel te nemen.
Het inburgeringsbeleid is  nog jong (het inburgeringsdecreet trad op 1 april 2004 in werking) en heeft al veel veranderingen ondergaan. Daarom was het tot nu toe niet mogelijk om stabiele cijfers te presenteren.

Dit jaarrapport stelt nu voor het eerst voldoende zekere cijfers beschikbaar.

Deel 1 situeert het beleid, de fasen, en de actoren.
Deel 2 persenteert de cijfers.

• Download het rapport
• Lees meer over het thema inburgering 

Op 8 en op 11 oktober 2010 debatteerde de Commissie voor Onderwijs en Gelijke Kansen van het Vlaams Parlement over ‘het dragen van (religieuze, levensbeschouwelijke en andere) kentekens in het Vlaams onderwijs’.

De verslagen zijn het lezen waard. Een paar smaakmakers:

“Het gaat om de verschillen in cultuur, religie en etnische afkomst. Maar het gaat evenzeer om de scherpere en groeiende verschillen tussen arm en rijk. Dat is bedreigend omdat het de burgers onzeker maakt, omdat het gevoel van onderlinge concurrentie daardoor toeneemt, en omdat de bereidheid tot solidariteit verkleint."

“Het is niet door de hoofddoek juridisch weg te gommen uit de Vlaamse scholen dat we plots het beste van de beide werelden bij elkaar zullen hebben.”

Werden gehoord en bevraagd op 8 oktober:

• prof. dr. Patrick Loobuyck (Centrum Pieter Gillis, Universiteit Antwerpen);
• prof. dr. em. Etienne Vermeersch (Universiteit Gent);
• Nadia Geerts, filosofe;
• Naima Charkaoui, directeur Minderhedenforum;
• Patriek Delbaere, algemeen directeur OVSG;
• prof. dr. Jan De Groof, hoogleraar Europacollege Brugge en TIAS (Universiteit van Tilburg).

Op 11 oktober kwamen aan het woord:

• Prof. dr. Ludo Veny, docent Vrije Universiteit Brussel (VUB) en Universiteit Gent (UGent);
• Ann Demeulemeester, voorzitter van de Verenigde Verenigingen;
• Mieke Van Hecke, directeur-generaal Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs (VSKO);
• Raymonda Verdyck, afgevaardigd bestuurder Gemeenschapsonderwijs (GO!);
• Karin Heremans, directrice Koninklijk Atheneum Antwerpen.
  

Lees het verslag van de hoorzitting van 8 oktober

Lees het verslag van de hoorzitting van 11 oktober 

Minister Geert Bourgeois heeft zijn Beleidsbrief Inburgering en Integratie 2010-2011 ingediend. De beleidsbrief is een concretisering van de beleidsnota uit 2009. We signaleren enkele opvallende plannen.

• De minister wil het Integratiedecreet verder uitvoeren. Het Vlaams Expertisecentrum Migratie en Integratie, de Participatieorganisatie en de Integratiecommissie gaan van start in 2011.
• Er wordt onderzocht hoe integratiediensten  versterkt en uitgebreid kunnen worden.
• De uitvoeringsbesluiten voor de integratiecentra worden voorbereid conform de uitgangspunten van het Groenboek Interne Staatshervorming.
• Er komt een regeling voor de sector van sociaal tolken en vertalen.
• De projecten inzake huwelijksmigratie worden uitgevoerd.
• Er komt afstemming tussen initiatieven die de participatie bevorderen: inburgeringcoaches, de werking van de integratiesector, de aandacht voor participatie binnen het inburgeringstraject.
  Het bevorderen van maatschappelijke participatie moet een opdracht van de onthaalbureaus worden.
• Er wordt gezocht naar oplossingen voor de knelpunten in het aanbod NT2.
• Er komt een voorstel om het pakket ‘Inburgering in het land van herkomst’ in te vullen.
• Er wordt een inburgeringscertificaat ontwikkeld om het civiel effect van inburgering te verhogen.

Bekijk de volledige beleidsbrief 

Wegens groot succes herhalen we de VMC-training ‘Doeltreffend schrijven’.  Je krijgt er een antwoord op vragen als:

• Hoe schrijf ik heldere artikels, nieuwsbrieven, verslagen?
• Waarop let ik als ik een folder maak?
• Hoe laat ik mijn teksten écht werken?

Lesgever is Mark Van Bogaert, schrijftrainer en zelfstandig tekstschrijver.

De training is bedoeld voor medewerkers van integratiecentra en -diensten, onthaalbureaus en sociaal tolk- en vertaaldiensten.

Wanneer? Op 1 februari en 1 maart 2011. Snel inschrijven is de boodschap.

Lees meer en schrijf je in  

‘Wat zijn alternatieven voor de buitenschoolse huiswerkklas?’ was de hamvraag op de denkdag die het Vlaams Minderhedencentrum eerder dit jaar organiseerde met het Minderhedenforum.

Is huiswerkbegeleiding buiten de school een zegen of een vloek? Hoe ver kan en mag een schoolexterne organisatie gaan in het ondersteunen van die initiatieven? Zijn er geen andere mogelijkheden, los van huiswerk, om leerkansen te stimuleren?

Voor wie met vragen als deze kampt, hebben we de conclusies van de denkdag samengevat in een korte leidraad.

• Download de leidraad 
• Lees meer over de denkdag op de webpagina over Huiswerkbegeleiding 

De handleiding ‘Organisatie van het islamitisch Offerfeest’ is geactualiseerd. De brochure bevat tips voor een goede organisatie van het feest. Ze is een publicatie van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV), de bevoegde  federale en Vlaamse overheden en het Vlaams Minderhedencentrum.

Dit jaar vindt het Offerfeest plaats rond 16 november. Veel gezinnen offeren die dag een dier, meestal een schaap. De handleiding beantwoordt vragen als: Wat met de afvalverwerking? Hoe richt je een slachtvloer in? Kan je thuis slachten? Welke erkenning heb je nodig?

Download de handleiding 2010   
 
Je vindt nog meer informatie over de organisatie van het Offerfeest:

• op deze website 
• op de website van het  Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen   
• op de website van PRIC Limburg  (met onder meer een drietalige brochure over tijdelijke slachtinrichtingen)

Vlaams minister van Onderwijs Pascal Smet publiceerde op 13 september de nieuwe 'Oriëntatienota hervorming 'secundair onderwijs'.

In zijn persbericht noemt de minister de voornaamste doelstelling van de voorgestelde hervorming: de sociale ongelijkheid in onze samenleving niet langer bestendigen en reproduceren.

Acties die hij wil ondernemen zijn:

• de resultaten van de zwakst presterende leerlingen optrekken;
• het aantal leerlingen dat geen diploma haalt (momenteel 15%) verminderen;
• de problemen rond studiekeuze en schoolloopbaan wegwerken (vooral in de overgang van basis  naar secundair onderwijs)
• het welbevinden van leerlingen opkrikken;
• leerlingen opleiden tot kritische en verantwoorde burgers;
• nieuwe vormen van leren een plaats geven.

Belangrijk is dat de leerlingen hun definitieve studiekeuze niet bij de aanvang van het secundair onderwijs zullen moeten maken.

• Bekijk de Oriëntatienota van 13 september 2010
• Lees het persbericht van het kabinet Vlaams Minister van Onderwijs

Kinderen van wie een of beide ouders niet werken, lopen het grootste risico op achterstand in het basisonderwijs. Dat blijkt uit een studie van het Centrum Sociaal Beleid van de Universiteit Antwerpen. Daarna komen, in deze volgorde:

• kinderen van laaggeschoolde ouders;
• kinderen van ouders van allochtone ouders (= kinderen met niet-Belgische grootouders)
• kinderen uit gezinnen met een laag inkomen.

Karen Van Aerden en Bea Cantillon, De sociale gelaagdheid van schoolse achterstand in GOK en niet-GOK scholen (september 2010) 

Ons Leven, een vereniging van en voor Belgische woonwagenbewoners, kent de Gouden Woonwagen 2010 toe aan burgemeester Jan Creemers van Maaseik. De burgemeester krijgt de trofee omdat de stad het huidige woonwagenterrein wil uitbreiden met vijftien extra standplaatsen.

Welke procedures bestaan er in Vlaanderen om buitenlandse diploma's te erkennen? Het antwoord vind je in een brochure van NARIC-Vlaanderen over de erkenningsprocedures van buitenlandse diploma’s in Vlaanderen.  Het Vlaams Minderhedencentrum werkte eraan mee.

NARIC is het National Academic Recognition Centre - Flanders.

De brochure 'Buitenlandse diploma's: erkenningsprocedures van NARIC-Vlaanderen' verschijnt in het Nederlands en in het Engels.

• Download de brochure op de website van NARIC-Vlaanderen 
• Lees meer over de erkenning van buitenlandse diploma's op deze website 

Het Vlaams Minderhedencentrum krijgt na een kwaliteitsaudit het ESF-kwaliteitslabel toegekend.

Het ESF (Europees Sociaal Fonds) is een subsidie-instrument waarmee de Vlaamse overheid en de Europese Unie samen het Vlaamse arbeidsmarktbeleid versterken. Het ESF‐Agentschap waakt over de kwaliteit van de toegewezen projecten. Daartoe ontwikkelde het een concept voor kwaliteitsopvolging.

Lees meer op de ESF-website 

De Vlaamse Regering geeft haar principiële goedkeuring aan het uitvoeringsbesluit bij het integratiedecreet. Ze wint nu advies in bij de Raad van State.

Het besluit bevat de volgende onderdelen:

• de installatie en werking van de commissie Integratiebeleid;
• de erkenning en subsidiëring van het Vlaams Expertisecentrum Migratie en Integratie;
• de participatieorganisatie;
• het hoofdstedelijk integratiecentrum en organisaties die zich richten tot de trekkende beroepsbevolking;
• de regiefunctie van de Vlaamse Gemeenschapscommissie in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad;
• de procedure en voorwaarden voor de toekenning van projectsubsidies.

Lees meer op de website van de Vlaamse regering 

De Vlaamse Regering keurde op 23 juli 2010 het Groenboek Interne Staatshervorming goed. Dat bevat een toekomstvisie op de Vlaamse bestuurlijke organisatie.

Een van de tachtig voorgestelde 'doorbraken' is een hervorming van de integratiesector.

Het lokale integratiebeleid wordt versterkt met bovenlokale ondersteuning. De
provinciebesturen treden terug uit de integratiesector. De taken en bevoegdheden van de provinciale integratiecentra worden,
met de bijhorende mensen en middelen, overgedragen naar het
Vlaamse, intergemeentelijke of lokale niveau.

Bekijk het Groenboek (p. 58: 'hervorming integratiesector') 

Werkgevers in kleine en middelgrote bedrijven et een gemengde etnische samenstelling van hun personeelsbestand ervaren economische meerwaarde. Dat blijkt uit een onderzoek van het Nederlandse bureau TNO in opdracht van het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

TNO keek naar de ervaringen van twaalf MKB-bedrijven met autochtone en allochtone werknemers. De ondervraagde ondernemers vinden de verschillende culturele en etnische achtergronden gunstig voor hun bedrijf.

Als voordelen geven zij onder meer aan:

• het beter benutten van de arbeidsmarkt;
• het vinden van een grotere afzetmarkt;
• een betere bedrijfsvoering.

Dat alles levert de bedrijven meer winst op en het laat hen toe meer mensen tewerk te stellen en te besparen op werving of op inzet van een uitzendbureau.

Een divers samengesteld personeelsbestand kost volgens de ondernemers geen extra geld. Voorwaarde is wel dat zij een goed personeelsbeleid voor het gehele personeel voeren.

• Download het rapport 'De meerwaarde van (etnische) diversiteit; goed voor de business'  
• Download de samenvatting van het rapport 
  

Het Europees netwerk tegen racisme (ENAR) stelt een beleidsplan voor aan het Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie. Het memorandum nodigt België uit om negen initiatieven te nemen tijdens zijn mandaat:

• 1. Het initiatief nemen tot het aannemen van een nieuwe richtlijn betreffende gelijkheid. Deze richtlijn zou ertoe moeten leiden de lacunes in de bestaande anti discriminatiewetgeving op te vullen;
• 2. EU-lidstaten dwingen zich te schikken naar de huidige richtlijnen betreffende gelijkheid;
• 3. Strategieën ontwikkelen in het kader van de nieuwe Europese Strategie voor werk om de uitdagingen en problemen aan te pakken die samenhangen met een grotere participatie van migranten en etnische minderheidsgroepen aan de arbeidsmarkt;
• 4. Efficiënte middelen aannemen om de sociale pijler van de 2020 strategie van de EU te versterken;
• 5. Een sterke politieke erfenis garanderen van het jaar 2010 in de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting;
• 6. Het Europees platform voor de integratie van de Roma versterken om te komen tot  het ontwikkelen van een kaderstrategie voor de integratie van ambitieuze Roma;
• 7. De weg van de onderhandelingen openen met het oog op een nieuwe Europese strategie betreffende integratie gebaseerd op principes van mensenrechten en gelijkheid;
• 8. Het initiatief nemen om te kunnen komen tot een akkoord over de kaderrichtlijn betreffende de fundamentele sociaal-economische rechten van alle arbeidsmigranten uit derde landen;
• 9. Een leadership rol spelen in de bekrachtiging van de Internationale Conventie over de bescherming van de rechten van alle arbeidsmigranten en hun familieleden door alle EU-lidstaten;

Het ENAR bestaat uit 700 ngo’s uit de verschillende EU-lidstaten die zich inzetten in de strijd tegen racisme. Daarnaast promoot ENAR de gelijke behandeling tussen EU-burgers en onderdanen van derde landen.

• Lees een uitgebreide versie van het memorandum in het Frans 

In de jongste nieuwsbrief van het  Belgisch Contactpunt van het (EMN) vind je opnieuw tal van nieuwe rapporten en onderzoeken.
Zo is het 'Asylum and Migration Glossary' een verklarende woordenlijst met gemeenschappelijke definities en vertalingen van termen die regelmatig opduiken in het domein van asiel en migratie. De woordenlijst is een initiatief van het Europees Migratienetwerk (EMN). Ze wil bijdragen tot een correct, uniform en consistent gebruik van de terminologie.

• Bekijk de woordenlijst 

Verder onder meer:

• een synthese van 22 nationale rapporten (waaronder een Belgisch) over niet-begeleide minderjarigen;
• geharmoniseerde tabellen van enkele sleutelindicatoren (asielaanvragen; asielbeslissingen; visumgegevens; verblijfsvergunningen; nationaliteitsverwervingen; bevolking van buitenlandse herkomst).

• Lees meer in de Newsletter van het Europees Migratienetwerk
  

Het Federaal Impulsfonds voor het Migrantenbeleid lanceert opnieuw haar oproep voor projecten die de maatschappelijke integratie van personen van vreemde nationaliteit of herkomst bevorderen.

De oproep voor 2010 verscheen op maandag 31 mei in het Belgisch Staatsblad.

Organisaties kunnen hun project ten laatste op 9 juli 2010  digitaal indienen. De geselecteerde projecten zullen van start kunnen gaan op 1 januari 2011.

De projecten die het Impulsfonds ondersteunt moeten leiden tot de verbetering van het levenskader en tot gelijke kansen in actiezones die als prioritair zijn vastgesteld. De vijf grote steden van het land en hun agglomeraties (Antwerpen, Brussel, Charleroi, Gent en Luik) krijgen minstens 75% van de beschikbare kredieten.

De acties die het Impulsfonds subsidieert moeten hoofdzakelijk gericht zijn tot personen van vreemde afkomst of nationaliteit, met een bijzondere aandacht voor nieuwkomers en vrouwen. Ze hebben als doel de sociale en culturele mix in de samenleving te versterken.

Daartoe steunt het Impulsfonds projecten die een van de volgende acties op touw zetten:

• het stimuleren van onderwijs (meer bepaald op vlak van studieniveau, studie- en beroepskeuzemogelijkheden, bestrijding van het schoolverzuim);
• verbeteren van de opleidingskansen en de arbeidsmarktpositie, bevorderen van de toegang tot en de slaagkansen op de arbeidsmarkt en in het ondernemerschap;
• taalonderricht (Nederlands/Frans);
• sociale promotie (bijscholing en alfabetisering);
• socio-culturele en sportieve activiteiten;
• aangepaste psychologische, sociale en medische begeleiding voor migranten;
• opleiding en bijscholing van professionals werkzaam met een multicultureel publiek;
• coördinatie van lokale partnerschappen ter bevordering van de sociale samenhang;
• vertalingen en sociaal tolken.

Lees meer

De Koning Boudewijnstichting (KBS) lanceert ook in 2010 een projectoproep 'Buiten Gewone Buurt'.  Met de oproep steunt de KBS bewoners die een project willen realiseren voor hun buurt, wijk of dorp. De nadruk ligt op de participatie van bewoners, met bijzondere aandacht voor bewoners die nog niet betrokken waren op wijk-, buurt of dorpsniveau.
 

Het kan bijvoorbeeld gaan om:

• initiatieven gedragen door een informele groep buurt- of dorpsbewoners die zich voor de eerste keer samen voor hun buurt inzetten;
• activiteiten georganiseerd door bestaande buurtcomités om ‘nieuwe’ buurtbewoners te betrekken bij hun acties ten voordele van de buurt; hun project kan zich richten tot de hele buurt of eerder tot een specifieke groep: jongeren, ouderen, bewoners van een bepaalde straat of woonblok, vrouwen, allochtonen…;
• ontwikkeling van projecten die zich richten op specifieke en/of moeilijk bereikbare buurt- of dorpsbewoners.

Geïnteresseerden kunnen een dossier indienen tot 27 september 2010.

Lees meer

Het Centrum voor Sociaal Beleid (CSB) publiceert de resultaten van de studie ‘Inkomen en diversiteit: onderzoek naar de inkomenspositie van migranten in België’.

Het onderzoek bevestigt dat personen met een niet-Europese origine in ons land een minder goede sociaal-economische positie bekleden. Hun aandeel in de groep armen in België is zelfs een stuk groter dan in andere Europese landen.

Vincent Corluy en Gerlinde Verbist onderzochten de inkomenspositie van allochtonen in België.  Ze vergeleken het inkomen en de tewerkstellingspositie op de arbeidsmarkt van ‘klassieke’ autochtone Belgen met die van personen met een andere origine. 

Bij die laatste maken ze een onderscheid tussen:

• burgers van andere EU-landen;
• Belgen die elders in de EU geboren zijn;
• Belgen die buiten de EU geboren zijn;
• buitenlanders van buiten de EU.

De verschillen tussen deze groepen zijn deels te verklaren door sociaaldemografische en migrantspecifieke factoren: geslacht, gezinssituatie, leeftijd, scholingsgraad, talenkennis, verblijfsstatuut, migratiemotief, migratiegeschiedenis, ...

Daarnaast spelen institutionele factoren een rol:

• het migratiebeleid;
• de organisatie van de arbeidsmarkt;
• de kenmerken van een welvaartsstaat.

Discriminatie, mobiliteit en etnostratificatie op de arbeidsmarkt beïnvloeden de positie en de kansen van allochtonen.  Zo lopen ze meer risico om in minder gunstige delen van de arbeidsmarkt terecht te komen.

De onderzoekers gaan de institutionele en migrantspecifieke kenmerken verder onderzoeken aan de hand van andere databanken.  Ze gaan ook de arbeidsvraag onder de loep nemen.

Download de samenvatting van het onderzoek

Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding wijst er in zijn nieuwe Jaarverslag Migratie op dat veel vragen in het migratiebeleid onopgelost blijven, onder meer op het vlak van:

• internationale bescherming;
• het recht op gezinsleven;
• de toegang tot de Belgische nationaliteit;
• het detentie- en verwijderingsvraagstuk.

Het rapport staat ook stil bij de economische migratie, een thema dat ”vroeg of laat terug aan de orde zal komen”. “Een echt migratiebeleid, dat meer wil doen dan problemen afstoppen, moet nog uitgebouwd worden”, zegt directeur Jozef De Witte.

Met zijn Jaarverslag Migratie wil het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding telkens:

• informeren over de omvang en de aard van migratiestromen;
• waken over het respect voor de grondrechten van vreemdelingen.

Het rapport 2009 is opgebouwd rond zes thema’s, met telkens cijfers/demografie, uitdagingen en aanbevelingen. Een greep:

• het recht op gezinsleven: gegevens en aanbevelingen op het vlak van gezinshereniging en van de strijd tegen schijnhuwelijken en mensenhandel;
• detentie en verwijdering: het Centrum pleit voor juridische permanenties in de gesloten centra;
• verblijf en regularisatie: een pleidooi voor structurele en transparante categorieën in de wet, en voor opvolging van geregulariseerden;
• toegang tot nationaliteit : het beroep op de ‘gunstregeling’ moet volgens het Centrum plaatsmaken voor de ‘rechtsregeling’. Het is daarbij voorstander van een regeling om de kennis van één van de landstalen na te gaan.

Lees meer op de website van het Centrum 

Wat gebeurt er met het migratie-, asiel- en regularisatiebeleid na het ontslag van de federale regering?

Het beleid wordt verder uitgevoerd. De ontslagnemende regering neemt geen nieuwe initiatieven meer maar behartigt de ‘lopende zaken’ tot er een nieuwe regering aantreedt. Als er verkiezingen komen, ontbindt het parlement zich en vervallen alle nog niet goedgekeurde wetsontwerpen en -voorstellen.

Dat betekent onder meer:

• Regularisatie: de Dienst Vreemdelingenzaken blijft het afgesproken beleid uitvoeren tot een nieuwe regering eventueel nieuwe instructies geeft.
  Lees meer over het regularisatiebeleid 
   
• Opvang van asielzoekers: het aantal opvangplaatsen wordt uitgebreid zoals gepland, en er komt nog een Koninklijk Besluit dat regelt hoe werkende asielzoekers moeten bijdragen tot de opvang of wanneer ze de opvang moeten verlaten.
  Lees meer over het ontwerp-KB 
   
• Nationaliteit: over het voorontwerp tot wijziging van het Wetboek Belgische nationaliteit kan het parlement wellicht niet meer stemmen.
  Lees meer over het voorontwerp van wet 
   
• Gezinshereniging en de strijd tegen schijnhuwelijken: de regering was het nog niet eens over de wetswijziging; de geplande hervorming kan niet doorgaan omdat ze geen ‘lopende zaak’ is;
   
• Vrijwilligerswerk: de Kamer bespreekt momenteel een wetsvoorstel dat sommige categorieën vreemdelingen het recht geeft om vrijwilligerswerk te doen. De Senaat heeft dat voorstel al goedgekeurd. De Kamer kan dat ook nog doen als een meerderheid het eens raakt vóór het parlement ontbindt. 
  Lees meer over het wetsvoorstel;
   
• Terugkeer: de Europese terugkeerrichtlijn moet in 2010 omgezet worden in Belgische wetgeving; dat wordt een opdracht voor de nieuwe regering;
   
• Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie: dat was al grotendeels voorbereid. De uittredende regering kan het desnoods al aanvatten.
  

Niet-EU-burgers doen het minder goed op de Belgische arbeidsmarkt dan mensen die geboren zijn buiten de EU maar intussen Belg geworden zijn. Dat blijkt uit de jongste versie van het rapport 'De immigratie in België: aantallen, stromen en arbeidsmarkt' van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Enkele cijfers:

• Bij de beroepsactieve bevolking is 6,8 procent van de Belgen werkloos, tegenover 29,6 % van de niet-EU-burgers en 22,7 procent van de Belgen die buiten de EU geboren zijn.
• 3,3 procent van de Belgen is langdurig werkloos, tegenover 12,8 procent van de Belgen die geboren zijn buiten de EU en 16 procent van de niet-EU-burgers.
• 62,9 procent van de Belgen is aan het werk. Bij de niet-EU-burgers is dat 38,1 procent, bij de Belgen die buiten de EU geboren zijn 46,3 procent.

Download het rapport 'De immigratie in België' 

Op donderdag 22 april presenteerde Decenniumdoelen 2017 de nieuwste meting van de Armoedebarometer.

De barometer meet elk jaar de evolutie van de armoede op zes levensdomeinen. De cijfers van dit jaar zijn alarmerend: de zwaksten in de  samenleving betalen de zwaarste prijs voor de economische crisis.

Decenniumdoelen 2017 roept onze politici dan ook op om te kiezen voor een beleid dat voorrang geeft aan mensen in armoede, zowel generatiearmen als de nieuwe armen ten gevolge van de crisis.

Lees meer

De integratie- en taaltoetsen in landen van de Europese Unie, bedoeld om nieuwkomers te laten integreren, fungeren vooral als mechanismen voor selectie en uitsluiting. Het doel - een betere integratie van (toekomstige) immigranten – wordt niet gehaald, concludeert een internationaal team van onderzoekers onder leiding van de Radboud Universiteit Nijmegen. De onderzoekers achten het toetsbeleid strijdig met liberaal-democratische principes die de EU-landen pretenderen aan te hangen.

• Experts uit België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Hongarije, Letland, Nederland, Oostenrijk en het Verenigd Koninkrijk analyseerden het integratiebeleid voor nieuwkomers en toekomstige burgers in hun land. De resultaten zijn zojuist verschenen in A Re-definition of Belonging? Language and Integration Tests in Europe. Uit de vergelijking blijkt dat Nederland op dit gebied een voortrekkersrol vervulde en dat Nederland en Duitsland strenger en duurder zijn dan de andere in het onderzoek betrokken Europese landen.
• Als voorwaarde voor permanent verblijf of naturalisatie geldt in veel lidstaten van de Europese Unie een met goed gevolg afgelegde taal- en integratietoets. Nederland en Duitsland zijn de enige landen die een taaltest hanteren voor toelating voor gezinshereniging.
• De onderzoekers constateren geen verband tussen dergelijke testen en integratie. Wèl is het aantal aanvragen voor burgerschap teruggelopen in die landen die een integratietoets verplicht stellen voor  naturalisatie. In Nederland en Duitsland is ook het aantal aanvragen voor een visum gedaald.
• De toetsen sluiten met name bepaalde groepen migranten uit van de mogelijkheid tot gezinshereniging of een betere rechtspositie, Migranten die weinig of geen onderwijs hebben genoten worden afgeschrikt door de toetsverplichtingen. Migranten met een laag inkomen kunnen vaak de kosten voor toetsing niet betalen.

• Lees meer over het onderzoek op de site van Radboud Universiteit Nijmegen 

Migranten leveren niet alleen een aanzienlijke bijdrage aan de sociaal-economische ontwikkeling van fragiele staten, ze hebben ook een bijzondere verantwoordelijkheid voor de verzoening en wederopbouw in hun land. Zowel internationale samenwerking binnen migrantennetwerken als een goede opvang in Europa geeft migranten daarvoor meer mogelijkheden.

Dit blijkt uit recent onderzoek onder leiding van het Centre for International Development Issues Nijmegen (CIDIN) van de Radboud Universiteit Nijmegen. Samen met collega’s uit België, Engeland, Duitsland en Frankrijk onderzoeken ze de rol van maatschappelijke organisaties van verschillende transnationale gemeenschappen in conflictbeheersing.

• Migranten onderhouden in hun nieuwe vestigingsland vaak nauwe banden met vroegere landgenoten. Niet zelden wonen ze in eenzelfde wijk, bezoeken ze dezelfde culturele bijeenkomsten en leggen ze – ook als ze elkaar niet kennen – makkelijk met elkaar contact vanwege hun vergelijkbare culturele en etnische achtergrond.
• Migranten onderhouden daarnaast uitgebreide netwerken met familieleden in hun thuisland. Ze sturen regelmatig geld en goederen (remittances). Deze geldzendingen vormen een steeds belangrijker aandeel van de ontwikkelingsgelden. In post-conflict landen als Kosovo, Turkije en het Grote Merengebied bedragen ze gemiddeld 15 procent van het bruto nationaal inkomen. Stabiliteit in het thuisland is een belangrijke voorwaarde.

• Lees meer over het onderzoek op de site van Radboud Universiteit Nijmegen

Van sociaal-culturele organisaties wordt onder meer verwacht dat ze een bijdrage leveren aan het omgaan met de grote complexiteit en diversiteit in onze samenleving. SoCiuS heeft een folder voor je klaar met daarin een overzicht van alle activiteiten inzake diversiteit en interculturaliseren waarvoor je bij het steunpunt in 2010 terecht kan of waarbij we ondersteunend of bemiddelend kunnen optreden.

• Download de brochure 

Het team rechtpositie van ODiCé organiseert met de provincie Oost-Vlaanderen een studiedag over de reismogelijkheden voor vreemdelingen met verblijfsrecht in België.

• Welke mogelijkheden hebben vreemdelingen om naar het buitenland te gaan zonder bij terugkeer in België hun verblijfsrecht te verliezen?
• Welke reisdocumenten kunnen ze krijgen?
  

Sprekers van de Dienst Vreemdelingenzaken, het Commissariaat-Generaal voor Vluchtelingen en Staatlozen, de FOD Buitenlandse Zaken en de Federale dienst gouverneur Oost-Vlaanderen geven toelichting.

Waar?  Provinciaal Administratief Centrum (PAC), Gent
Wanneer? Donderdag 20 mei 2010

• Bekijk het volledige programma 
• en schrijf je in 

Sinds 12 april 2010 zijn er strengere regels over de materiële opvang van asielzoekers en andere vreemdelingen.
Het gaat meer bepaald over deze vragen:

• Wanneer eindigt de materiële opvang? Wat zijn de termijnen voor vertrek?
• Wanneer en hoe kan de materiële opvang verlengd worden?
• Wanneer kunnen de betrokkenen financiële steun vragen aan het OCMW?

De strengere regels staan in verschillende instructies die Fedasil op 6 april 2010 verstuurde naar de opvangstructuren. Ze voeren de wijzigingen van 30 december 2009 aan de Opvangwet uit.
Vooral de medische situaties worden strenger behandeld. Wie een medische regularisatieaanvraag (artikel 9ter Verblijfswet) indient, zal soms de materiële opvang moeten verlaten.
Een algemene bespreking van de instructies volgt in de VMC-nieuwsbrief Vreemdelingenrecht (2010 nr. 7). 

Meer info?

• Lees meer over de de bijlagen van de instructie (rechterkolom, 'instructies Fedasil')
• Lees meer over de opvang en steun van zieke vreemdelingen
• Download de nieuwe basisinstructies van Fedasil
  

Iedere dag vragen mannen, vrouwen en kinderen op de vlucht voor oorlog, geweld en vervolging asiel aan in België. Ze zoeken bescherming in een veilig land. Ze hebben als mens recht op menswaardige opvang maar ook volgens de Belgische wet. Sinds de zomer van 2008 is dit recht voor velen onder hen echter gewoon dode letter. Het opvangnetwerk voor asielzoekers is immers volzet. Duizenden asielzoekers worden opgevangen in onaangepaste structuren, op straat, op hotel, totaal aangewezen op zichzelf.

Op de deze site vind je de historiek van de opvangcrisis naast getuigenissen van asielzoekers, medewerkers, burgers en prominenten als premier Leterme, Jan Renders, Jos Geysels en vele anderen.

• Ga naar de site 

Het HIVA bracht op vraag van de Vlaamse overheid de tewerkstelling van allochtonen in de land- en tuinbouw in kaart.

De sector stelt veel mensen van onder andere Turkse of Marokkaanse origine tewerk, stellen de onderzoekers vast. En door de versoepeling van de arbeidskaartenreglementering gingen de laatste jaren vooral meer mensen uit Polen en Roemenië in de land- en tuinbouw aan de slag.

De onderzoekers gingen ook dieper in op drie deelsectoren:  de fruitteelt, de glastuinbouw en de sierteelt. Ze interviewden er werknemers en werkgevers.

• Lees meer over het onderzoek
• Info: Rachida Ouchoukout 

Inburgering 'werkt', maar de effectiviteit kan beter. Dat concluderen onderzoekers van het HIVA in hun rapport 'Inburgering in Vlaanderen'.

Het HIVA evalueerde in opdracht van de Vlaamse overheid de effectiviteit, de efficiëntie en de impact van het beleid.

De onderzoekers interviewden inburgeraars die enkele jaren terug een attest van inburgering behaalden en vergeleken de mate waarin ze aan de samenleving deelnemen met inburgeraars die hun inburgeringstraject niet tot een goed einde brachten en met inburgeraars die nooit een inburgeringstraject volgden.

Ze namen ook de samenwerking tussen de verschillende spelers in het inburgeringstraject en de centrale aansturing door de Vlaamse overheid onder de loep.

Enkele opvallende onderzoeksresultaten:

• De meeste inburgeraars zijn tevreden over wat ze geleerd hebben. Het inburgeringstraject maakt het hen vooral in hun eerste jaar in Vlaanderen gemakkelijker.
• Mensen die een inburgeringsattest behaalden, zijn vaker aan het werk dan afhakers of niet-starters.
• De impact van het inburgeringstraject op de socioculturele oriëntatie en maatschappelijke participatie is eerder beperkt.
• Ongeveer de helft van de inburgeraars beheerst het Nederlands na drie tot vier jaar nog niet zo goed: ze blijven steken in een 'overlevingsniveau' Nederlands.
• Onthaalbureaus bereiken hun doelpubliek almaar beter: meer mensen melden zich aan, en daarvan start een groter deel met een inburgeringstraject. Maar het percentage afhakers blijft gelijk: 35 procent.

Lees meer

Het Steunpunt Allochtone Meisjes en Vrouwen (SAMV vzw) lanceert de brochure ‘WINst FOR LIFE- haal een diploma’. 

De brochure  richt zich tot allochtone jongeren in het laatste jaar van het ASO, TSO én BSO. Door sociaal vertekende studiekeuzes en –adviezen zijn allochtone jongeren oververtegenwoordigd in het beroeps- en technisch onderwijs. Veel potentieel blijft zo onbenut. Met ‘Winst for Life’ wil het SAMV hen doen nadenken over de mogelijkheid om verder te studeren. De brochure bevat verhalen en getuigenissen van studenten en pas afgestudeerden van diverse afkomst. Fila, Mohamed, Fariha, Choumicha, Nassim en Anna vertellen over hun keuze om te gaan studeren! Fila groeide op in Afghanistan, kwam terecht in de onthaalklas en studeert ondertussen psychologie. Mohamed heeft bewogen jeugdjaren achter de rug, maar nu toch een universitair diploma op zak. Fariha kwam op haar 17de van Somailië naar België, leerde Nederlands en volgt nu sociaal werk. Choumicha combineerde  haar studies met een huwelijksleven én het moederschap. Nassim begon een opleiding aan de hogeschool na een 7de jaar metaal. Anna kwam op haar elfde naar België, studeert rechten en werkt halftijds.

De rolmodellen schuwen daarbij de heikele punten niet maar reiken hun mogelijke opvolgers ook veel tips aan. Daarnaast vindt de lezer informatie over studiekeuzehulpmiddelen, over het opleidingenaanbod, de onderwijsvormen en alternatieve trajecten, over toelatingsvoorwaarden, over studiebeurzen, studentenjobs en wat als het toch niet lukt.

De brochure is te bestellen via:

• T 02-209 34 69 
• F 02-209 34 65
• annelies.vanhamme@samv.be 

Het Vlaams Minderhedencentrum en de integratiecentra houden dit voorjaar een uitgebreid onderzoek bij lokale en provinciale besturen en andere relevante actoren.

Zo willen we de context analyseren waarin we werken. Dat moet materiaal opleveren voor een strategisch doelenkader voor de integratiecentra, en voor een meerjarenplan voor het Vlaams Minderhedencentrum.

We zoeken een antwoord op twee vragen:

• Welke knelpunten zien de betrokkenen? 
• Welke ondersteuning verwachten ze?

De omgevingsanalyse is een kwalitatief onderzoek: we organiseren focusgroepen en interviews.

Lees meer over de omgevingsanalyse 

De Raad van State heeft op 26 februari de huisvestingsvoorwaarde geannuleerd voor gezinshereniging met een niet-EU/EER-vreemdeling. Ze vindt dat het betreffende artikel uit het Verblijfsbesluit de Verblijfswet schendt.

In principe moet een familielid dat bij een niet-EU/EER-vreemdeling wil komen wonen, bewijzen dat hij voldoende huisvesting heeft. Maar hij hoeft de gemeente geen attest meer te vragen dat de huisvesting aan de gewestelijke normen voldoet. Het is nog niet duidelijk of en hoe de Dienst Vreemdelingenzaken het bewijs van voldoende huisvesting voortaan zal controleren.

De Raad van State vernietigde ook artikel 11 van het KB van 17 mei 2007. Dat gaf gedetailleerde criteria voor een aanvraag voor gezinshereniging met een niet-EU/EER-vreemdeling op basis van een geregistreerd partnerschap.
In principe moet de partner wel nog bewijzen dat er een duurzame en stabiele relatie was van ten minste een jaar. Maar de Dienst Vreemdelingenzaken mag onder andere niet meer eisen:

• dat de partners elkaar al twee jaar kennen;
• dat de verblijfsgerechtigde vreemdeling een verbintenis tot tenlasteneming aangaat.

Het is nog niet duidelijk welke bewijzen van de relatie de Dienst Vreemdelingenzaken voortaan zal eisen en aanvaarden.

Lees meer in de nieuwsbrief Vreemdelingenrecht 2010 nr. 5, van 22 maart 2010 

Nieuwe publicatie van onderzoeker Johan Geets. Deze literatuurstudie over theorie en empirie is te bestellen bij het S GKB. U kan de publicatie ook downloaden.

• Meer info over dit onderzoek 
• Publicatie downloaden
  

In het debat over de multiculturele samenleving neemt het thema ‘veiligheid’ een centrale plaats in. Wetenschappelijke bevindingen om de discussie over dit onderwerp te stofferen, zijn in België echter schaars. In Nederland hebben onderzoekers op dit vlak iets meer kennis opgebouwd, maar bepaalde aspecten blijven onderbelicht. Het Steunpunt Gelijkekansenbeleid acht het dan ook de hoogste tijd om dit thema vanuit een breed perspectief op een wetenschappelijke manier onder de loep te nemen.

Hiervoor doen we beroep op een multidisciplinaire groep van Vlaamse en Nederlandse experts. Zowel de ervaringen van autochtonen als die van allochtonen komen aan bod en we staan stil bij de ervaringen van zowel burgers als overheidsfunctionarissen. Deelnemers aan de studiedag ontvangen het boek 'Meer kleur op straat. Diversiteit en veiligheid in België en Nederland', waarin van alle sprekers een bijdrage is opgenomen.

Inschrijven kan tot en met 21 april 2010, maar het aantal plaatsen is beperkt. 

• Lees het volledige programma en schrijf in. 

De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel richt een projectoproep 'Brede School 2010-2012' in. Lokale netwerken kunnen projecten Brede School indienen in het kader van het participatiedecreet (2008). De focus ligt op jongeren tussen 12 en 16 jaar die via een Brede School-project aangezet worden tot zinvolle vrijetijdsbesteding. Vrijwilligerswerk maakt daar deel van uit.

De netwerken bestaan uit minstens drie partners: minstens één school of scholengemeenschap, minstens één gemeente en minstens één vzw actief in het sociocultureel werk voor jongeren en volwassenen.

Projecten lopen over drie jaar, maar subsidies worden per jaar toegekend. Er moet 25% cofinanciering zijn.

Je kunt projecten indienen tot 15 mei 2010.

• Lees de volledige projectoproep 

Brussels onthaalbureau bon heeft voortaan zijn hoofdzetel in Sint-Jans-Molenbeek. De vestiging in Koekelberg sluit de deuren.
Het nieuwe adres: Toekomststraat 35, 1080 Sint-Jans-Molenbeek.

• Meer info

Je wilt weten hoe vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in jouw regio, gemeente of wijk evolueren, voor mensen van allochtone afkomst, voor mannen/vrouwen, voor min-25- en plus-50-jarigen? Je wilt de effecten van de crisis op de werkgelegenheid kennen? Of je bent geïnteresseerd in het werknemersprofiel van bedrijven uit de sociale economie?

Je kunt die lokale en subregionale cijfers online opvolgen. Op 4 februari werd dat toegelicht op een seminarie georganiseerd door het Departement Werk en Sociale Economie samen met verschillende partners. Alle info en presentaties zijn nu te vinden op de website van Werk en Sociale Economie.

• Neem een kijkje 

Het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie lanceert een nieuwsbrief ‘Ervaringsbewijs’. Met onder meer de data van alle regionale infosessies over het thema.

• Op www.ervaringsbewijs.be kan je intekenen.

CIRE (Coordination et initiatives pour Refugiés et Etrangers) lanceert migrations/magazine. migrations/magazine informeert en analyseert. Het wil alles wat belangrijk is over migratie verkennen en in vraag stellen. Met afwisselend artikels, interviews en verhelderende uitleg.

Het eerste nummer heet ‘Sans-papiers: le bout du tunnel?’ en is helemaal gewijd aan de regularisatie van de sans-papiers.

• Te koop in elke goede boekhandel. Abonneren kost 16 euro voor vier nummers, storten op 786-5877419-76 met vermelding ‘abonnement’ en bericht sturen naar: abonnement@migrations-magazine.be
• Meer informatie op www.migrations-magazine.be

Wat is de maatschappelijke meerwaarde van inburgering en inburgeringsattesten en -certificaten? De Vlaamse minister van Inburgering vroeg aan de commissie Diversiteit van de SERV een advies daarover. Hij is van plan om een inburgeringscertificaat uit te reiken aan inburgeraars die slagen voor een evaluatietest maatschappelijke oriëntatie, en die een hoger taalniveau verworven hebben dan nodig is voor de inburgeringsplicht. Met dat certificaat wil de minister de doorstroming van nieuwe Vlamingen naar de arbeidsmarkt ondersteunen.

De sociale partners en de kansengroepen in de commissie Diversiteit waarderen de inspanningen van de minister. Maar de commissie vreest dat een nieuw inburgeringscertificaat niet het meest effectieve en efficiënte middel is. Ze ziet veeleer mogelijkheden in:

• een goede toeleiding naar de arbeidsmarkt;
• een kwaliteitsvol en transparant aanbod van Nederlandse taallessen;
• de ondersteuning van het taalbeleid in organisaties en bedrijven.

Bekijk het advies van de commissie Diversiteit

‘Kansengroepen in kaart - Laaggeschoolden op de Vlaamse arbeidsmarkt’ schetst met tabellen, grafieken en geografische kaarten een gedetailleerd beeld.

Enkele opvallende conclusies:

• De werkloosheidsgraad van laaggeschoolden ligt ruim drie maal hoger dan die van hooggeschoolden.
• Bij de laaggeschoolde werkzoekenden zijn meer allochtonen (23%) dan bij hoger opgeleiden.
• Jonge (+30%), mannelijke (+28%), allochtone (+24%) en Limburgse (+24%) laaggeschoolde werkzoekenden worden het sterkst getroffen door de crisis.
• Laaggeschoolden lopen een hoger risico op langdurige werkloosheid. 

Maar laaggeschoolden op onze arbeidsmarkt zijn niet gedoemd tot een werkloos bestaan. In verschillende beroepen hebben ze weinig concurrentie. Door competenties en werkervaring te verwerven of op te krikken kunnen ze zelfs in meer veeleisende jobs hun kansen gevoelig verhogen. Een goed uitgebouwd competentiemanagement en ervaringsbewijzen spelen hierin een belangrijke ondersteunende rol.

• Lees het volledige rapport 
• Meer informatie bij de Studiedienst van de VDAB: 02 506 15 68.

De website van 'Ik ga vreemd', een campagne van VAKA/Hand in Hand vzw, is volledig vernieuwd.

De website verzamelt alle initiatieven die gericht zijn op interculturele uitwisseling tussen Vlamingen en nieuwkomers.

Op de site moet u nu kiezen tussen vreemdgaan als groep of vreemdgaan als individu.

Voor verenigingen werd op de site het ontmoetingsaanbod van de verschillende inburgerings – en integratiecentra, vluchtelingencomités en opvangcentra in Vlaanderen overzichtelijk in kaart gebracht. Elke groep of vereniging kan zo achterhalen waar, hoe en met wie ze vreemd kunnen gaan.

Voor individuen is er een kalender met alle interculturele evenementen rond nieuwkomers en een overzicht van de vele projecten in Vlaanderen die een kans bieden om ook als enkeling werkelijke ontmoeting te komen.

Bekijk de website

Ann Trappers, stafmedewerker op Regionaal integratiecentrum Foyer, verdedigde enige tijd geleden een doctoraatsthesis aan de KU Leuven over de Roemeense migranten in drie Europese hoofdsteden: Stockholm, Lissabon en Brussel en de invloed van het migratie- en integratiebeleid op hun integratie.

Ze vulde haar onderzoek aan met bijkomende gegevens over Brussel. Het boek 'De Roemenen van Brussel' is het resultaat. Het beschrijft uitgebreid de situatie van Roemeense immigranten in Brussel.

Het boek wordt voorgesteld op maandag 22 februari, om 11 uur in de Polyvalente Zaal van Foyer, Werkhuizenstraat 23 in Sint-Jans-Molenbeek.

'De Roemenen van Brussel' is een uitgave van Regionaal Integratiecentrum Foyer Brussel vzw. Het kan telefonisch besteld worden via 02-411.74.95. Prijs: 10 euro + verzendingskosten.

De provincie West-Vlaanderen en deSOM vzw lanceren de projectoproep 'Sterk Diversprijs 2010'.

In 2010 gaat de prijs naar een West-Vlaamse niet-professionele sportorganisatie bekronen die uitblinkt in 'diversiteitsvriendelijkheid' en zo een voorbeeld is voor andere organisaties. De winnaar krijgt 1.500 euro, de tweede en de derde respectievelijk 1.000 en 500 euro.

Geïntereseerde sportclubs kunnen hun al gerealiseerde projecten tot 30 juni 2010 indienen via de website www.sterkdivers.be .

De prijs wordt uitgereikt op 16 november 2010, de internationale 'Dag van de Verdraagzaamheid'.

Lees meer op www.sterkdivers.be 

In 2009 dienden 17.186 personen in België een asielaanvraag in. Dat is een stijging van bijna 40.3% in vergelijking met 2008. Toen dienden 12.252 personen een asielaanvraag in.

De meeste asielzoekers in 2009 waren afkomstig uit Afghanistan (9.7%), Rusland (9.3%), Kosovo (9%), Irak (8.1%) en Armenië (6.4%).17.

Het Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen (CGVS) sloot 1.887 asieldossiers af met een beslissing tot erkenning van de vluchtelingenstatus. De nieuwe erkende vluchtelingen waren voornamelijk afkomstig uit Irak (één op vier), Guinee, Rusland (voornamelijk de deelrepublieken in de Noordelijke Kaukasus), China (voornamelijk Tibet), Afghanistan, Rwanda, DR Congo. Kameroen, Iran en Kosovo vullen de top 10 verder aan.

In 416 gevallen (of 4.7%) kende het CGVS het subsidiaire beschermingsstatus toe. Vooral aan mensen uit Irak (64%), Afghanistan (22%), Somalië, Soedan en DR Congo.

Bekijk de gedetailleerde cijfers op de website van het CGVS

Bron: Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen

De Rondetafels van de Interculturaliteit (een initiatief van de federale overheid) lanceren een derde projectoproep voor iedereen die educatieve opdrachten op zich neemt: in de jeugdbeweging, als leerkracht of docent, student, opvoeder, straathoekwerker...

De initiatiefnemers willen pedagogische projecten subsidiëren die blijk geven van een ‘geslaagde interculturaliteit’  bij de jongeren. Projecten  waarin jongeren stereotypes overstijgen en elkaar ontdekken en verrijken.

Uiterste deadline is 30 maart 2010.

Lees meer

In 2009 sloten 14.062 personen in het Vlaams Gewest en in Brussel een inburgeringscontract af. Dat is 9% meer dan in 2008. 8.198 personen behaalden een inburgeringsattest.

Vlaams minister van Inburgering Geert Bourgeois benadrukt in een persbericht van 30 januari 2010 dat 40% van de mensen die in Vlaanderen en Brussel aan een inburgeringstraject beginnen dat vrijwillig doet.

28.000 nieuwkomers in Vlaanderen

In hetzelfde persbericht laat de minister weten dat in 2009 bijna 28.000 nieuwkomers uit het buitenland naar het Vlaams Gewest kwamen.

• Bijna de helft (47%) van die nieuwkomers komt uit de Europese Unie (+ IJsland, Liechtenstein, Noorwegen).
• Nederland spant de kroon met 4.816 nieuwkomers, gevolgd door Polen (2.805), Marokko (2.401), Turkije (1.417) en Bulgarije (1.321).
• Volgmigranten (gezinsherenigers, gezinsvormers) zijn veruit de grootste groep (82%). Asielzoekers komen op de tweede plaats (11,1%).

Bron cijfers: Agentschap Binnenlands Bestuur

De strijd voor meer arbeidsrechten heeft zich nooit beperkt tot de rechtszaal. De beste manier om misbruik te voorkomen, is werknemers een sterke onderhandelingspositie bezorgen tegenover hun werkgevers. Vakbonden doen dat bij ons al 150 jaar door werknemers te organiseren. In het Zuiden zagen groepen werknemers de afgelopen decennia hun werkomstandigheden verbeteren door fairtrade en fairwork campagnes, waarbij ook consumenten in het Noorden gemobiliseerd werden.

Kunnen dit soort strategieën ook werken voor werknemers zonder papieren? Hoe kan je de obstakels uit de weg ruimen die je tegenkomt als je kwetsbare buitenlandse werknemers wil organiseren?

OR.C.A. ging over de grenzen kijken en bundelde 12 inspirerende verhalen uit de Verenigde Staten en Europa, die aantonen dat het kan. Het inspiratieboek wil een startpunt zijn voor creatieve discussies over een 'grenzeloze' strijd voor meer en beter beschermde arbeidsrechten in België. 

Het boek kost 15 euro + portkosten.

• Bestel het boek via e-mail 
• Download het boek
  

De integratie in Limburg gaat erop vooruit. Maar niet snel genoeg. Het Provinciaal Integratiecentrum presenteert ook dit jaar weer alle actuele feiten en cijfers over migratie- en integratieprocessen in een nieuwe editie van zijn Jaarboek Migratie en Integratie Limburg.

Enkele blikvangers:

• bijna één op vijf Limburgers heeft vreemde roots
• economische crisis treft allochtonen dubbel zo hard
• Limburgse bedrijven lopen niet warm voor diversiteit
• 500-tal Roma in Limburg 
• minder huwelijksmigratie
• nieuwe woonwagenterreinen op schema?

• Lees het jaarboek 

Het aantal zelfstandigen met een andere dan de Belgische nationaliteit in België neemt snel toe: van 52.420 in 2001 naar 79.517 in 2008. Het gaat vooral om Polen, Bulgaren en Roemenen die zich hier als zelfstandige vestigen in de bouw. Dat heeft de studiedienst van UNIZO becijferd.

• Meer informatie bij Anton Van Assche (UNIZO)

Maar tegelijk voelen zes op tien zich gediscrimineerd, vooral op vlak van wonen en werken. Zwarte Afrikanen voelen de discriminatie het meest, voor Maghrebijnen, Turken en Oost-Europeanen.

Dat blijkt uit een nieuwe studie van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR) bij 1005 migranten in Brussel, Antwerpen en Charleroi.

• Lees de studie op de site van CGKR 

Asielzoekers kunnen voortaan werken tijdens hun asielprocedure. Voorwaarde is dat ze zes maanden na hun asielaanvraag nog geen beslissing kregen van het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen (CGVS).
Deze mensen kunnen een arbeidskaart C aanvragen en mogen daarmee werken bij elke werkgever.

De nieuwe regeling geldt voor asielprocedures ingediend na 31 mei 2007. Voor oude asielprocedures van voor 1 juni 2007 blijft de huidige regeling bestaan.
Dat bepaalt het Koninklijk Besluit van 22 december 2009 dat op 12 januari 2010 in het Belgisch Staatsblad verscheen.
Er is nog geen regeling voor de combinatie tussen materiële opvang en loon.

• Lees meer op Vreemdelingenrecht.be
   
• Lees meer in de VMC-nieuwsbrief Vreemdelingenrecht en IPR van 25 januari 2010

De Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) inventariseerde in 2009 goede praktijken van lokale besturen over etnisch-culturele diversiteit. Gemeenten en OCMW’s stuurden een vijftigtal inspirerende praktijken op over diversiteit in uiteenlopende beleidsdomeinen, zoals werk, personeelsbeleid, onderwijs, toegankelijkheid. De VVSG nodigt gemeenten en OCMW's uit om nieuwe interessante praktijken toe te voegen.

• Bekijk het overzicht van goede praktijken 
• Info: Lucy Vereertbrugghen

De Koning Boudewijnstichting vroeg aan twee onderzoekers, Sami Zemni van de Universiteit Gent en Hassan Bousetta van de Universiteit van Luik, om het eerder gepubliceerde rapport 'Belgische Marokkanen: een veelzijdige identiteit in evolutie' verder te analyseren. Omdat de Marokkaanse gemeenschap een van de grootste is in België, leek het de Stichting belangrijk om de informatie uit dit rapport optimaal te benutten.

'Belgische Marokkanen: een stap verder' blikt kritisch terug op de vorige studie, en vergelijkt ze met andere beschikbare gegevens. Het nieuwe onderzoek bevat ook gerichte aanbevelingen op verschillende niveaus. Voor het federale niveau op het vlak van  tewerkstelling, burgerschap en discriminatie. En voor het Vlaamse niveau onder meer over onderwijs, huwelijken, huisvesting en discriminatie.

Bekijk het onderzoek 

Welke beelden en teksten trekken de aandacht van een multicultureel publiek? Welke boodschappen werken? En welke niet? Anders gezegd: hoe belangrijk zijn nationaliteit, talenkennis en leeftijd als iemand iets leest of bekijkt?

Om tot praktische aanbevelingen te komen onderzocht Verbal Vision, een communicatiecentrum dat sociale organisaties ondersteunt, de communicatievoorkeuren van 1040 mensen met buitenlandse roots. 'Stem in kleur' is de weerslag van die digitale en schriftelijke enquête.

Bekijk het onderzoek

Vaak denken wij over identiteit in termen van onveranderlijkheid. Of we refereren aan iets dat ons definitief gegeven zou zijn en dat misschien zelfs beschermd moet worden. Een visie die hardnekkig stand houdt.
Identiteiten vandaag zijn complex, dynamisch en meerlagig. In Brussel is duidelijk voelbaar dat interculturaliteit de enige weg is naar een leefbare maatschappij.

Die stelling staat centraal in het boek 'Identiteit en interculturaliteit. Identiteitsconstructie bij jongeren in Brussel' (VUBPress), samengesteld door Bleri Lleshi en Marc Van den Bossche naar aanleiding van een onderzoek in opdracht van Kif Kif.

Het boek wordt voorgesteld op dinsdag 2 februari 2010, om 20.15 uur, in Flagey, Studio 1, Heilig Kruisplein, 1050 Brussel. Gratis toegang. Reserveren aanbevolen: info@deburen.eu of 02-212 19 30

Lees meer over 'Interculturaliteit en identiteit'

Van 1 maart tot 4 december 2009 kregen 26 inburgeraars in Vlaanderen een administratieve boete omdat ze hun inburgeringsverplichtingen niet nagekomen waren. Dat vertelde Vlaams minister van Inburgering Geert Bourgeois op 12 januari 2010 in het Vlaams Parlement als antwoord op een parlementaire vraag van Ward Kennes.

Inburgeraars die niet meewerken aan het inburgeringsprogramma riskeren sinds 1 maart 2009 een boete. Tot dusver meldden de onthaalbureaus aan de handhavingsambtenaren inburgering 203 inburgeraars die hun plicht niet vervulden.

Niet al die inburgeraars riskeren een boete. Ze worden ervan vrijgesteld:

• als ze zich kort na het opstarten van de procedure in regel stellen en de intentie tonen hun inburgeringsplicht in de toekomst te respecteren;
• in gevallen van overmacht: bijvoorbeeld verblijf in het ziekenhuis of in de gevangenis tijdens de aanmeldingstermijn voor het inburgeringsprogramma

Lees de parlementaire vraag van Ward Kennes

Lees het antwoord van minister Bourgeois

De handleiding 'Wonen op Wielen' is een must voor wie een woonwagenterrein wil aanleggen en beheren. Voor lokale besturen en provincies, maar ook voor sociale huisvestingmaatschappijen en voor de woonwagenbewoners zelf.

Het Vlaams Minderhedenbrochure maakte deze brochure van 160 pagina's in opdracht van de Vlaamse overheid.

‘Wonen op wielen’ bevat:

• stappenplannen
• checklists
• een CD-rom

Bestellen kan vanaf 12 januari op www.integratiebeleid.be 

• Download hier de brochure  
• Download de beknopte handleiding 'Hoe leg ik een woonwagenterrein aan?' 
   
  

In het Belgisch Staatsblad van 31 december 2009 verschenen enkele belangrijke wijzigingen aan de Opvangwet (wet van 12 januari 2007 betreffende de opvang van asielzoekers en van bepaalde andere categorieën van vreemdelingen):

• Fedasil kan asielzoekers uitsluiten van het recht op materiële opvang vanaf de derde asielaanvraag (tijdens het onderzoek door Dienst Vreemdelingenzaken of die herhaalde asielaanvraag wel “nieuwe elementen” bevat).
• Fedasil kan het recht op verlengde materiële opvang weigeren aan afgewezen asielzoekers die een medische regularisatieaanvraag (artikel 9ter Verblijfswet) indienen (tijdens het ontvankelijkheidsonderzoek door Dienst Vreemdelingenzaken van de 9ter-aanvraag).
• De termijnen voor het einde van de materiële hulp worden strenger geregeld.
• Spreidingsplan: in uitzonderlijke omstandigheden kan een asielzoeker een OCMW toegewezen krijgen als verplichte plaats van inschrijving.
• Er komt een KB dat de kamercontroles in de materiële opvangstructuren regelt.
• Er worden sancties bepaald voor wie de voorschriften en werkingsregels van de opvangwet overtreedt.

Bron: Wet 30/12/2009 houdende diverse bepalingen, artikel 160 tot 168

Lees meer over deze wetswijziging op de website Vreemdelingenrecht 

Tim Reeskens (KUL) onderzocht in zijn doctoraal proefschrift de relatie tussen immigratie en sociale samenhang. De algemene conclusie is dat diversiteit en sociale cohesie elkaar niet uitsluiten.

Met andere woorden: een toenemende immigratie betekent niet automatisch een verzwakking van de maatschappelijke solidariteit.

Lees meer over het onderzoek

04-12-2009

Er is in ons land een groot gebrek aan specialisten vreemdelingenrecht.

Op YouTube is nu een filmpje te bekijken met een pleidooi voor het vak vreemdelingenrecht.

De kortfilm is een gezamenlijk initiatief van de Orde van Vlaamse Balies, Vlaams Minderhedencentrum, KMS/Kerkasiel, de8 Antwerps Minderhedencentrum, en Vluchtelingenwerk Vlaanderen.

Met het filmpje willen ze in de eerste plaats rechtenstudenten motiveren om het vak vreemdelingenrecht te kiezen.

Bekijk het filmpje 

14-12-2009 

In arrest nr. 198.769 van 9 december 2009 vernietigt de Raad van State de regularisatie-instructie van 19 juli 2009.

Wat zijn de onmiddellijke gevolgen?

• De ingediende aanvragen worden niet onwettig

Alleen de instructie (gericht aan de Dienst Vreemdelingenzaken) is vernietigd.  Het artikel 9bis van de Verblijfswet blijft ongewijzigd.

De DVZ moet de ingediende aanvragen nog steeds beoordelen, volgens de (nieuwe) richtlijnen van de bevoegde minister en staatssecretaris. Zij behouden immers hun discretionaire bevoegdheid over de criteria ten gronde.

• Wathelet en DVZ: de criteria en de termijn blijven gelden

Er is al een nieuwe richtlijn. Bevoegd staatssecretaris M. Wathelet deelde op 11 december 2009 mee  (en DVZ bevestigt):

• de criteria van de instructie ten gronde blijven geldig en zullen toegepast worden;
• de termijn van 15 september tot 15 december 2009 voor aanvragen voor het criterium ‘duurzame lokale verankering’ (punt 2.8 van de instructie) blijft gelden.
   
• Lees de reactie van staatssecretaris Wathelet
• Lees de bevestiging van de DVZ

Is er nu rechtszekerheid? 
De regularisatiecriteria in de instructie van 19 juli 2009 waren overeengekomen binnen de hele federale regering en zijn een uitvoering van het federale regeerakkoord (dat goedgekeurd is door het parlement).

Een deel van dat regeringsprogramma moet nu worden overgedaan. De federale regering kan op twee manieren zorgen voor rechtszekerheid:

• ze kan de instructie of omzendbrief herformuleren, zodat ze duidelijker in het bestaande wettelijk kader past;
• ze kan het wettelijk kader aanpassen.

Lees het arrest

Kandidaat-aanvragers van regularisatie kunnen voor basisinformatie voortaan terecht op een centraal telefoonnummer. Dat is een initiatief van het Forum Asiel & Migraties (FAM).

Voor Nederlandstalige oproepen is het nummer 02 212 08 98: op werkdagen van 10 tot 17 uur, tot dinsdag 15 december 2009.

Deze lidorganisaties van FAM bemannen de infolijn:

• het Vlaams Minderhedencentrum;
• KMS/Kerkasiel.anders;
• Odice (Oost-Vlaams Diversiteitscentrum);
• Vluchtelingenwerk Vlaanderen.

Er is ook een Franstalige infolijn.

• Lees meer over regularisatiecriteria, procedure en rechtshulp 
• Download de affiche van de infolijn 

Geert Bourgeois wordt de nieuwe Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur en van Inburgering.

De nieuwe Vlaamse regering van CD&V, SP.a en N-VA wil luidens het regeerakkoord onder meer inzetten op gelijke kansen, diversiteit, inburgering en samenleven.

Enkele opvallende ideeën:

• de regering gaat een masterplan opstellen dat  elke minister verplicht om, voor zijn of haar beleidsdomein, maatregelen te treffen voor evenredige participatie;
• ze gaat de diensten voor sociaal tolken en vertalen verder uitbouwen;
• ze voert een evaluatietest en certificering in voor de cursus maatschappelijke oriëntatie;
• ze versterkt de lokale integratiediensten en geeft een duidelijke regierol aan de lokale besturen.

Bekijk het volledige regeerakkoord  

Zowat de helft van de allochtone jongeren van Turkse of Noord-Afrikaanse afkomst verlaat het secundair onderwijs zonder diploma.

Dat blijkt uit het onderzoek 'Wit krijt schrijft beter' van de Vrije Universiteit Brussel (VUB). Oorzaak is onder meer het lagere sociaaleconomische milieu van de jongeren, de andere thuistaal en de achterstand die leerlingen oplopen in het lager onderwijs. 

De VUB-onderzoekers doen een paar voorstellen: de schoolplicht vervroegen naar vijf jaar en de schoolvakanties minder lang maken.

Lees meer over het onderzoek

In de voorbereidingen voor de vorming van een nieuwe Vlaamse regering heeft formateur Kris Peeters een eerste nota klaar.

Daarin vinden we onder meer de volgende intenties:

• De regering maakt een masterplan voor de evenredige deelname van kansengroepen – waartoe etnisch-culturele minderheden behoren – aan het maatschappelijk leven.
• Ze stelt een overkoepelend actieplan op voor het onderwijs.
• Ze bevordert de werkgelegenheid bij kansengroepen.
• Ze verscherpt haar beleid voor een evenredige arbeidsdeelname. Daarbij maakt de overheid als werkgever zelf haar voorbeeldfunctie waar.
• Ze voert een zero-tolerancebeleid tegen discriminatie. Ze investeert daartoe in laagdrempelige meldpunten discriminatie.
• Ze boort alle talenten aan, en dringt zo de ongekwalificeerde uitstroom uit het onderwijs terug. Ze zorgt voor een hogere participatie aan het hoger onderwijs.
• Ze realiseert meer kleuterparticipatie, vooral bij kinderen uit gezinnen in armoede en anderstaligen.
• Ze creëert gelijke onderwijskansen.
• Ze werkt participatiedrempels inzake cultuur, jeugd en sport weg.

Een belangrijke passage stelt dat inburgering vooral gezien moet worden als ‘een kans tot meer solidariteit en meer respect, tot meer dialoog; kortom tot meer samen-leven in Vlaanderen’. Het VMC deelt die visie. Mensen kunnen maar inburgeren in een samenleving die het wij-zij-denken overstijgt en op zoek gaat naar wat mensen bindt.

De nota stelt een ’verbreding van de inburgeringstrajecten‘ voorop. Het VMC beveelt aan dat in te vullen vanuit een visie op wederkerig gedeeld burgerschap. De regering kan daaraan concreet vorm geven:

• door het Integratiedecreet uit te voeren: daardoor kunnen de voorzieningen beter op elkaar afgestemd werken aan dit wederkerig gedeeld burgerschap;
• door meer ruimte te maken voor maatschappelijke participatie tijdens het primaire inburgeringstraject;
• door verder vorm te geven aan het secundaire inburgeringsbeleid.

Verder lezen we dat op het vlak van onderwijs en werk alle talenten gemobiliseerd moeten worden. Het VMC vraagt daarbij bijzondere aandacht voor de talenten van nieuwkomers. Die kunnen maximaal tot hun recht kunnen komen door:

nieuwkomers snel duidelijkheid te geven over de waarde van hun buitenlandse diploma’s en eerder verworven competenties (EVC- en EVK-procedures op elkaar afstemmen;

te investeren in studieoriëntatie en -begeleiding en in flexibele leertrajecten voor volwassen nieuwkomers;

nieuwkomers flexibeler kansen te geven om door te stromen naar het regulier onderwijs. 

• Bekijk de onderhandelingsnota Peeters (17 06 2009) 
• Bekijk de 'Aandachtspunten voor de nieuwe Vlaamse Regering' van het VMC (17 06 2009)   

Traditiegetrouw overhandigde de Vlaamse administratie haar bijdrage aan het nieuwe regeerakkoord aan (in)formateur Kris Peeters. Ze pleit voor één minister die bevoegd is voor het Gelijkekansenbeleid rond de verschillende thema’s, waaronder etniciteit. Dat leidt tot een betere coördinatie en transversale aanpak.

Staan ook op het verlanglijstje:

• versterking van de Gelijkebehandelingsbureaus
• ‘interfederalisering’ van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (CGKR) en het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen als ‘onafhankelijke organen’.

Een specifiek beleid voor ‘etniciteit’ acht de administratie blijvend noodzakelijk.

In het hoofdstuk over het inburgerings- en integratiebeleid is de voortzetting van het ontwikkelde beleid de rode draad. Er moet verder gewerkt worden aan kwaliteit en afstemming binnen de (deel)sectoren. Opvallend is ook de vraag naar bijzondere aandacht voor de opvang van Roma.

Meer info: fons.ravijts@vmc.be

Bekijk het integrale document van de Vlaamse administratie

Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding voert, met de steun van de Europese Commissie, een federale sensibiliseringscampagine tegen de discriminatie van jonge allochtonen op de arbeidsmarkt.
Op 7 mei 2009 is de eerste fase van het Progress-project gelanceerd.
De website doet een heuse 'casting'-oproep, naar jongeren die het gezicht van de campagne willen worden.

In een tweede fase, eind augustus, spreekt de campagne ook werkgevers aan over de discriminatie van jonge allochtonen.

De twee websites zullen voortdurend evoleren.

Bekijk de website www.discriminatieophetwerk.be 

Het Federaal Impulsfonds voor het Migrantenbeleid lanceert een nieuwe projectoproep.

Vernieuwende projecten die de maatschappelijke integratie van personen van vreemde nationaliteit of herkomst bevorderen, komen in aanmerking voor een subsidie.

De Nederlandstalige projecten beantwoorden aan een van deze Vlaamse beleidsprioriteiten:

• ze verbeteren de onderwijspositie, bevorderen de toegang tot onderwijs, doen aan taalstimulering;
• ze verbeteren de opleidingskansen en arbeidsmarktpositie, ze bevorderen de toegang tot en de slaagkansen op de arbeidsmarkt en in het ondernemerschap;
• ze bevorderen het samenleven in diversiteit.

Een project indienen kan tot 12 juni 2009.

Bekijk de oproep
 

De Federale Prijs Armoedebestrijding bekroont drie personen of initiatieven die zich verdienstelijk maken in de strijd tegen de armoede. Per gewest wordt één laureaat gekozen. De laureaten ontvangen een financiële tegemoetkoming van 10.000 euro en een trofee.

De prijs is een initiatief van de staatssecretaris voor Armoedebestrijding. Inschrijven kan tot 31 maart 2009.

Via de bezoldigde opleidingsstages kan je een half jaar lang mediaervaring opdoen bij de openbare omroep. Dat is een van de positieve acties waarmee de VRT de participatie van minderheden in de media wil bevorderen. De VRT spoort etnisch-culturele minderheden en personen met een handicap/functiebeperking uitdrukkelijk aan om zich kandidaat te stellen. Het project wordt begeleid door de Cel Diversiteit van de VRT.

Het gaat om 5 fulltime stageplaatsen als programmamedewerker en 1 fulltime bezoldigde stageplaats in een technische/productieondersteunende functie.

Solliciteren kan tot vrijdag 10 april 2009

Het LosVastCollectief is op zoek naar enthousiaste kunstenaars om deel te nemen aan een kunstparcours langs ongebruikelijke locaties in Antwerpen Noord.

Beeldende kunstenaars met een verschillende culturele achtergrond kunnen er met hun werk een dialoog aangaan in een interculturele context.

Te veel (overheids)informatie wordt niet gelezen of opgemerkt door anderstaligen, nieuwe Belgen en/of laaggeschoolden. Dat heeft tot gevolg dat ze minder goed geïnformeerd zijn.

Welke beelden en woorden spreken een breed cultureel divers publiek aan? Om dat te weten te komen lanceert Verbal Vision vzw een digitale enquête 'Stem in kleur' die het allochtone deel van de bevolking aan het woord laat. De initiatiefnemers mikken op minstens 1.000 deelnemers.

Minister Marino Keulen ondersteunt het onderzoek en Joyce Koeman, onderzoekster van de Katholieke Universiteit Leuven, verwerkt de resultaten.

De enquête loopt nog tot 15 mei 2009 op www.verbalvision.be. Ze maakt deel uit van een veldonderzoek naar gerichte communicatie met een cultureel divers publiek, met diepte-interviews en focusgroepen.

Eindresultaat zal een praktische gids en een leerpakket zijn voor wie gerichter wil communiceren naar een cultureel divers publiek.

Vlaams minister Marino Keulen heeft opnieuw een projectoproep Managers van Diversiteit gelanceerd. Er is 5 miljoen euro ter beschikking voor de geselecteerde projecten.

Wie kan deelnemen? Initiatieven die het inburgeringsbeleid en het managen van diversiteit versterken. Het moet gaan om resultaatgerichte projecten van beperkte duur: ze leveren blijvende en structurele effecten op en leiden tot meetbare resultaten. Ze richten zich tot een cultureel divers publiek, dus tot allochtone en autochtone Vlamingen.

De initiatieven kunnen uitgaan van bewonersgroepen, verenigingen, middenveldorganisaties, bedrijven en privéondernemingen, openbare besturen en overheidsinstellingen.

De oproep wordt definitief afgesloten op 3 april 2009.

Het Steunpunt allochtone meisjes en vrouwen presenteert het educatief dossier ‘Prinsessen en Players’. Dat wil jongeren op een leuke manier doen stilstaan bij stereotiepe rolpatronen in man-vrouwverhoudingen en de manier waarop ze in hun leefwereld binnendringen.

Het pronkstuk van  is een interactief dvd-spel. Daarnaast bevat ‘Prinsessen en Players’ ook elf leuke educatieve werkvormen en een handige handleiding.

Meer informatie: Yasemin Yilmaz, tel. 02 209 34 68.  Bestellen kan via www.samv.be .

Het Antwerps Netwerk Psychosociale Zorg Vluchtelingen heeft een gloednieuwe website www.vluchtelingenzorg.be.

Je vindt er onder andere informatie over het netwerk, vormingen, informatie over psychosociale zorg en vluchtelingen en linken naar interessante documentatie over dit specifieke thema.

Het Antwerps Netwerk Psychosociale Zorg Vluchtelingen is een netwerk van hulpverleners en organisaties die werken rond psychosociale zorg voor vluchtelingen in Antwerpen.

Via vormingen, intervisie en overleg wil het netwerk de kwaliteit van de psychosociale zorg voor vluchtelingen, asielzoekers en mensen zonder papieren verbeteren en de samenwerking met de reguliere diensten bevorderen.

Het Antwerps Minderhedencentrum de8 ondersteunt dit netwerk.

Neem een kijkje op www.vluchtelingenzorg.be.

Op de jaarvergadering op 25 april 2008 lanceerde de Vlaamse Juristenvereniging (VJV) de VJV-prijs 'Het recht communiceert'.

De prijs is bedoeld om een initiatief, een project of een concreet idee te belonen dat:

• het vertrouwen van het publiek in recht en justitie bevordert;
• het imago van recht en justitie verbetert;
• de informatie binnen of over recht en justitie bevordert;
• de communicatie binnen of over recht en justitie bevordert;
• de samenwerking verbetert tussen bij het recht en justitie betrokkenen of met het publiek, of bepaalde delen ervan.

De oproep richt zich tot alle mogelijke betrokken professionele en niet-professionele spelers binnen en buiten het recht en het gerechtelijk systeem, maar die een bijdrage leveren aan bovengenoemde doelstellingen.

Aan de prijs is voor de winnaar geen financiële tegemoetkoming verbonden. Het gaat om een zogenaamde 'aandachtsprijs'. De winnaar ontvangt wel een kunstwerk, dat aansluit bij het thema van de wedstrijd. De VJV zal zich inspannen om het winnende project verder uit te dragen, de nodige uitstraling aan te geven en daarbij te zorgen voor de nodige valorisatie- en bekendmakingsinitiatieven. Ook de andere projecten die positief worden geëvalueerd, worden bekendgemaakt.

De prijs wordt uitgereikt op 24 september in de Warande in Brussel.

Lees meer op de VJV-website

Een deel van de tweede grote hervorming van de Verblijfswet gaat vanaf 1 juni 2008 in werking.

De regels voor gezinshereniging met Belgen of EU-onderdanen wijzigen grondig, net als de regels voor het verblijf van EU-onderdanen. In  mei zal de federale regering hierover twee uitvoeringsbesluiten publiceren in het Belgisch Staatsblad en een omzendbrief verspreiden.

Het was de bedoeling om ook de status van langdurig ingezeten onderdanen van derde landen te regelen. Maar om technische redenen zal dit uitvoeringsbesluit pas later in werking kunnen treden.

Ook nieuw: vanaf 4 juni zullen alle gemeenten elektronische kaarten voor vreemdelingen uitreiken. Om deze omschakeling vlot te laten verlopen, zal FOD Binnenlandse Zaken een omzendbrief verspreiden.

Lees meer

De Vlaamse Regering keurde op 9 mei het doelenkader goed voor de cursus maatschappelijke oriëntatie (MO).

Alle inburgeraars volgen bij een onthaalbureau een cursus MO van 60 uur. Daarin maken ze kennis met de Vlaamse samenleving. Naast allerlei praktische zaken komen ook waarden en normen aan bod die in Vlaanderen gangbaar zijn en nodig voor eht samenleving in diversiteit.

Op basis van het nieuwe doelenkader MO worden nu leermiddelen ontwikkeld in 14 talen. In het najaar worden de docenten MO opgeleid. Vanaf 2009 zullen de onthaalbureaus de nieuwe en uniforme manier van werken gebruiken.

Lees persbericht Vlaamse Regering

Wat vindt het ABVV over regularisatie? Hoe denkt het VBO over nieuwe economische migratie? Wat zegt de Vrouwenraad over de opvang van nieuwkomers?

Allemaal vragen die aan bod komen in Belgische debatten voor een migratiebeleid. De actoren in kaart gebracht. De publicatie inventariseert de belangrijkste spelers die het migratiebeleid mee vorm geven en beschrijft hun standpunten.

Lees meer

De Koning Boudewijnstichting, het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding en wetenschappers van de Universiteit Luik en de KU Leuven bundelden cijfers over demografie, wetgeving, de rechten en de tewerkstelling van vreemdelingen. Het resultaat is de publicatie 'Belgische debatten voor een migratiebeleid. Facts and figures'.

Lees meer

Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding en het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen presenteerden eind april de gids 'Groot Gelijk. Gelijke kansen als mainstreaming in het lokale beleid'.

Lokale overheden lezen in de gids hoe je op plaatselijk niveau aan gelijke kansen kunt werken. En hoe je de lokale diversiteit kunt ontwikkelen. De term ‘mainstreaming’ wil zeggen dat gelijke kansen een rol gaan spelen in alle domeinen, bij alle beslissingen, in iedere fase van de besluitvoering en bij elke actie.

Download de gids 'Groot Gelijk' 

Bij het Centrum voor Gelijke Kansen en Racismebestrijding (CGKR) rolde het Jaarverslag migratie 2007 van de persen. Directeur Jozef De Witte heeft het over "het volledigste overzicht waarover we momenteel beschikken en dat als enige een compleet beeld geeft van alle dimensies van migratie".

Het verslag gaat over de wettelijke migratiestromen, asielaanvragen en onwettige migraties. Je vindt in het document ook informatie over de samenstelling van de vreemde populatie en de bevolking van mensen met vreemde roots. En cijfers over de verwerving van de Belgische nationaliteit.

In deel twee van het jaarverslag analyseert het CGKR de diverse aspecten van ons vreemdelingenbeleid. Respecteert het beleid de grondrechten van vreemdelingen, is de vraag. Komen aan bod: internationale bescherming, het recht op een gezinsleven, het detentiebeleid, het verwijderingsbeleid en regularisatie. Ook economische migratie krijgt aandacht.

Download het Jaarverslag migratie 2007 

In de commissie Inburgering van het Vlaams parlement gaf minister Keulen uitleg over de onzekere toekomst van de integratiesector. Hij deed dat naar aanleiding van een vraag van Paul Delva, CD&V-parlementslid.

Voor de meerjarenplanning gelden de richtlijnen uit de omzendbrief van 6 november 2007. Integratiecentra en –diensten moeten  prioriteit geven aan volgende thema’s:

• Sociale cohesie, detecteren van samenlevingsproblemen, bemiddelen en beeldvorming
• Toegankelijkheid van diensten en voorzieningen

Er komt binnenkort nog een tweede omzendbrief over rminder planlast.

Over een aangepast minderhedendecreet zei Keulen: “Ik leg in het najaar een nieuw ontwerp van integratiedecreet voor. Voor het zomerreces wil ik het laten goedkeuren door de Vlaamse regering.”

De minister wil hervormingen doorvoeren in verschillende fasen.  

• Lees meer op de website van het Vlaams Parlement
  

Het regeerakkoord van Leterme I maakt enkele keuzes voor de ontwikkeling van het vreemdelingenrecht. Sommige plannen kunnen al op korte termijn een effect hebben. We zetten ze op een rijtje.

• De criteria voor regularisatie wegens lange procedure worden uitgebreid.
• De criteria voor regularisatie worden ook uitgebreid naar 'duurzame lokale verankering'.
• De regering wil economische migratie mogelijk maken en een regularisatie wegens werk. De nieuwe regering wil op korte termijn de voorwaarden en modaliteiten bepalen.
• De regering wil de voorwaarden voor gezinshereniging harmoniseren. Ze wil daarbij ook inkomensvoorwaarden opleggen voor gezinshereniging.
• Het blijf mogelijk om na 7 jaar wettelijk verblijf en hoofdverblijf in België Belg te worden op basis van een nationaliteitsverklaring. Naturalisatie zal wel strenger geregeld worden, zowel op vlak van termijn als van integratievoorwaarden.
• Asielzoekers zullen na 6 maanden asielprocedure toegang krijgen tot de arbeidsmarkt. 
• Het Commissariaat-generaal voor vluchtelingen en staatlozen zal bevoegd worden voor de erkenning van staatlozen. De erkenning als staatloze zal in principe een (tijdelijk) verblijfsrecht tot gevolg hebben.
• De regering wil een effectief terugkeer- en repatriëringsbeleid voeren. Vrijwillige en zelfstandige terugkeer krijgen voorrang. De regering wil opsluitingstermijnen kort houden en zet alternatieven op voor opsluiting van gezinnen met minderjarige kinderen.

Download het regeerakkoord

Hoe pak je gekleurde armoede aan? Het Vlaams Minderhedencentrum bundelde tien inspirerende praktijkvoorbeelden in een brochure.

Het inspiratieboekje past in het project "Gekleurde armoede" van de Vlaamse overheid, ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Lees meer

De stad Gent dropt in jouw mailbox quizvragen, weetjes en stellingen over omgaan met diversiteit. Een ludieke manier om aandacht te besteden aan het Europese Jaar voor de Interculturele Dialoog.

Via de 'drops' krijg je ook informatie over acties of evenementen die met het Europese Jaar van de Interculturele Dialoog verbonden zijn.

Je kan de drops ook nalezen op het internet.

Lees meer

Via de campagne 'Iedereen kan zetelen' wil Vlaams minister van Cultuur, Jeugd en Sport Bert Anciaux de samenstelling van beleidsstructuren in zijn sector meer divers maken.

De campagne moet resulteren in een pool van geëngageerde mensen. Personen die klaar staan om een vrijgekomen mandaat op te nemen in commissies, raden en jury's binnen de sectoren cultuur, jeugd en sport. Vanaf mei 2008 kunnen organisaties de databank online raadplegen.

Voortaan moeten de gemeenten het verblijfsstatuut van vreemdelingen op eenvormige wijze in het rijksregister registreren. Dat staat in een koninklijk besluit (KB) van 27 januari 2008. Het KB omschrijft wat de gemeenten precies moeten registreren.

Nieuw is dat ook de reden waarom het verblijf van de vreemdeling toegestaan werd door de Dienst Vreemdelingenzaken of door de gemeente, geregistreerd wordt. Zo zal het in de toekomst mogelijk zijn om precieze informatie op te vragen over alle verblijfsstatuten: gezinshereniging, regularisatie, asiel en andere beschermingsstatuten. Maar ook arbeidsmigratie of studiemigratie.
 

Overheden die toegang tot of meedeling van deze gegevens willen, moeten een nieuwe aanvraag indienen bij het sectoraal comité voor het rijksregister, zo stellen de privacycommissie en de Raad van State in hun advies bij deze wetgeving.

Lees meer

Het aanpassingsdecreet inburgering van 1 februari 2008 is op donderdag 21 februari gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Het treedt in werking op zondag 2 maart 2008.

Dat is sneller dan verwacht. Het Vlaams Minderhedencentrum zet alle zeilen bij om tegen maandag 3 maart een eerste versie van de nieuwe doelgroepbrochure online te zetten.

• Lees meer over de wjizigingen
• Lees meer over de doelgroep inburgering

De vzw Merhaba, een landelijke vereniging voor en door allochtone holebi's lanceerde op 1 januari 2008 een onthaal- en hulplijn voor allochtone holebi's: de MerhabaPhone.

Met deze telefoonlijn biedt de organisatie laagdrempelige counseling aan allochtone holebi's. Ze krijgen de kans om een face to face gesprek te hebben met iemand met dezelfde roots die zelf holebi is en al een zekere weg afgelegd heeft.

Partners in het project zijn Sensoa, het Regenbooghuis en de stad Brussel.

Het nummer van de MerhabaPhone is 0487-55 69 38 (NL) en 0487-55 69 39 (FR)

Lees meer

Begin 2004 startte Vincen Beeckman, fotograaf en buurtwerker, het project ALBUM in
Recyclart: fototoestellen werden uitgedeeld aan inwoners van de Marollen, met de vraag om
kiekjes te maken van hun omgeving. Het fotoproject kende een groot succes. Er volgde een
fotoworkshop in BOZAR.

Inburgeraars van het Brussels Onthaalbureau (bon) namen deel en brachten hun leven in
Brussel in beeld. Duizenden foto's werden ontwikkeld: Togolese jongeren vulden filmrolletjes met
vrienden en familie, voetbal en een doopviering. Gaston uit Congo documenteerde zijn eigen
geschiedenis 'om te tonen dat hij bestaat'. Alina en Denis uit Rusland namen foto's van
elkaar.

Het resultaat is ALBUM: een door MegalunaTriumviraat origineel vormgegeven imaginair
fotoalbum van Brussel aan het begin van de eenentwintigste eeuw.

ALBUM is vanaf 14/12 te koop in de splinternieuwe BOZARSHOP, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel.

Kostprijs: 25 euro

'Diversiteit is ... 12 verhalen over diversiteit in de Social Profit' is een nieuwe publicatie van het Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de Social Profit (VIVO).

De brochure bevat twaalf interviews met organisaties en instellingen uit de socialprofitsector: een ziekenhuis, een kinderdagverblijf, een kringloopcentrum. Allemaal vertellen ze hoe ze met diversiteit omgaan en wat diversiteitsbeleid en diversiteitsmanagement voor hen betekent.

De brochure is gratis te bestellen via cd@vivosocialprofit.org.

Lees meer

Op 15 november reikte Vlaams minister Bert Anciaux de prijs uit van de Interculturele Smaakbeleving. In Oost Vlaanderen won een project uit Ronse: 'de zeven wonderen uit het oosten'. Het is een project van Vrouwen in Beweging, de middelbare school KSO Glorieux en het Oost-Vlaams diversiteitscentrum ODiCe.
 
Om de prijs te winnen moesten organisaties een intercultureel samenwerkingsproject opzetten tijdens de Week van de Smaak. In het KSO in Ronse proefden 140 leerlingen een dag lang van andere culturen. Ze stonden in de keuken met vrouwen uit zeven verschillende etnisch-culturele gemeenschappen. In workshops was er debat, uitwisseling en inleving. En aan het eind van de dag leefden de jongeren zich uit in dans en percussie.

• Lees meer over het winnende project

Wil je allochtonen in je feestcomité, cultuurraad, wijkoverleg, bewonersgroep? Krijg je vragen van allochtone verenigingen over subsidiedossiers? Wil je als autochtone vereniging iets organiseren met een allochtone verenging? Of omgekeerd?
 
Het Antwerpse integratiecentrum de8 maakte een boekje over samenwerken met allochtone verenigingen: '1 + 1 =3'.  De publicatie is bedoeld voor professionals en verenigingen. Het schetst knelpunten, uitdagingen en geeft concrete tips, gebaseerd op de ervaringen van de8 en de Federatie Marokkaanse Verengingen. 

Het boekje is via e-mail gratis te bestellen bij de8

Gratis bestellen? Stuur een mailtje naar de8.

Op 16 december is het de Dag van de Inburgeraar. In elke provinciehoofdplaats en in Brussel worden inburgeraars in de bloemetjes gezet. Iedereen is welkom op het feest.
 
Bovendien zenden alle Vlaamse tv-zenders op 14 december een regeringsmededeling uit van de Vlaamse minister van Inburgering. Daarin licht minister Keulen het belang van inburgering toe.
 
Op de Dag van de Inburgeraar worden ook de nieuwe huisstijl en het logo Inburgering onthuld. 

• Lees meer over de dag van de Inburgeraar
• Bekijk de huisstijl en het logo Inburgering

PISA-onderzoek: leren van Finland

De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) vergeleek de leerresultaten van 15-jarigen in 57 landen.

Vlaamse scholieren behoren tot de top 3, maar de kloof tussen sterke en zwakke leerlingen is zeer groot, blijkt uit het rapport PISA2006.

Daaruit afleiden dat het nog jonge Vlaamse gelijkeonderwijskansenbeleid niet werkt, is al te voorbarig en onterecht, stelt het Vlaams Minderhedencentrum in een reactie.

Maar bijkomende inspanningen zijn nodig. En Vlaanderen kan iets leren van Finland, de nummer één in het onderzoek.

• Lees de reactie van het Vlaams Minderhedencentrum
• Onderzoek: de eerste resultaten van PISA2006
• Lees de reactie van de Vlaamse onderwijsminister
  

Onthaalbureaus en andere diensten die mensen begeleiden bij de gelijkschakeling van hun buitenlands diploma, kunnen vanaf nu terecht bij het Vlaams Minderhedencentrum.

• Informatie over diplomagelijkschakeling is te vinden op de website Vreemdelingenrecht.
• Diensten kunnen bellen naar de telefonische helpdesk, 02-205 00 55, toets 3 - elke werkdag van 9 tot 12.30 uur, behalve op woensdag (13.30 uur tot 17 uur)

Het debat over integratie wordt vaak gevoerd in termen van ‘wij’ en ‘zij’. Maar hoe groot de sociaal-culturele afstand tussen autochtonen en allochtonen is, werd in Vlaanderen nog nooit uitgebreid onderzocht.

Het provinciebestuur gaf daarom de opdracht aan Universiteit Hasselt voor een grootschalig onderzoek bij Turkse allochtonen, Marokkaanse allochtonen en autochtonen uit minder welstellende buurten.

De resultaten werden voorgesteld tijdens de studiedag ‘De integratieparadox’ op 25 oktober 2007.

In de publicatie ‘Voorbij wij en zij’ worden de onderzoeksresultaten helder uiteengezet. Je kan de publicatie voor 45 euro bestellen via Uitgeverij Vandenbroele.

De verslagen en presentaties van de studiedag vind je op de website van de provincie Limburg.

• Lees meer over de publicatie 'Voorbij wij en zij'
• Download de verslagen en presentaties

"Ken je de mop van de Afrikaan, de Belg en de Irakees? " Het gaat niet om de zoveelste mop uit de duizend maar om de nieuwe campagne van Vluchtelingenwerk Vlaanderen.

Vanaf maandag vertelt de 22-jarige Angolees Mani een week lang deze mop op radio en televisie in het kader van de campagne "Vluchtelingen, je kan ermee lachen!". Met de campagne wil de organisatie alles wat te maken heeft met asiel en vluchtelingen uit de negatieve sfeer halen.

De campagne is gebaseerd op humor. Het boegbeeld is Mani, een 22-jarige afkomstig uit Angola. Een week lang vertelt hij op de radio- en televisiestations van de VRT zijn mop over een Afrikaan, de Belg en de Irakees. Mani vluchtte op jonge leeftijd alleen naar België. Door zijn jonge leeftijd is Mani een uitzondering. Het is niet de eerste keer dat hij acteert. Eerder was hij al te bewonderen in andere campagnes en bij het sociaal-artistiek werkplatform Victoria Deluxe en op de Gentse Feesten.

Met de moppen wil Vluchtenlingenwerk Vlaanderen iedereen nieuwsgierig maken voor de campagne. Naast de spotjes volgt er ook een affichecampagne. Via een website wordt verder promotie gevoerd.

Maandag geeft de organisatie meer info over de campagne. Dan gaat ook de website www.jekanermeelachen.be online.

Op 26 oktober diende Vlaams minister van Inburgering, Marino Keulen, zijn beleidsbrief in bij het Vlaams Parlement.

In de brief legt hij uit welke prioriteiten hij volgend jaar in zijn beleid wil leggen.

De minister wil onder meer werk maken van:

• de professionalisering van het inburgeringstraject
• een nieuwe oproep Managers van Diversiteit
• de hervorming van de diversiteitssector op basis van het auditrapport

Lees meer over de beleidsbrief Inburgering

Het handboek ‘Lokale besturen en vreemdelingen’ is geactualiseerd. Het Vlaams Minderhedencentrum en de VVSG sloegen daarvoor de handen in elkaar.

De jongste versie van de handleiding bevat de nieuwe asielprocedure en de nieuwe wet op de opvang van asielzoekers. Ook de nieuwe regels voor regularisatie en het medisch verblijf komen aan bod. Bij de volgende update zal ook ingegaan worden op de rol van de gemeente bij het indienen van de andere verblijfsaanvragen.

Het handboek is bestemd voor OCMW’s en gemeenten, maar ook ngo’s, advocaten en vzw’s die met vreemdelingen in aanraking komen, vinden er nuttige informatie. Het boek maakt deel uit van een reeks, uitgegeven door VVSG en Politeia. Abonnees krijgen de bijwerking automatisch toegestuurd.

Lees meer

In oktober keurde de commissie Onderwijs van het Vlaams Parlement het ontwerpdecreet betreffende het flankerend onderwijsbeleid goed. Het decreet wordt van kracht op 1 januari 2008.

• Door het decreet krijgen steden en gemeenten meer mogelijkheden om scholen die niet tot het eigen net behoren financieel en logistiek te ondersteunen. 
• Tot nu toe kon de gemeente alleen steun geven op strikt omschreven domeinen, de zogenaamde 'sociale voordelen'. Vanaf 2008 kan de gemeente ook andere voordelen toekennen aan scholen: bijvoorbeeld extra begeleiding voor leerlingen met leermoeilijkheden of een tussenkomst bij schooluitstappen.
• Daarnaast stelt het decreet duidelijk dat de lokale besturen ouders moeten stimuleren om hun kleuters naar school te sturen. En van de lokale besturen wordt verwacht dat ze meewerken aan de controle op de leerplicht. 
• De centrumsteden krijgen bijzondere aandacht. Zij moeten om de zes jaar een onderwijsplan opstellen, samen met de lokale onderwijsactoren. De middelen voor onderwijsprojecten in de centrumsteden zijn structureel verankerd. De middelen voor de niet-centrumsteden worden jaarlijks vastgelegd.

Lees meer 

Personen die een medisch verblijfsstatuut aanvragen en die ontvankelijk verklaard zijn hebben recht op OCMW-steun. Het Vlaams Minderhedencentrum en enkele partnerorganisaties maakten de juridische argumenten voor deze stelling per brief over aan de federale minister van maatschappelijke integratie, Dupont.
 
Het medisch verblijfsstatuut is een nieuwe procedure sinds juni van dit jaar (artikel 9ter Verblijfswet). Tijdens deze procedure krijgen de aanvragers die ontvankelijk verklaard zijn een verblijfsdocument: een attest van immatriculatie. OCMW's gingen ervan uit dat deze mensen gezien hun wettelijke verblijfsdocument recht hebben op maatschappelijke dienstverlening. De federale dienst POD Maatschappelijk Integratie trekt dat in twijfel en betaalt voorlopig de OCMW-steun niet terug.
 
Het Vlaams Minderhedencentrum en partnerorganisaties vragen dat terugbetaling gebeurt in lijn met de geldende wetgeving.
 
Contactpersoon: Eric Somers

Op 25 oktober 2007 stelden de Universiteit van Hasselt en het provinciaal integratiecentrum van Limburg de resultaten voor van een onderzoek naar socioculturele integratie.
 
Enkele opmerkelijke conclusies:

• Allochtonen met veel contacten in hun eigen gemeenschap hebben betere contacten met andere gemeenschappen. Die conclusie gaat lijnrecht in tegen het algemene beeld dat een sterk allochtoon gemeenschapsleven integratie in de weg staat.
• De Nederlandse taal spreken, je Belg voelen en lid zijn van een autochtone vereniging, leiden niet tot meer aanvaarding door autochtonen. Wie moeite doet om er bij te horen wordt dus niet beloond.

De volledige onderzoeksresultaten staan in het boek 'Voorbij wij en zij'. Je kan het bestellen bij uitgeverij Vanden Broele.
 
In 2008 voert de universiteit een vervolgonderzoek uit in Gent, Antwerpen en Genk.

Lees meer

Op vrijdag 12 oktober 2007 keurde de Vlaamse regering de hervorming van de sociale huisvesting definitief goed. De toewijzingsregels voor (kandidaat)huurders van sociale woningen in het Vlaams Gewest wijzigen vanaf 1 januari 2008.
 
Iedere nieuwe huurder of kandidaat-huurder moet zijn taalbereidheid bewijzen. Verplichte inburgeraars bewijzen hun inburgeringsbereidheid. Wie niet voldoet aan de vereisten kan zich niet inschrijven of wordt niet toegelaten. Je kan geschrapt worden van de inschrijvingslijst of riskeert de ontbinding van je huurovereenkomst tijdens de proefperiode.
 
De Huizen van het Nederlands en de onthaalbureaus moeten duidelijk maken wie wel of niet voldoet aan de taal- en inburgeringsbereidheid. Ze zullen dus goed moeten communiceren met de sociale huisvestingsmaatschappijen.

De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) bracht de twee sectoren onlangs samen. Op de ontmoeting bleek alvast dat er nog concrete richtlijnen nodig zijn.

De besluiten zijn nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en bijgevolg nog niet van toepassing. Ze treden in werking op 1 januari 2008.

Lees meer op de VMSW-website

De Koning Boudewijnstichting lanceert drie nieuwe projectoproepen:

• Buiten Gewone Buurt: financiële steun voor projecten die de kwaliteit van het samenleven in de buurt bevorderen en die buurtbewoners betrekken. Een dossier indienen kan nog tot 15 april 2008. 
   
• Gezonde voeding voor jongeren in hun vrije tijd: ondersteuning van projecten die jongeren aanzetten tot een evenwichtige, gevarieerde en gezonde voeding in hun georganiseerde vrije tijd. Kandidaatsdossiers kunnen ingediend worden tot 14 december 2007.
   
• Buiten Categorie: steun voor gedreven, creatieve mensen die een vernieuwend project met een maatschappelijke meerwaarde en een hefboomeffect willen realiseren. Dien een kandidaatsdossier in voor 7 januari 2008.
  

Mensen van niet-Europese afkomst lopen een groot risico op armoede in ons land. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek dat de Koning Boudewijnstichting (KBS) voorstelde op 17 oktober 2007, de internationale dag tegen de armoede.

De Onderzoeksgroep Armoede, Sociale Uitsluiting en de Stad (OASeS, Universiteit Antwerpen) en het Studiecentrum Etniciteit en Migratie (CEDEM, Universiteit Luik) onderzochten het armoederisico van migranten en hun nakomelingen. Het is de eerste studie in België die de socio-economische situatie van personen van vreemde herkomst volledig in kaart brengt.

Samen met de onderzoekers formuleert de Stichting aanbevelingen om de ‘allochtone armoede’ in te dijken.

Onrustwekkende cijfers

De cijfers spreken voor zich:

• Eén op de drie buitenlanders in België leeft in armoede.
• 56 procent van de mensen met een Marokkaanse achtergrond en 59 procent van de mensen met een Turkse achtergrond hebben een inkomen dat onder de Europese armoedegrens ligt (cijfers uit 2001).
• Van de mensen van Italiaanse komaf leeft 21 procent onder de armoedegrens.

Kenmerken allochtone armoede

Armoedeprocessen bij personen van vreemde herkomst zijn erg vergelijkbaar met die bij personen met een Belgische afkomst.

Twee kenmerken zijn typisch voor allochtone armoede: 

• Het uitgavenpatroon
  
  Veel migranten voelen de morele plicht om verwanten in het land van herkomst te ondersteunen.
  
• Het verschil in referentiekader tussen generaties
  
  De eerste generatie migranten neemt de sociaaleconomische omstandigheden van het land van herkomst als  referentiepunt. In vergelijking met ginder hebben zij het hier goed. D
  
  De tweede en derde generatie daarentegen zijn veel meer gericht op de samenleving hier. Zij vergelijken hun inkomen, arbeidssituatie en onderwijspositie met autochtonen. Dat leidt tot frustratie.

Aanbevelingen

De belangrijkste beleidsaanbevelingen uit het onderzoek:

• Een betere scholing en jobs voor de jonge generaties allochtonen.
• Versterken van het sociale weefsel binnen de eigen migrantengemeenschap, emancipatie
• Het wij-gevoel versterken: netwerken tussen autochtonen en allochtonen, een buurtidentiteit

Lees meer op de KBS-website

Het Belgische migratie- en integratiebeleid krijgt goede punten in de 'Migratie en Integratie Beursindex' (MIPEX). 

De Migration Policy Group (MPC) beoordeelde het beleid in de 25 lidstaten van de Europese Unie, plus Canada, Noorwegen en Zwitserland. 

België komt als derde beste land uit het onderzoek. Alleen Zweden en Portugal doen beter.

De 28 landen kregen een score voor zes beleidsaspecten die een grote invloed hebben op het leven van migranten:

• toegang tot de arbeidsmarkt
• kansen op gezinshereniging
• regeling verblijfsvergunning
• regeling naturalisatie
• kans op politieke participatie
• maatregelen tegen discriminatie

Lees meer

Op 9 oktober 2007 bereikten de oranje-blauwe partijen een akkoord over de thema's asiel en migratie.

Het Vlaams Minderhedencentrum vindt het akkoord genuanceerd en evenwichtig. Veel hangt af van de concrete invulling. De ambitie moet zijn: rechtszekerheid en behoorlijk bestuur, met respect voor mensenrechten.

Heel positieve punten vinden we:

• de volwaardige beroepsmogelijkheid bij gezinshereniging, herhaaldelijk bepleit door VMC
• de oprichting van de 'Raad van advies voor vreemdelingen' die het middenveld structureel moet betrekken bij het beleid en de wetgeving. Het Vlaams Minderhedencentrum is bereid haar deskundigheid in te zetten in deze raad.
• de wettelijke regeling van enkele verblijfsstatuten: niet-begeleide minderjarigen en staatlozen
• het recht voor asielzoekers om te werken na zes maanden.

Interessant zijn ook vernieuwende denksporen zoals:

• meer arbeidsmigratie mogelijk maken
• resettlement van vluchtelingen
• alternatieven voor het opsluiten van vreemdelingen
• de coördinatie van verschillende bevoegdheden die te maken hebben met migratie

Bij enkele maatregelen hebben we ernstige vragen:

• Personen met een inkomen lager dan 125 procent van het leefloon hebben geen recht op gezinshereniging.
  Deze maatregel kan nog betwist worden voor de rechtbanken. Want de maatregel beperkt het recht op gezinsleven op basis van inkomen.  Volgens een Europese richtlijn zijn zulke maatregelen mogelijk, al zijn ze zeker niet verplicht. Maar de vraag blijft of dit niet in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens.
• Het regularisatiebeleid blijft slecht geregeld. Het Vlaams Minderhedencentrum vindt dat wettelijke criteria om mensen te regulariseren meer rechtszekerheid bieden en dat de aanvragers gehoord moeten kunnen worden, om betere beslissingen te kunnen nemen.

Lees het communiqué van de formateur

Binnen de Federale Overheidsdienst Justitie (FOD) is een nieuwe dienst opgericht: de Dienst Signalement van niet-begeleide Europese minderjarigen (SEMK). Die moet zorgen dat niet-begeleide Europese minderjarigen opvang krijgen. De SEMK werd vorige maandag operationeel door de publicatie van een omzendbrief. Voor het verblijfsstatuut van Europese niet-begeleide minderjarigen is er nog geen oplossing.

Voor niet-begeleide minderjarigen van buiten de EU bestaat al langer een regeling: zij vallen onder de Dienst Voogdij.

Lees meer op de website Vreemdelingenrecht

Duidelijk en transparant taalgebruik vermijdt misverstanden. Het verbetert de samenwerking tussen werknemers, verhoogt de veiligheid en de efficiëntie op de werkplek. En het draagt bij tot een beter rendement.

Je kan een laagtaalvaardige werknemer bijvoorbeeld naar een cursus Nederlands sturen. Maar je kan ook de veiligheidsvoorschriften in begrijpelijke taal opstellen. En nodeloos vakjargon vermijden, zodat ook de minst taalvaardigen kunnen volgen.

Een taalbeleid rendeert, zoveel is zeker. Maar hoe begin je eraan als bedrijf, organisatie of lokaal bestuur? In de publicatie 'Klare taal rendeert' geeft het Huis van het Nederlands Antwerpen een antwoord op die vraag. De publicatie stelt allerlei taalacties voor, op vier niveaus:

• het management
• de Nederlandssprekende
• de laag taalvaardige werknemers
• de context waarin zij hun job uitvoeren

De publicatie kost 30 euro. Je kan ze ook downloaden, samen met de bijhorende werkinstrumenten, via de website van het Huis van het Nederlands Antwerpen.

Lees meer

 Vlaams minister van Inburgering Marino Keulen werkt aan een nieuw minderhedendecreet en een hervorming van de minderhedensector. Bij sommige organisaties leidt dat tot ongerustheid en onzekerheid over het personeel. In een brief stelt minister Keulen hen gerust.

"In de nieuwe, hervormde sector zal minstens hetzelfde personeelsvolume als in de huidige sector kunnen worden tewerkgesteld. Daarbij vind ik het onontbeerlijk de competenties die in de huidige sector aanwezig zijn te behouden.", laat de minister weten.

Het Vlaams Minderhedencentrum bezorgt de brief aan alle coördinatoren uit de minderhedensector.

Contactpersoon: Ruth Stokx, algemeen directeur

Imams in Europa

In Europa leven ongeveer 9 tot 15 miljoen mensen van moslimorigine. De imams zijn vaak niet van Europese afkomst en hebben een grote invloed in de moslimgemeenschappen. Sommigen verdedigen het standpunt dat imams die in Europa willen werken, ook in Europa opgeleid moeten worden. Hoe kunnen de Europese landen met grote moslimgemeenschappen de opleiding van imams organiseren?

De KBS publiceerde hierover het rapport 'Opleiding van imams in Europa. Een stand van zaken'. Je kan het rapport downloaden via www.kbs-frb.be

Je hebt het gevoel dat je gediscrimineerd wordt, als je een huis wilt huren. Wat kan je doen?

Het antwoord vind je in 'Discriminatie op de huisvestingsmarkt', een brochure met praktische tips van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (CGKR).

Je kan de brochure bestellen bij het CGKR of gratis downloaden via de CGKR-website.

Lees meer

Het Minderhedenforum pakt uit met een 'Handleiding mediawatch'.

De handleiding leert je hoe je kritisch kan reageren op wat de media brengen.

Media zijn belangrijke producenten van beeldvorming. Dat geldt zeker voor de beeldvorming over etnisch-culturele minderheden. Alleen klopt het beeld van etnisch-culturele minderheden in de media niet altijd met de werkelijkheid. Ze komen te weinig aan bod en als ze wel aan bod komen, is het vooral negatief.

Lees meer

Het aantal bejaarde allochtonen neemt toe in België.

Twee universitaire ondezoeksteams brachten in opdracht van de Koning Boudewijnstichting (KBS) de situatie in kaart en formuleerden een reeks aanbevelingen om deze evolutie in goede banen te leiden.

Op de website van de KBS kan je het Franstalige rapport en een Nederlandse samenvatting downloaden.

Lees meer

"Alle studies wijzen uit dat slechts een beperkt deel van de jongeren aan activiteiten van jeugdverenigingen deelneemt", zegt Mark Elchardus, voorzitter van de Stichting P&V. P&V wil de solidariteit van en met jongeren stimuleren door hen zelf projecten te laten ondernemen.

'Spot-on!' is een projectoproep van de stichting om jeugdverenigingen de kans te geven door lokale samenwerking een originele jongerenhappening te organiseren.

Inzendingen kunnen tot 29 februari 2008 worden ingediend. Begin april worden de winnaars bekendgemaakt. Op 31 oktober dit jaar is er een nationale 'Spot-on! Day' in Brussel.

Lees meer

Turk, Marokkaan, Oost-Europeaan, zwart of vluchteling: veel angsten, vragen, lief en leed over kanker delen ze  met autochtone kankerpatiënten. Maar toch beleven veel mensen kanker anders. Kanker is in andere culturen nog veel meer een taboe. Of er zijn praktische problemen: als je de taal van de dokter niet begrijpt, als er in het ziekenhuis geen halal vlees te krijgen is, als je telkens weer andere papieren moet meebrengen en invullen om in orde te zijn met de Belgische sociale zekerheid.

In het boek 'Allochtonen en kanker. Gids voor hulpverleners' schetst de Vlaamse Liga tegen Kanker (VLK) de problematiek en formuleert ze aanbevelingen voor hulpverleners. Op basis van gesprekken met allochtonen en duiding daarbij wil het boek zo komen tot een beter begrip van de problemen en een meer efficiënte zorgverlening aan allochtone kankerpatiënten.

Daarnaast organiseert de VLK samen met allochtone organisaties infosessies over kanker. Ze geeft ook opleidingen voor tolken en intercultureel bemiddelaars.

Hulpverleners die in contact komen met allochtone kankerpatiënten kunnen het boek gratis bestellen bij de VLK. Je kan het boek ook downloaden via de website van de VLK.

Lees meer op de VLK-website

Na advies van de SERV en van de Raad van State zet de Vlaamse regering het licht op groen voor de wijziging van het decreet over het Vlaamse inburgeringsbeleid van 28 februari 2003.

Doel van de nieuwe aanpassing is de Vlaamse regelgeving af te stemmen op de nieuwe asielprocedure. Het ontwerpdecreet verhuist nu naar het Vlaams Parlement.

Onder het motto ' 't Is hier allemaal Chinees voor allochtonen' zet het Brussel Onthaalbureau bon zijn inburgeringsprogramma een week lang in de kijker. 

Overal in Brussel word je tussen 17 en 23 september vergast op een mix van informatie en ludieke acties.

• In sommige etablissementen liggen er 'fortune cookies', de bekende Chinese gelukskoekjes, voor je klaar
• Is dit de Brusselse beurs of een Chinese pagode? Drijft er een jonk op de vismarkt? Aan de Naamse Poort weerklinkt het Belgisch volkslied. Of toch niet? Drie kijkdozen tonen je Brussel zoals je het nooit eerder zag. Ze staan aan de Beurs, de Vismarkt en de Naamse Poort. Bij elke kijkdoos krijgt de voorbijganger extra informatie: op weekdagen van 8 tot 20 uur, in het weekend van 10 tot 22 uur.
• Posters op publieke plaatsen zetten de kijker in de schoenen van iemand die de taal niet begrijpt. En toch is er iets typisch Belgisch aan.
  Via de kaarthouders van Boomerang kan je zeker een postkaartje op de kop tikken. Om naar die vriend te sturen die uit India naar hier verhuisde. Of die Colombiaanse buurman die zo graag Nederlands wil leren

Lees meer over campagne op de website van bon

Meer weten over het geven van Nederlands aan anderstalige volwassenen?

Het Centrum voor Taal en Onderwijs/Steunpunt Gelijke Onderwijskansen van de K.U. Leuven stelt zijn nascholingsaanbod Nederlands als tweede taal (NT2) voor het schooljaar 2007-2008 voor.

• Bekijk het programma
• Info: T 016-32 53 67 of nt2@arts.kuleuven.be

Om de zorg voor vluchtelingen en asielzoekers toegankelijker te maken en de kwaliteit van de hulpverlening te verbeteren, richtten enkele Brussels organisaties twee steunpunten op. Hulpverleners uit de Brusselse gezondheids- en welzijnsvoorzieningen kunnen er terecht voor ondersteuning bij psychosociale, psychotherapeutische en medische begeleiding van vluchtelingen en asielzoekers.

• Steunpunt voor vluchtelingen vanaf 18 jaar
  
  Consultdesk Vluchtelingen van het centrum geestelijke gezondheidszorg Brussel
  T: 02-247 61 50
  consult-vluchtelingen@cggz-brussel.be
  
• Steunpunt voor vluchtelingen jonger dan 18 jaar
  
  Telefonische helpdesk van vzw Solentra, elke dinsdag- en donderdagvoormiddagT: 0473-65 65 68 of 0473-84 03 38
  geertrui.serneels@az.vub.ac.be

De Swiss Life Pension Award moedigt initiatieven aan die positief omgaan met de vergrijzing. Vergrijzing is niet alleen een uitdaging, maar ook een opportuniteit, luidt het.

Misschien wint je project met allochtone ouderen wel een geldprijs van 12.500 euro. Inschrijven kan tot eind oktober 2007.

Lees meer

Sinds 1996 krijgen vreemdelingen zonder wettig verblijf in België dringende medische hulp. De procedure voor deze bijzondere hulpverlening vertoont in de praktijk een aantal knelpunten. Ze is onvoldoende bekend, complex en wordt niet uniform toegepast.  

De Koning Boudewijnstichting (KBS) verzamelde denkpistes om de regels te vereenvoudigen of te hervormen. Op 26 juni 2007 lag de nota voor op een rondetafelgesprek. Ook het Vlaams Minderhedencentrum was aanwezig.

Het verslag van de rondetafel wordt overgemaakt aan de bevoegde minister.

Lees meer op de website van de KBS

Net als vorig jaar krijgen ouders een eenmalige schoolpremie aan het begin van het schooljaar. De federale regering betaalt de premie via de kinderbijslag.

Voor ouders die omwille van hun verblijfsstatuut geen recht hebben op kinderbijslag is er een aparte regeling.

• Ouders met recht op financiële steun van het OCMW kunnen de premie innen via het OCMW. Dat kan alleen in september. 
• Voor ouders die materieel opgevangen worden door een opvangcentrum voor asielzoekers of een lokaal opvanginitiatief (LOI) van een OCMW betaalt de opvangvoorziening de schoolkosten rechtstreeks aan de school. 

Sommige categorieën buitenlanders komen niet in aanmerking voor de schoolpremie:

• Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die zelfstandig wonen
• Minderjarige vreemdelingen die OCMW-steun als alleenstaande ontvangen
• Mensen zonder wettig verblijf (met kinderen) die geen recht hebben op steun of opvang

Lees meer op website Vreemdelingenrecht

Het Vlaams Minderhedencentrum wil met minister van Inburgering Marino Keulen doorpraten over enkele punten uit de audit van de Inspectie van Financiën. Per brief maakten we volgende bedenkingen aan hem over.

1. Meten van resultaten mag onze werking niet blokkeren
   
   Natuurlijk moeten resultaten gemeten worden. Ook in onze sector. Maar welke effectindicatoren zijn concreet meetbaar en relevant? Is er nog ruimte om te experimenteren met nieuwe methodes waarvan we het resultaat niet kunnen garanderen? Wat als resultaten niet gehaald worden buiten onze wil om? We willen samen op zoek gaan naar een haalbare werkwijze.
    
2. Een convenant van drie jaar is te kort
    
   Het opstellen van een strategisch meerjarenplan vergt tijd en energie. Zijn de inspanningen nog in verhouding met de tijdsduur? Welke zekerheid hebben organisaties in de sector? We stellen voor om het zwaartepunt te leggen bij de concrete acties in onze jaarplannen.
    
3. De minderhedensector heeft een rol in het woonwagenwerk
    
   Het werken aan toegankelijkheid van voorzieningen is het belangrijkste actieterrein van onze sector. We doen dat voor alle etnisch-culturele minderheden. Ook voor woonwagenbewoners. Alleen een eerstelijnswerking kan ondergebracht bij de samenlevingsopbouw en welzijnsvoorzieningen.
   
4. Productgericht werken is belangrijk, maar niet het enige
    
   Integratiecentra hebben een ondersteunende rol naar lokale besturen én naar voorzieningen in verschillende sectoren. Dat willen we zo houden. Niet alle aspecten van ons aanbod zijn te vertalen in 'producten'.

Het is nu wachten op een initiatief van de minister. Er is ook nog geen nieuws over de krijtlijnen van de minister voor een nieuw minderhedendecreet.

In juli 2007 verscheen een grondig vernieuwde versie van de Handleiding: organisatie islamitisch Offerfeest', een publicatie van de federale en de Vlaamse overheid, in samenwerking met het Vlaams Minderhedencentrum.

Het jaarlijkse islamitisch Offerfeest - ook wel Aïd El Kebir of Aïd Al Adha genoemd- is het belangrijkste feest voor de moslims. Het vindt plaats twee maanden en tien dagen na het feest Aïd El Fitr, op het einde van de ramadan.

De datum van het Offerfeest verschilt elk jaar: in 2007 wordt het rond 20 december gevierd.

Veel gezinnen offeren die dag een dier, meestal een schaap. Precies daarom vraagt het offerfeest een goede organisatie. Want een dier slachten kan niet zomaar: het is aan allerlei regels onderworpen. Het Offerfeest vlot laten verlopen is een uitdaging voor de lokale besturen en voor de islamitische gemeenschap.

Hoe organiseer je het Offerfeest? Wat met de afvalverwerking? Hoe richt je een slachtvloer in? Kan je thuis slachten? Welke erkenning heb je nodig? In welke gemeenten pakt men het goed aan?

Op al deze vragen vind je een antwoord in de handleiding.

• Download de Handleiding: organisatie islamitisch Offerfeest 2007  
• Meer over het islamitisch Offerfeest

Familiehulp start in het najaar met een nieuwe reeks opleidingen voor polyvalent verzorgende. Een verzorgende helpt personen die ondersteuning nodig hebben bij de verzorgende of huishoudelijke taken.

Na het volgen van deze dagcursus van een tiental maanden ontvangt de deelnemer een erkend bekwaamheidsattest. Door de grote vraag in de sector zijn de kansen op tewerkstelling zeer groot. Om de opleiding te volgen is geen diploma of voorkennis vereist.

Knelpuntberoep

De vraag naar thuiszorg stijgt niet alleen door de vergrijzing van de bevolking, ook kraamzorg zit in de lift. Om aan deze stijgende zorgbehoeften te voldoen, zullen er in de toekomst heel wat nieuwe verzorgenden nodig zijn. Het beroep van verzorgende is dan ook een knelpuntberoep.

Via haar eigen opleidingscentra slaagt Familiehulp er in een aanzienlijk aantal geschikte mensen op te leiden. De ervaring toont aan dat de opleiding polyvalent verzorgende een groot succes kent bij werkzoekenden die een zinvolle en afwisselende job willen uitoefenen in de zorgsector.

Diversiteitsbeleid

Familiehulp speelt een aantal troeven uit naar kandidaat-cursisten. Zo kunnen werkzoekenden rekenen op een aantal financiële voordelen (behoud van werkloosheidsuitkering tijdens de opleiding, een aanmoedigingspremie van 250 euro, premie voor kinderopvang tijdens de opleiding,…).

Familiehulp voert ook een diversiteitsbeleid en biedt heel wat kansen aan allochtonen. Ook mannen zijn welkom voor dit traditioneel vrouwelijk beroep. Eens aan de slag bij Familiehulp, is het mogelijk om deeltijds te werken en de organisatie tracht ervoor te zorgen dat werknemers steeds in hun eigen buurt kunnen werken.

Ook veertigers en vijftigers krijgen alle kansen om de opleiding te volgen en nadien aan de slag te gaan.

Twee keer per jaar

De opleidingen vinden in regel twee maal per jaar plaats (één in het voorjaar en één in het najaar).

Info

• Website Familiehulp
• Provincie Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, 03-220 16 51
  Provincie Vlaams-Brabant, Hollandstraat 64, 1060 Brussel, 02-534 38 34
  Provincie Limburg, Thonissenlaan 41, 3500 Hasselt, 011-37 65 01
  Provincie Oost-Vlaanderen, Steendam 41, 9000 Gent, 09-223 40 17
  Provincie West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 50, 8800 Roeselare, 051-24 28 68

Maar liefst 98 procent van de ondervraagde cursisten-inburgeraars is tevreden of erg tevreden over de cursus maatschappelijke oriëntatie (MO) die ze volgden.

Dat blijkt uit een evaluatie van het Vlaamse inburgeringsdeceet door het Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) en de onderzoeksgroep OASeS van de Universiteit Antwerpen. De inburgeraars kregen gemiddeld 58 uren MO. Gemiddeld zitten er 14 cursisten in een MO-klas.

Over de cursus Nederlands Tweede Taal (NT2), niveau 1.1, blijkt 94 procent van de deelnemers tevreden of zeer tevreden. Er is wel een zekere onvrede over de wachttijd voor zo’n cursus. Gemiddeld zitten er 16 mensen in een NT2-klas.

Meer dan tachtig procent is tevreden over de loopbaanoriëntatie. Wie loopbaanoriëntatie volgt, heeft hoge verwachtingen. De cursist verwacht meer hulp bij het zoeken naar werk en niet louter informatie over beroepsopleidingen.

Lees meer over het onderzoek

Vijftig van de 308 Vlaamse steden en gemeenten hebben een burgemeester of schepen die expliciet bevoegd is voor het minderhedenbeleid. Van de twaalf steden met meer dan 50.000 inwoners zijn er zeven die zo een schepen hebben.

Dat blijkt uit een analyse van Dirk Beersmans, stafmedewerker lokaal diversiteitsbeleid van het Vlaams Minderhedencentrum.

Voor de bevoegdheid 'minderhedenbeleid' circuleren diverse benamingen: 'migranten-', 'vreemdelingen-' of 'integratiebeleid' komen het meeste voor.  De termen die de Vlaamse overheid hanteert, zoals 'inburgering', 'minderhedenbeleid' of 'diversiteitsbeleid', gebruiken de gemeenten veel minder.

Donwload de volledige analyse  (pdf) 

De wetgeving inzake schijnhuwelijken is vaag en geeft ambtenaren en het gerecht te veel ruimte voor eigen interpretaties. Steeds meer gemengde paren raken niet getrouwd. Dat staat in een speciaal dossier over schijnhuwelijken dat onlangs in De Standaard verscheen.  

Het Vlaams Minderhedencentrum pleit voor een transparante en humane procedure. De controle op schijnhuwelijken moet overal in het land op dezelfde manier verlopen. We vragen de toekomstige minister van Justitie een omzendbrief op te stellen die meer houvast geeft.  

Meer over het thema lees je in het juli-augustusnummer van het tijdschrift UVV-info. An Rosiers, juriste van het Vlaams Minderhedencentrum en haar collega Sarah Kerremans van de8 werkten eraan mee.

Download het artikel

De minister van Binnenlandse Zaken ondertekende op 21 juni een omzendbrief over de nieuwe verblijfswet. De brief verschijnt eerstdaags in het Belgisch Staatsblad, maar is al beschikbaar op de website van de Dienst Vreemdelingenzaken.

De omzendbrief licht de nieuwe procedures toe en bevat enkele opvallende nieuwe elementen.

• Lees meer op de website Vreemdelingenrecht
• Download de omzendbrief

De 'Informatiegids voor mensen zonder wettig verblijf in Brussel' is een nieuwe publicatie van het Brusselse regionale integratiecentrum Foyer.

Met het boekje wil de Foyer mensen zonder papieren informeren over hun rechten en plichten, en over hun toekomstperspectieven in België.

Hulpverleners kunnen de brochure gebruiken om andere onderwerpen aan te snijden dan de eigenlijke hulpvraag.

Het boekje (34 p.) kost 0,90 euro ( + verzendingskosten).

• Bestel de gids via e-mail (vermeld naam + adres + aantal exemplaren)
• Download de gids op de Foyer-website

Voortaan kan de VDAB uitkeringsgerechtigde 'oudkomers' naar het onthaalbureau doorverwijzen voor een cursus maatschappelijke oriëntatie, Nederlandse taallessen of loopbaanoriëntatie.

Dat kwamen Marino Keulen, Vlaams minister van Inburgering, en Frank Vandenbroucke, Vlaams minister van Onderwijs en Werk, overeen. Ze hopen zo de kansen op werk van oudkomers te vergroten.

Lees meer op de website Inburgering van de Vlaamse overheid

Op 20 juni 2007 stelde het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (CGKR) zijn Jaarverslag 2006 voor.

"Stilaan beseft men dat iedereen met discriminatie te maken kan krijgen", zegt directeur Jozef De Witte. "Iedereen kan ziek worden, kan een handicap hebben of krijgen, kan te jong zijn voor dit of net weer te oud voor dat, kan afwijzing ervaren van de eigen seksuele geaardheid of die van zoon of dochter, kan vijandig benaderd worden of uitgesloten door personen van een andere origine. Door goede informatie over wat de wet zegt, over wat kan en niet kan, kunnen mensen hun houding en hun gedrag aanpassen en openstaan voor diversiteit. Want diversiteit in al zijn vormen loont: dat bewijzen de resultaten van steeds meer bedrijven, overheidsinstellingen en verenigingen die kiezen voor diversiteit".

Het Centrum stelt dat de nieuwe antiracisme- en antidiscriminatiewetten ruime bekendheid moeten krijgen, zodat iedereen weet wat zijn of haar rechten en plichten zijn. Niemand heeft het recht om te discrimineren, iedereen heeft het recht om niet gediscrimineerd te worden. Deze duidelijkheid is goed voor de samenleving. Door de korte procedure weten beide partijen snel waar ze aan toe zijn, en dat is in het belang van beiden.

De mogelijkheid om meteen een forfaitaire schadevergoeding op te leggen en de bescherming van slachtoffers en getuigen, zijn duidelijke stappen vooruit.

Download het Jaarverslag 2006 op de website van het CGKR (pdf)

'Diversiteitsmanagement' is een nieuwe uitgave van Kwasimodo. Het boekje richt zich tot organisaties uit het sociaal-cultureel werk die willen nadenken over en iets doen met diversiteit.

Het pakket bevat:

• theoretische achtergronden (samengevat in Powerpoint op cd-rom)
• oefeningen waarmee je in je organisatie de discussie over diversiteit op gang kan brengen
• het meetinstrument Diversoscoop

Lees meer op de website van Kwasimodo

'Rainbow Economy' is een project van de Brusselse vzw De Overmolen. Het richt zich tot nieuwkomers, asielzoekers en vluchtelingen die eraan denken een eigen zaak op te starten.

In het kader van het project organiseert De Overmolen samen met SYNTRA Brussel voor de vierde keer een 'Introductie Ondernemerschap'.

De opleiding start op  1 oktober en eindigt op 28 november. De lessen vinden plaats op maandag- en woensdagavond, van 18.30 tot 22.00 uur, inde lokalen van SYNTRA Brussel, Havenlaan 68C, bus 209, 1000 Brussel. 

De opleiding verloopt in het Engels. Deelname is gratis.

Op 11 en 18 september vindt er een infosessie plaats, om 18.30 bij Syntra Brussel, in Tour&Taxis.

Info

• De Overmolen vzw, Wim Verheyen, 02-550 10 74
• SYNTRA Brussel, Mieke Van Thielen, 02-421 17 72
• Meer over Rainbow Economy op website De Overmolen

Het Centrum voor Gelijke Kansen en Diversiteit van de Katholieke Universiteit Leuven organiseert vanaf het academiejaar 2007-2008 een postgraduaat Diversiteitsmanagement.

De opleiding richt zich in eerste instantie tot beroepskrachten die in hun organisatie een verantwoordelijkheid dragen of op willen nemen rond diversiteitsbeleid, of die werken met specifieke doelgroepen zoals vrouwen/mannen, allochtonen of mensen met een functiebeperking.

Lees meer

De Europese Unie presenteert een tweede 'Handboek over integratie'. 

Met het handboek wil de EU een samenhangend Europees kader voor integratie bevorderen. Het is bedoeld voor beleidsmakers en -uitvoerders op lokaal, regionaal, nationaal en EU-niveau.

Het handboek bevat een reeks aanbevelingen en praktijkvoorbeelden uit de 25 EU-lidstaten. Volgende thema's komen aan bod:

• afstemmen verschillende beleidsvelden op integratie immigranten
• huisvesting in een stedelijke omgeving
• economische integratie
• governance op het gebied van integratie

Download het Handboek Integratie (mei 2007)

"Alle overheden in ons land voeren een beleid rond integratie en migratie, maar de samenhang is ver zoek. En in de uittredende federale regering druisten maatregelen van verschillende ministers soms lijnrecht tegen elkaar in. De federale regering moet zorgen voor meer afstemming."

Dat zeggen  Pieter De Gryse, directeur van Vluchtelingenwerk Vlaanderen, en Ruth Stokx, directeur van het Vlaams Minderhedencentrum, in een opiniestuk in De Tijd van 14 juni.

Ze lanceren twee voorstellen:

• de Interministeriële Conferentie voor het Migratie- en Integratiebeleid nieuw leven inblazen
• in de nieuwe regering een coördinerende minister voor Migraties aanstellen
  Lees het volledige opiniestuk 

Lees het volledige opiniestuk

Kom-pas , het onthaalbureau van Gent, onderzocht het verband tussen vrijetijdsbesteding en inburgering. De resultaten, conclusies en aanbevelingen zijn gebundeld in het boekje 'Focus op vrije tijd'.

De belangrijkste conclusie: minderjarige nieuwkomers die deelnemen aan het Belgische vrijetijdsaanbod leren makkelijker Nederlands en sluiten sneller vriendschappen.

Maar het is voor nieuwkomers niet gemakkelijk om hun weg te vinden. Ze hebben nood aan informatie over het aanbod. En eens aangesloten bij een vereniging vragen ze duidelijke afspraken, want alles is nieuw.

'Focus op vrije tijd' kost 3 euro + verzendingskosten).  Je kan het boek bestellen bij Kom-Pas Gent.

Info: contacteer Ilse De Vuyst

'Zorg voor allochtone ouderen' is een handboek voor het interculturaliseren van dienst- en zorgverlening voor ouderen.

De auteur, David Talloen beschrijft waarom vraag en aanbod elkaar niet vinden. Hij geeft een hele reeks praktijkvoorbeelden en legt uit welk proces een organisatie moet afleggen.

De auteur werkte samen met de interprovinciale werkgroep interculturalisering ouderenzorg waarvan het Vlaams Minderhedencentrum deel uitmaakt.

'Zorg voor allochtone ouderen' van David Talloen is uitgegeven bij Kluwer.

'Typisch Vlaams!' is een tentoonstelling van ondeugende cartoons over intercultureel samenleven en  interculturele communicatie. Hogescholen, bedrijven of organisaties kunnen de tentoonstelling een tijdlang huisvesten.

Dit project van Kerkwerk Multicultureel Samenleven (KMS) toont mensen dat ze een bijdrage kunnen leveren aan goed samenleven. Het wakkert ook een gesprek aan over intercultureel organisatiebeleid.

Je kan de dertien affiches met cartoons van Reinhart Croon ontlenen bij KMS. De huurprijs is 125 euro voor veertien dagen. Voor langere periodes zijn prijsafspraken te maken.  

Bij de tentoonstelling hoort een publieksfolder. Daarin vind je een ‘Typisch-ik’–test. Folders kosten 0,15 euro per exemplaar.

Lees meer

Over de toepassing van de nationaliteitswet heerste op het terrein al enige tijd verwarring. Een recente omzendbrief van de minister van Justitie schept nu meer duidelijkheid.

Wat was het probleem? De parketten gaan na of een vreemdeling al lang genoeg wettelijk in België verblijft om Belg te kunnen worden. Tot dusver interpreteerden ze daarbij de wet verschillend.

Daardoor moesten vreemdelingen in Brussel soms jaren langer wachten dan personen in exact dezelfde situatie in Gent of Antwerpen. Het Vlaams Minderhedencentrum kaartte de kwestie enkele keren aan bij het beleid.

De omzendbrief van minister Onkelinx verduidelijkt dat de hele duur van de verblijfsprocedure meetelt bij de berekening van de periode van wettelijk verblijf. Daarmee komt een einde aan jarenlange juridische onzekerheid.

Lees meer op website Vreemdelingenrecht

Amaro Kher betekent ‘ons huis’ in het Romanes, de taal van de Roma. Het is ook de naam van een nieuwe website met informatie van, voor en over de Romagemeenschap in België.

Vier verenigingen sloegen de handen in elkaar voor de website: Opré Roma, Onafhankelijk Roma Initiatief, Bachtale Chave en Romane Dzuvja.

Info: www.amarokher.be

In het boek 'Opvoeding is een werkwoord' blikt Intercultureel Netwerk Gent (ING) terug op drie jaar ‘Ouder&Kind’.

In dat project bracht Intercultureel Netwerk Gent (ING) groepen ouders samen. Ze wisselden ervaringen uit over opvoeding, over de schoolloopbaan van de kinderen of over de communicatie in het gezin. In andere sessies gaven deskundigen uitleg over meertaligheid of over de ontwikkelingsfasen van kleuters. Veel allochtone ouders volgden dit opvoedingsondersteunende programma.

Je leest in het boek hoe ING het project aanpakte en welk effect het had op de deelnemers.

'Opvoeding is een werkwoord' is te koop bij ING en kost 5 euro + verzendingskosten.

Meer info en boek bestellen

Op 23 mei lanceerden de Vlaamse ministers Keulen (Binnenlands Bestuur) en Vandenbroucke (Werk) samen met de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten de gids 'Divers talent, een meerwaarde voor uw bestuur'.

De gids beschrijft vijftien ervaringen en goede praktijkvoorbeelden van lokale besturen die aandacht hebben voor diversiteit in hun personeelsbeleid.

Download pdf

De nieuwe Verblijfswet treedt in werking in verschillende fases.

• Een eerste reeks wijzigingen gaat in op 1 juni 2007. Dat besliste de federale ministerraad. Volgende zaken veranderen:
  • de asielprocedure
  • subsidiaire bescherming
  • het statuut van slachtoffers van mensenhandel
  • gezinshereniging en samenwonen met niet-EU onderdanen
  • regularisatie om medische of humanitaire redenen,
  • de vestiging
  • de beroepsprocedures tegen alle verblijfsbeslissingen
      
• Het Belgisch Staatsblad publiceerde op 10 mei 2007 een tweede reeks aanpassingen, die pas later in werking treden. De volgende federale regering moet hiervoor nog de uitvoeringsbesluiten maken.  Het gaat om:
  • het verblijf van EU-onderdanen en het Europese statuut van langdurig verblijvende niet-EU onderdanen
  • gezinshereniging en samenwonen met EU-onderdanen of Belgen
     

Daarnaast is er ook een nieuwe opvangwet. De wet regelt de opvang van asielzoekers en enkele andere categorieën vreemdelingen. De vernieuwing ging al voor een deel in op de dag van publicatie in het Staatsblad, op 7 mei 2007. Op 1 juni treedt de wet volledig in werking, samen met de gewijzigde asielprocedure.

Vanaf 1 juni vind je over al deze veranderingen up-to-date informatie op www.vreemdelingenrecht.be

Het Centrum voor Intercultureel Management en Internationale Communicatie (CIMIC) pakt in september 2007 uit met een nieuw postgraduaat 'Interculturele communicatie en diversiteitsmanagement'.

De opleiding is bedoeld voor bedrijven en organisaties die het potentieel van meerstemmigheid in de praktijk van elke dag willen omzetten.

Naast het postgraduaat organiseert het CIMIC ook een bachelor na bachelor 'Intercultureel management'.

Lees meer

Diversiteit is een actueel gespreksthema. De groeiende culturele verscheidenheid en de emancipatie van de vrouwen, personen met een handicap en oudere mensen komen steeds meer aan de orde. Dat heeft zijn weerslag op de bedrijfswereld, waar ondernemingen geconfronteerd worden met hun maatschappelijke rol.

Diversiteit betekent daarnaast ook een toegevoegde waarde voor de onderneming, zowel op macroniveau als microniveau. Door een goed diversiteitsbeleid creëert de werkgever het best mogelijke platform waarop werknemers tot de meest creatieve oplossingen en vernieuwingen kunnen komen.

Het boek 'Diversiteit op de werkvloer. Naar een personeelsbeleid van verschil'  wil ondernemingen, instellingen en lokale besturen op weg helpen om een divers en kleurrijk personeelsbeleid te voeren en de drempels naar diversiteit te verlagen.

• Blanpain B. (ed.), Belet B. , Fasseur J.-L. , Hoornaert S. , Scheepers S. , Van de Voorde M. ,  Diversiteit op de werkvloer. Naar een personeelsbeleid van verschil, 2007 (prijs: 39 euro, promotieprijs 29 euro)
• Lees meer
  

Het Centrum voor Migratie en Interculturele Studies (CeMIS) van de Universiteit Antwerpen organiseert een tweejarige deeltijdse academische opleiding 'Levensbeschouwing, overheid en samenleving'.

Gespecialiseerde docenten van Vlaamse en Nederlandse universiteiten geven de lessen die maandelijks, telkens op donderdagmiddag van 14u tot 17u30. De opleiding start op 4 oktober 2007.

De opleiding richt zich tot professionals die in hun beroepsbezigheden geconfronteerd worden met aspecten van de multireligieuze en multiculturele samenleving: ambtenaren, bestuursleden van onderwijsinstellingen, politie, interculturele bemiddelaars, vakbondskaders, magistraten. Ook andere geïnteresseerden zijn welkom.

Lees meer

'Met Andere Woorden' is een tentoonstelling over de band die Antwerpenaars hebben met het Nederlands en de andere talen die ze spreken. Met beelden, geluiden, getuigenissen en pakkende verhalen.

Katherine Ennekens maakte de tentoonstelling: "Taalverwerving is belangrijk voor inburgering. Een huizenhoog cliché. Maar wat betekent het? Dat tienduizenden anderstalige Vlamingen worstelen met het Nederlands, bijvoorbeeld. Nederlandstalige Vlamingen hebben daar weinig weet van. Houden anderstalige Antwerpenaars eigenlijk van het Nederlands? En hoe beïnvloeden andere talen het Nederlands dat op onze speelplaatsen wordt gesproken? Welke taal gaan we in de toekomst met elkaar spreken? En wat spreken we daarover af?"

Met Andere Woorden daagt bezoekers uit om stil te staan bij deze en andere vragen.

De tentoonstelling loopt van 1 juni tot 7 december 2007 in het Atlasgebouw en van 13 december 2007 tot 31 januari 2008 in stadsbibliotheek Permeke, beide in Antwerpen.

In het juninummer van Divers besteden we ruim aandacht aan deze tentoonstelling.

Lees meer

De recente wijzigingen aan de nationaliteitswet zorgen op het terrein voor verwarring.

De parketten gaan na of een vreemdeling al lang genoeg wettelijk in België verblijft om Belg te kunnen worden, maar hanteren daarbij een verschillende interpretatie van de wet:

• Voor sommige parketten begint de periode van wettelijk verblijf pas te lopen nadat iemand een definitief verblijfsstatuut verworven heeft.
• Andere parketten tellen terecht ook de verblijfsprocedure mee die daaraan voorafgaat. Gedurende de verblijfsprocedure verbleef de vreemdeling immers wettelijk in België.

Door dit verschil in interpretatie moeten vreemdelingen in Brussel soms jaren langer wachten dan personen in exact dezelfde situatie in Gent of Antwerpen. Dat kan niet de bedoeling zijn. Het Vlaams Minderhedencentrum vraagt daarom in een brief aan minister van Justitie Onkelinx om hierover duidelijkheid te scheppen en zo een einde te maken aan de ongelijke behandeling door de verschillende parketten.

Lees meer op website Vreemdelingenrecht

• Info: bart.dewolf@vmc.be

De moslimgemeenschappen in Vlaanderen zijn allesbehalve homogeen. Dat uit zich onder meer in het uitzicht van moskeeën, de organisatiestructuur binnen de gemeenschappen en de publieke beeldvorming. Meryem Kanmaz van het Centrum voor Islam in Europa aan de Universiteit Gent bracht in haar doctoraatsonderzoek de moslimgemeenschappen in Vlaanderen in kaart. Het onderzoek toont een genuanceerd en complex beeld met een diversiteit aan opvattingen en visies over het leven als moslim in de niet-islamitische, geseculariseerde Europese omgeving.

Generatiewissel

In de moskeeën in Vlaanderen is een generatiewissel aan de gang. Steeds vaker heeft de ‘tweede generatie migranten’ het roer in handen. Onder invloed van de generatiewissel evolueren traditionele (ceremoniële) moskeeën naar communautaire moskeeën en islamitische centra. Zo is in alle moskeeën waar de jonge generaties aanwezig zijn, een diversifiëring merkbaar waarbij men naast de rituele praktijk ook aandacht heeft voor het ‘sociale van het religieuze’. Deze moskeeën evolueren naar publieke ruimtes in de stad of buurt.

Collectieve belangenbehartiging van moslims inde diaspora Ook wat strategieën voor collectieve actie betreft stellen we een diversiteit vast tussen verschillende groepen moslims. Afhankelijk van de wijze waarop respectievelijke groepen georganiseerd zijn, hoe ze in de kijker staan maar ook hoe ze zichzelf definiëren blijkt in laatste instantie hun keuze voor mobilisatie te beïnvloeden.

Groepen moslims

De moslimgemeenschappen in Vlaanderen zijn heterogeen en divers. Grosso modo worden twee groepen moslims onderscheiden. Culturele moslims zien de islam als een vanzelfsprekend onderdeel van hun culturele erfenis. Men is Turk, Marokkaan, Algerijn en dus moslim.

Politieke moslims daarentegen definiëren zich primair als moslim en koppelen hun beleving los van de culturele erfenis van de islam. Zij vertonen een grotere gerichtheid tot de Belgische ‘setting’ en beperken de islam en hun godsdienstbeleving niet tot de privé-ruimtes maar willen met hun religieuze symbolen manifest en zichtbaar aanwezig zijn in het publieke leven.

Uit het onderzoek blijkt dat traditionele/ceremoniële en communautaire moskeeën in Vlaanderen doorgaans worden opgericht door culturele moslims; islamitische centra daarentegen worden doorgaans opgericht door politieke moslims, die ook het ‘sociale van het religieuze’ benadrukken.

Terwijl de meerderheid van de moslims (en moskeeën) te categoriseren zijn onder de noemer ‘culturele islam’ definieert een steeds groter wordende groep moslims zich vandaag primair als moslim. Deze laatste groep is tevens de stuwende kracht achter de oprichting van islamitische centra. Zij willen moskeeën opentrekken voor meer dan enkel de religieuze praktijk. Binnen de Maghrebijnse/Arabofone moslimgemeenschappen bijvoorbeeld gaat dit proces gepaard met de loskoppeling van de islam van de herkomstlanden en -sterker nog- met expliciete afstandname van de culturele islam van het herkomstland.

Organisatiestructuren

Uit het onderzoek blijkt dat binnen de Turkse en Maghrebijnse gemeenschappen grote verschillen bestaan op vlak van organisatiestructuur. De verschillen zijn hoofdzakelijk een gevolg van hun uiteenlopende migratie- en vestigingsgeschiedenis. Turkse moslims in Vlaanderen ontwikkelen homogene gemeenschappen terwijl Maghrebijnse moslims lossere en diffusere netwerken opzetten. De eigen organisatiestructuren van de respectievelijke gemeenschappen blijken dus een impact te hebben op hun mobilisatiestrategieën. Terwijl de Turkse moslims actie in de eigen ruimtes combineren met gerichte lobby-actie in de publieke en politieke ruimte, richten Maghrebijnse gemeenschappen zich (noodgedwongen) tot andere ruimtes dan die van de eigen netwerken. Hetgeen op haar beurt leidt tot een verhoogde aanwezigheid en zichtbaarheid van Maghrebijnse/Arabofone moslims in het publieke debat en publieke ruimte (en dus de afwezigheid van Turkse moslims).

Beeldvorming

Turkse en Maghrebijnse/Arabofone moslims staan op een verschillende wijze in de kijker. Terwijl de Arabische moslim ‘de eeuwige andere’ lijkt, blijkt de Turkse moslimmigrant minder ‘anders’ of vreemd. Vandaag worden Europese moslims van Maghrebijnse en Arabofone origine veelal geassocieerd met gebeurtenissen op het internationale politieke toneel, ongeacht of het om Afghanistan, Pakistan of Iran gaat. De negatieve beeldvorming omtrent de aanwezigheid van de islam en moslims lijkt de Turkse moslims daarentegen buiten beschouwing/beeld te laten. Zichtbare collectieve actie van Marokkaanse moslims in de Europese of Belgische publieke ruimtes vormt als het ware een reactie op deze ‘publieke’ aanval op een Arabische islam. Het lijkt dat de pijlen gericht zijn op de Marokkaanse veeleer dan op de Turkse moslims. De trigger-events van de laatste jaren vormden dan ook een concrete aanleiding voor Maghrebijnse moslims om met hun bezwaren naar buiten te treden en op die manier invloed te verwerven op de politieke agenda’s en de perceptie.

Meryem Kanmaz, Moskeeën in Gent. Tussen Subcultuur en Sociale Beweging. Emancipatiedynamieken van moslimminderheden in de Diaspora

Info

Dr. Meryem Kanmaz, Centrum voor Islam in Europa, T: 0476-98 06 18

(bron: persbericht Universiteit Gent, 20 april 2007)

Het Steunpunt Intercultureel Onderwijs van de Universiteit Gent wordt omgedoopt in het Steunpunt Diversiteit & Leren (SDL). Tegelijk friste het Steunpunt zijn website op en stuurde het zijn visie bij. De eerste producten van het SDL zijn:

• het referentiekader 'Leren voor diversiteit. Leren in diversiteit'
• het geheel van de 'Doelstellingen/competenties met betrekking tot omgaan met diversiteit in het onderwijs

Beide documenten zijn te downloaden op www.steunpuntdiversiteitenleren.be

De Europese Unie heeft 2008 uitgeroepen tot het Europees Jaar van de interculturele dialoog. Naar aanleiding daarvan ondersteunt de Europese Commissie een reeks symboolacties die de interculturele dialoog in de Europese Unie bevorderen.

Overheidsorganen particuliere organisaties die ervaring hebben met culturele dialoog kunnen tot 31 juli 2007 voorstellen indienen. Alleen projecten waar partners uit verschillende EU-lidstaten bij betrokken zijn, komen in aanmerking.

Lees meer

Hoe betrek je nieuwe Vlamingen bij de gemeentelijke jeugdraad? Waarop let je als je allochtone jongeren in contact te brengen met sportclubs in de gemeente? En bestaat er een goede manier om allochtone kinderen de kunstacademie te laten ontdekken?

Veel gemeenten worstelen met zulke vragen. In hun beleidsplannen moeten ze aangeven hoe ze de sectoren jeugd, sport en cultuur in de gemeente willen helpen interculturaliseren. Het provinciaal integratiecentrum Vlaams-Brabant een reeks tips en praktijkvoorbeelden in een pdf-document. Gemeenten die aan hun beleidsplannen werken vinden er ongetwijfeld inspiratie.

Download 'Tips en praktijkvoorbeelden om uw jeugd-, cultuur- en sportbeleidsplannen te interculturaliseren' (pdf)

Het Steunpunt Allochtone Meisjes en Vrouwen (SAMW) lanceert een nieuwe website: www.leilaenali.be. Op de website volg je het wel en wee van het koppel Leila en Ali.

Leila is een jonge vrouw boordevol energie en ambitie. Haar studies, haar werk, het huishouden,: ze weet van aanpakken. Een belangrijke plaats in haar leven is weggelegd voor haar Ali. Ze is dol op hem, op zijn glimlach, zijn krulletjes, zijn complimentjes. Maar zoals dat bij elke vrouw wel kan voorkomen, zou ze zijn kleine kantjes het liefst van al willen veranderen. Als hij bijvoorbeeld weer eens zeurt over haar drukke agenda, of wanneer hij voor zijn vrienden de stoere macho uithangt. Maar, hoe kan ze dat met hem bespreken?

Ali is de mannelijke helft van het koppel. Zo voelt hij zich ook: op en top man. Hij werkt en verdient genoeg geld voor zichzelf en zijn Leila. Ja hoor, hij is volledig weg van haar, van haar fonkelende ogen, haar glimlach, de manier waarop ze hem in de watten legt. Maar zoals elke man, heeft hij het soms moeilijk met de ambities van zijn Leila. Ja, hij kan de opmerkingen van zijn vrienden al horen. Wat zouden zijn ouders er trouwens van denken? Ali zou het er graag eens met Leila over hebben, maar hoe?

Discussiëren over rollenpatronen

Met de website wil het SAMW de discussie over man-vrouw rollenpatronen aanwakkeren in Turkse en Marokkaanse gezinnen. De verdeling van huishoudelijke taken, het buitenshuis werken van de vrouw, de opvoeding van de kinderen, zijn enkele thema’s die aangesneden worden.

De website is een onderdeel van een bredere campagne. Het SAMW wil de discussie ook op gang brengen met vier cartoons op affiches en onderleggers. En de komende maanden staan allerlei activiteiten op het programma, zoals debatten en rondetafels.

• www.leilaenali.be
• Info: steunpunt@samv.be 

Wie zijn de moslims in Limburg? Wat is het verschil tussen sjiieten en soennieten? Waar zijn hun moskeeën? Wie zijn hun contactpersonen? Wat zijn hun bekommernissen?

De Provinciale Integratiedienst van Limburg  (PRIC) heeft een handig boekje uitgebracht met antwoorden op al dit soort vragen.

Het PRIC bracht op basis van gesprekken met sleutelfiguren het islamitische landschap in Limburg in kaart. Dit onderzoek gebeurde in het kader van de provinciale Islamitische Dialooggroep.

Brochure bestellen of downloaden 

Het Vlaams Minderhedencentrum pleit voor de oprichting van een Kenniscentrum Migratie.

"Met zo'n kenniscentrum kan het migratiebeleid veel beter onderbouwd worden", verklaart directeur Ruth Stokx. "Er is een gebrek aan betrouwbare informatie over migratie, vreemdelingenbeleid, asiel en discriminatie. Een nieuw observatorium kan actief cijfergegevens verzamelen en interpreteren."

Het kenniscentrum is één van de voorstellen uit het federale memorandum, dat het Vlaams Minderhedencentrum opstelde naar aanleiding van de federale verkiezingen in juni.

Het memorandum bundelt een reeks voorstellen en aandachtspunten voor de toekomstige federale regering.

• Download het federaal memorandum
• Lees het persbericht van 6 april 2007

Vijf goed ingeburgerde mensen zonder papieren brachten twee dagen door in een glazen huis op het Muntplein in Brussel. Ze willen allemaal in België blijven. Maar slechts één van hen kreeg verblijfspapieren. De andere niet.

De voorbijgangers konden op 4 en 5 april zelf een gok wagen voor één van deze mensen zonder papieren en checken of hun keuze overeenkomt met die van de minister. Ongeveer 46.000 mensen brachten een stem uit.

Met deze actie wilde het FAM de willekeur van het huidige regularisatiebeleid belichten en aankaarten. Het FAM ijvert voor duidelijke, wettelijke regularisatiecriteria.

• Stem zelf mee op www.wiemagblijven.be
• Download het beleidsvoorstel van het FAM

Negen organisaties – waaronder het Vlaams Minderhedencentrum – willen de komende tien jaar samen de armoede in Vlaanderen en Brussel aanpakken.

Ze schuiven zes meetbare Decenniumdoelen 2017 naar voor, op de domeinen gezondheid, arbeid, inkomen, wonen, onderwijs en samenleven.

Met de zes doelen wijzen de organisaties op de draagwijdte van het armoedeprobleem en willen ze de beleidsverantwoordelijken aansporen tot een resultaatsgerichte aanpak.

Lees meer

De Vlaamse vereniging voor Voyageurs, Roms, Roma en Manoesjen (Vroem) heeft een nieuwe website: www.vroemvzw.be.

"De kloof tussen burgers en Voyageurs, Roms, Roma en Manoesjen is nog altijd breed en diep. Dat wantrouwen komt van de twee kanten en wordt spontaan niet overbrugd. Lage scholing, hoge werkloosheid en lage levensverwachting zijn daarvan de ergste gevolgen", lezen we op de website. "Vroem vzw wil hierin de bemiddelende rol opnemen. Individu, groepering, beleidsmaker, bestuur: alle niveaus zijn voor ons van belang. Daartoe richt Vroem vzw zich tot elke ‘burger’, zij zijn nu eenmaal de buren van Voyageurs, Roms, Roma en Manoesjen."

Het Centrum voor Taal en Onderwijs (CTO) van de KU Leuven lanceert de Evaluatheek NT2 Volwassenen.

De website bundelt testen, examens en andere evaluatie-instrumenten waarmee je de taalvaardigheid van anderstalige volwassenen die Nederlands leren in kaart kan brengen. Voorlopig vind je op de Evaluatheek vooral evaluatiemateriaal dat het CTO zelf ontwikkelde. Maar het is de bedoeling dat onderwijsinstellingen eigen evaluatie-instrumenten op de website plaatsen. Uitwisseling tussen instellingen is één van de doelstellingen van de Evaluatheek.

Ook wie op zoek is naar achtergrondinformatie over toetsen en evalueren, komt aan zijn trekken. Wat is een goede evaluatie? Welke soorten instrumenten bestaan er? Waarop let je als je een toets maakt of een brede evaluatie opzet in je centrum? Het zijn enkele van de vragen waarop de Evaluatheek een antwoord geeft. 

• www.nt2evaluatheek.be

Het Postfonds voor Alfabetisering steunt elk jaar innoverende projecten die in België laaggeletterdheid helpen bestrijden. Het fonds werd eind 1997 opgericht op initiatief van De Post.

Een projectvoorstel kan uitgaan van een individu, een vereniging, een groep vrijwilligers of een instelling. De initiatiefnemer moet in België verblijven en het project in België (Vlaamse, Franse of Duitstalige Gemeenschap) uitvoeren.

Dit jaar moedigt het Postfonds in het bijzonder projecten aan met laaggeletterde allochtone huisvrouwen.

Een project indienen kan tot 15 mei 2007.

Lees meer

Met ‘Stand Up Speak Up’ willen Europese topvoetballers samen met hun supporters racisme in het Europees voetbal aanpakken.

De campagne ‘Stand Up Speak Up’ nodigt voor de tweede keer voetbalclubs, supportersverenigingen, integratiecentra in België uit om  een project in te dienen bij de Koning Boudewijnstichting. Dat kan tot 14 mei.

Inspiratie voor een projectvoorstel vind je misschien bij de 28 projecten die na de eerste oproep door een onafhankelijke jury geselecteer werden.

De Koning Boudewijnstichting roept scholen, verenigingen, jeugdbewegingen en lokale besturen op om  lokale debatten te organiseren over de toekomst van Europa. De oproep krijgt de steun van de Kanselarij van de Eerste Minister.

Een onafhankelijke jury zal een aantal projecten selecteren. Zij krijgen elk een bedrag van 500 tot 1.500 euro.

De debatten moeten dieper ingaan op tenminste één van de drie volgende vragen: 

• Welk energiebeleid voor Europa?
• Welk sociaal beleid voor Europa?
• Welk immigratiebeleid voor Europa en welke rol voor Europa in de wereld?

De debatten moeten plaatsvinden vóór eind september. Een project indienen kan tot 8 mei.

Lees meer

Een commissie van zeven wijzen bakende in opdracht van Vlaams minister van Inburgering de normen en waarden van onze samenleving af. Op donderdag 4 mei 2006 legde ze haar eindrapport voor aan de commissie Inburgering van het Vlaams Parlement. Het Vlaams Minderhedencentrum zal de conclusies van de commissie verwerken in een cursusboek maatschappelijke oriëntatie.
 
De commissie onderscheidt vijf hoofdwaarden en drie stelsels om die toe te passen.

De hoofdwaardenzijn:

• vrijheid
• gelijkheid
• solidariteit
• respect
• burgerschap

De drie stelselszijn:

• democratie
• democratische rechtsstaat
• pluralisme

De wijzen benadrukten dat het gaat om gedeelde waarden, waarden die de diverse groepen in de samenleving gemeen hebben. Ze stelden verder dat de waarden als basis dienen voor dialoog. Niet alleen in het kader van een inburgeringscursus, maar evenzeer in andere contexten.
Het volledige rapport kan je lezen op www.inburgering.be
 
Samen met de onthaalbureaus zal het Vlaams Minderhedencentrum het eindrapport vertalen naar toegankelijke teksten, bruikbaar voor de cursus MO. We vertrekken niet van nul. Normen en waarden zijn nu al een belangrijk aandachtspunt in de les maatschappelijke oriëntatie. En de onthaalbureaus werken al met een voorlopig tekstboek. 
 

Info: mirjam.amar@vmc.be

Meer over inburgering

21 maart is de internationale dag tegen racisme. Dertien organisaties, waaronder het Vlaams Minderhedencentrum, roepen iedereen in Vlaanderen op om de affiche Zonder Haat Straat aan het raam te hangen.

De affiche werd gelanceerd in Antwerpen, na de racistische moorden in 2006. Meer dan 100.000 exemplaren hun weg naar de Antwerpse vensters. Negen maanden later kleuren ze nog altijd het straatbeeld. Ze vormen een blijvende aanklacht tegen racistisch en ander zogenaamd zinloos of willekeurig geweld.

In een eerste fase worden 70.000 exemplaren verspreid via vakbondsafdelingen, 11.11.11-comités, Chirogroepen, wereldwinkels, antiracistische actiegroepen, allochtone verenigingen, integratiecentra, buurthuizen en sociale bewegingen. Heel Vlaanderen doet mee.

Deze affichecampagne is een gezamenlijk initiatief van: ABVV, ACV, ACW, Chirojeugd Vlaanderen vzw, Federatie van Marokkaanse Verenigingen, Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging - 11.11.11 vzw, Minderhedenforum, Oxfam-Wereldwinkels, Platform van de Afrikaanse Gemeenschappen, Samenlevingsopbouw Vlaanderen vzw, Unie van Turkse Verenigingen, Vaka/Hand in Hand vzw, Vlaams Minderhedencentrum vzw.

Praktisch

• Affiches zijn verkrijgbaar bij de deelnemende organisaties en vanaf 1 april ook gratis af te halen in de elf winkels van De Banier (www.debanier.be) zolang de voorraad strekt.
• Vanaf half april kunnen de affiches aan 0,05 euro verkregen worden in de meeste Oxfam-Wereldwinkels. Informeer vooraf naar de beschikbaarheid. De adressen vind je op www.oww.be/wereldwinkels.
• Bestellen kan ook bij de antiracistische beweging Vaka/Hand in Hand,  het centrale verdeelpunt (0,05 euro met portkosten, zie www.zonderhaatstraat.be voor de praktische regeling).

Verenigingen kunnen via de website www.zonderhaatstraat.be de affichecampagne ondersteunen door de oproep te ondertekenen, mee affiches te verspreiden en de 'banner' op de eigen website over te nemen.

Op de website kan de affiche ook drukklaar worden gedownload.

Info

• www.zonderhaatstraat.be
• Marius Dekeyser, marius@vaka-handinhand.org

Vaka/Hand in Hand
Breughelstraat 31
2018 Antwerpen

De Katholieke Universiteit Leuven (KUL) richt een Centrum voor Gelijke Kansen en Diversiteit op. Het Centrum bundelt onderzoek, onderwijs en dienstverlening rond gelijke kansen en diversiteit aan de KUL, en wil een belangrijke rol spelen in het maatschappelijke debat rond dit thema.  

Website Centrum Gelijke Kansen en Diversiteit

Toemeka, de beweging voor een verstaanbare samenleving, lanceert de campagne 'Kies-Keurig 2007'. Bedoeling van de campagne is in klare taal te informeren over de parlementsverkiezingen van 10 juni 2007.

Toemeka organiseert onder andere een reeks ontmoetingen in het Federaal Parlement, en twee verkiezingsdebatten, op 5 mei en 7 juni.

Daarnaast brengt de organisatie enkele publicaties uit naar aanleiding van de verkiezingen:

• de brochure 'Parlement in verstaanbare taal' (3 euro)
• de woordenlijst 'Parlement in 100 woorden' (2 euro)
• 'Partijen in kaart', een map met 47 fiches over de politieke partijen (20 euro)
• een educatief pakket 'Partijen in kaart' (50 euro)

Toemeka organiseert ook opleidingen voor mensen die met het educatieve pakket willen leren werken.

En medewerkers van Toemeka kunnen ook bij jou langskomen met stemcomputers, partijfiches en andere educatief materiaal.

Lees meer op de website van Toemeka

Vlaams onderwijsminister Frank Vandenbroucke formuleerde een aantal maatregelen om het Nederlandstalig onderwijs in Brussel en in Vlaanderen te ondersteunen:

• Leerlingen mogen enkel in het eerste leerjaar van het Nederlandstalig onderwijs starten als ze één jaar les gevolgd hebben in het Nederlandstalig kleuteronderwijs. Die voorwaarde zou voor heel Vlaanderen gelden. 
• Brusselse ouders worden uitgenodigd om een cursus Nederlands te volgen en meer naar ouderavonden te komen. 
• Er zal ook strenger gecontroleerd worden of leerlingen spijbelen. 
• Leraren en directeurs die in Brussel blijven lesgeven, krijgen extra anciënniteit.

De onderwijsinspectie stelt vast dat in veel Nederlandstalige scholen in Brussel het studiepeil op niveau is en dat de leerlingen met succes hogere studies kunnen volgen. Maar een aantal scholen kampt duidelijk met ernstige problemen.

• Download het rapport van de onderwijsinspectie en de plannen van minister Vandenbroucke
• Lees meer in 'Acties voor sterker onderwijs in Brussel én Vlaanderen' op klasse

Op dinsdag 6 maart 2007 keurde de kamercommissie Binnenlandse Zaken enkele nieuwe hervormingen aan de Verblijfswet goed. Er volgt nog een plenaire stemming in de Kamer.

Wat zal er veranderen bij deze tweede hervorming?

• Het vrij personenverkeer van burgers van de Europese Unie wordt aangepast 
• De regels van de gezinshereniging met EU-onderdanen en Belgen worden strenger 
• Het statuut van langdurig ingezetene wordt geregeld

De tweede hervorming zal niet tegelijk met de eerste hervorming in werking treden. De uitvoeringsbesluiten zullen wellicht pas door de volgende federale regering genomen worden.

Ben je intussen de draad kwijt? Het Vlaams Minderhedencentrum houdt voor jou bij welke regels actueel gelden in het verblijfsrecht. Je leest er alles over op onze website vreemdelingenrecht. 

• Website Vreemdelingenrecht – actuele regelgeving
• Website Vreemdelingenrecht – veranderingen op komst
  
• Meer over tweede hervorming Verblijfswet (Website Kamer)
• Meer over de eerste hervorming Verblijfswet (website Kamer)
  

De brochure over de doelgroep van het Vlaamse inburgeringsbeleid is bijgewerkt met de allerlaatste wijzigingen. Het Vlaams Minderhedencentrum schreef de brochure in opdracht van de Vlaamse minister en het agentschap bevoegd voor het inburgeringsbeleid.

De voornaamste wijziging zit in de overgangsmaatregelen voor personen die vóór 1 januari 2007, dus voor de wijziging van het decreet, al in het Rijksregister ingeschreven waren Gezinsherenigers met Belgen en sommige erkende vluchtelingen zijn nu verplicht om de inburgeringscursus te volgen:

• Als ze nog niet langer dan twaalf maanden ingeschreven zijn in het Rijksregister of erkend zijn als vluchteling. 
• En als ze in een gemeente van het Vlaamse gewest ingeschreven zijn.

De brochure licht in detail toe wie recht heeft op inburgering, wie voorrang krijgt en wie verplicht is om het inburgeringtraject te volgen. 

Lees meer over de brochure doelgroep inburgering

Het jongste nummer van het magazine TerZake besteedt ruim aandacht aan het nieuwe inburgeringsbeleid. Enkele medewerkers van het Vlaams Minderhedencentrum schreven mee aan het dossier. 

In het themadossier vind je artikels over:

• Het nieuwe decreet: de belangrijkste aanpassingen
• Inburgering in de praktijk: interview met Kathleen De Decker, onthaalbureau Vlaams-Brabant
• Inburgeren in Brussel

Meer info over TerZake op de website van De Wakkere Burger

Sommige asielzoekers zijn staatloos. Veel reguliere diensten zijn niet de hoogte van dat specifieke statuut, en dat maakt een adequate hulpverlening soms moeilijk.

Het Team Rechtspositie van de integratiedienst van de stad Gent wil daaraan iets doen met de praktische handleiding 'Staatlozen: nergens en nooit onderdaan, overal en altijd vreemdeling over het statuut van de staatloze vreemdeling'.

In het boek vind je een antwoord op vragen als:

• Wat is staatloosheid?
• Welke procedure moet je volgen om als staatloze erkend te worden?
• Welke rechten heb je als staatloze?
• Hoe maak je een einde aan het statuut van staatloze?

Je kan de handleiding bestellen via deze website. De handleiding is gratis, maar je betaalt wel verzendingskosten.

• Bestel de handleiding over staatlozen

De Université Libre de Bruxelles (ULB) onderzocht op vraag van de Koning Boudewijnstichting de invloed van sociaaleconomische factoren op de schoolresultaten van leerlingen van buitenlandse origine.

De onderzoekers stelden vast dat er zowel in het Nederlandstalige als in het Franstalige onderwijs een grote kloof is tussen autochtone en allochtone leerlingen. In de Franse Gemeenschap scoren tweedegeneratieleerlingen beter dan nieuwkomers. In Vlaanderen is dat omgekeerd, maar dat komt omdat veel nieuwkomers uit Nederland afkomstig zijn.

De zwakke schoolresultaten van allochtone leerlingen zijn voor een deel te wijten aan sociaaleconomische achterstand. Maar ook andere factoren spelen mee: allochtone leerlingen die thuis de schooltaal spreken scoren beter dan leerlingen die dat niet doen. Toch doen ook zij het nog altijd minder goed dan autochtone leerlingen. Volgens de onderzoekers bestaat er ook een specifieke etnisch-culturele component, die de allochtone leerlingen achterstand bezorgt. Allochtone leerlingen hebben specifieke problemen, die om een gerichte aanpak vragen.

• Dirk Jacobs, Andrea Rea, Laurie Hanquinet, Prestaties van de leerlingen van buitenlandse herkomst in België volgens de PISA-studie: vergelijking tussen de Franse Gemeenschap en de Vlaamse Gemeenschap, Koning Boudewijnstichting, 2007, gratis te downloaden op website van de Koning Boudewijnstichting

Het Ministerie van Onderwijs evalueerde de werking van de Lokale Overlegplatforms Onderwijs (LOP). De integratiecentra en de onthaalbureaus kregen een goed rapport. De minderhedensector blijkt zeer actief en betrokken. 

Er volgt een inhoudelijk onderzoek: bedoeling is na te gaan of de LOP's erin slagen gelijke onderwijskansen te bevorderen. Dat onderzoek wordt uitgevoerd door de universiteit van Antwerpen, onder leiding van professor Peter Van Petegem.

• Download het evaluatierapport

Er is een nijpend tekort aan woonwagenterreinen in Vlaanderen. Van alle woonwagenbewoners vindt de helft geen vaste standplaats. In 2003 waren er welgeteld 416 vaste standplaatsen voor 841 woonwagengezinnen. Sindsdien zijn er amper tien vaste standplaatsen bijgekomen.

De Vlaamse overheid stimuleert gemeenten, onder andere met subsidies, om nieuwe woonwagenterreinen aan te leggen. Maar veel gemeenten schuiven de inplanting van een terrein op de lange baan. Het beleid is blijkbaar te vrijblijvend. Stimulansen volstaan niet. Daarom pleit het Vlaams Minderhedencentrum voor dwingende maatregelen. 

Samen met de woonwagenwerkers uit de minderhedensector maakten we een uitgebreide analyse van de situatie én een reeks aanbevelingen. Onder meer: 

• Na jaren van stimulerende maatregelen is er een dwingend beleid nodig
• De Vlaamse overheid kan de kosten voor orde en netheid op de terreinen gedeeltelijk subsidiëren en kwaliteitsnormen vastleggen
• Woonwagenterreinen liggen vaak aan de rand van de stad, ver van woongebied. Dat is niet bevorderlijk voor de integratie.
• Er zijn specifieke stedenbouwkundige richtlijnen nodig voor woonwagens op privé-grond. Nu is er geen duidelijk wettelijk kader.

• Download de 'Nota Standplaatsenbeleid: analyse en aanbevelingen'
• Lees het persbericht van 23-2-2007
• Lees meer over woonwagenterreinen

De aanwezigheid van zwarte Afrikanen in België is een feit, maar hun feitelijke en juridische erkenning laat te wensen over. Toch verdient deze gemeenschap een bijzondere aandacht vanwege de historische band tussen België en Centraal-Afrika, het toenemend aantal zwarte Afrikanen en de specifieke problemen waarmee deze gemeenschap geconfronteerd wordt.

Dat lezen we in het boek 'Symfonie van zwart in wit. Zwarte Afrikanen in België' van Gilbert Nyatanyi. Het boek geeft een overzicht van de migratie van de zwarte Afrikaanse gemeenschap naar België en van de problemen waarmee ze te maken krijgt.

De auteur woonde 25 jaar in België en behaalde een diploma rechten aan de Universiteit Gent. Hij werkte onder andere als coördinator van de Juridische Dienst Foyer in Molenbeek.

"Door de politieke en socio-economische situatie ten zuiden van de Sahara, zullen zwarte Afrikanen blijven migreren naar Europa en naar België", stelt de auteur. "Helaas bestaat er een negatieve attitude in België tegenover deze snelgroeiende gemeenschap, gaande van paternalisme, over neokolonialisme en wantrouwen tot puur racisme". 

Nyatanyi pleit voor een tweesporenbeleid.  In België moet de Afrikaanse gemeenschap betrokken worden bij het debat rond integratie, migratie en stemrecht, maar ook bij het Belgische politieke en socio-economische leven. Daarnaast moet er werk gemaakt worden van een moedig, coherent en oprecht Centraal-Afrikabeleid, waarbij de gewone Congolees, Rwandees en Burundees centraal staan.

Gilbert Nyatanyi, Symfonie in zwart en wit. Zwarte Afrikanen in België is een uitgave van regionaal integratiecentrum Foyer. Het boek telt 218 pagina's en kost 15 euro. Het is ook beschikbaar in het Frans.

Info: Regionaal integratiecentrum Foyer, 02-411 74 95

In 2006 vond 43 procent van de allochtone werkzoekenden die de VDAB begeleidt, een betaalde job. Dat is beter dan in 2005: toen geraakte minder dan 40 procent aan werk. Volgens de VDAB komt dat door een gunstigere conjunctuur, maar ook omdat de VDAB en zijn partners allochtone werkzoekenden intensiever begeleiden dan vroeger.

Dat lezen we in het eerste nummer van de nieuwe VDAB-publicatie 'VDAB ontcijfert', getiteld 'VDAB-traject toont allochtonen sneller de weg naar werk'.

'VDAB ontcijfert' is een kort bericht waarmee de VDAB inzoomt op hete hangijzers, inspeelt op de actualiteit of een nieuwe begeleidings- of opleidingsactie onder de aandacht brengt. Het eerste nummer beschrijft in welke mate de begeleidingsacties van de VDAB allochtone werkzoekenden bereiken en wat het effect is daarvan.

• Lees meer over 'VDAB ontcijfert'
• Download 'VDAB-traject toont allochtonen sneller de weg naar werk' (pdf)

De Europese Unie heeft 2007 uitgeroepen tot het 'Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen'.

Op 13 februari ging het Belgische luik van het jaar officieel van start. Het wordt gecoördineerd door het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR).

Het CGKR werkte samen met een interministerieel comité en een begeleidingscomité een programma uit rond drie pijlers:

• sensibilisatie
• informatie 
• actie.

Het CGKR plant onder andere een sensibilisatiecampagne, gesteund door alle regeringen en een themaweek in de media, vanaf 16 april.

Daarnaast zullen de verschillende regeringen eigen initiatieven lanceren, zoals een  projectoproep 'Meervoudige discriminaties', gelijkekansencheques en acties tegen homofobie.

Ten slotte zal het Europese jaar ook initiatieven uit de verenigingswereld in de schijnwerpers plaatsen.

De complete agenda van de Europese campagne en een gedetailleerde lijst van de Belgische activiteiten vind je op de website www.gelijkheid2007.be

Initiatief is op zoek naar gemotiveerde vrijwilligers die 'Gelijkekansengesprekken' willen begeleiden. In maart 2007 gaan er vormingen door. Misschien iets voor jou?

Om het even welke groep mensen in Vlaanderen kan een Gelijkekansengesprek voeren: een groep collega's, de gepensioneerdenbond, een wijkcomité, een hobbyclub. De deelnemers moeten alleen het uitgangspunt van het debat onderschrijven: meedenken over de beste weg om tot een harmonieus samenleven te komen. 

De integratiesector engageerde zich om mee de Gelijkekansengesprekken te promoten. Wil jij een Gelijkekansengesprek begeleiden? Dan kan je deelnemen aan een vorming daarover, op 17 en 23 maart.

• Wanneer?  zaterdag 17 maart of vrijdag 23 maart 2007, van 10u00 tot 13u00
• Waar?  Gemeenschapscentrum De Markten, Oude Graanmarkt 5, 1000 Brussel
• Info? www.gelijkekansengesprekken.be of Kelly Franceus en Bernard Desmet (02-502 38 80)
  

Meer en meer hoog opgeleide vrouwen komen naar België. Maar als ze werk zoeken, botsen ze op allerlei hinderpalen.

Dat blijkt uit de studie 'Valstrikken en hinderpalen bij de tewerkstelling van vrouwelijke nieuwkomers' van de Université Libre de Belgique, (ULB) op vraag van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR).

Het onderzoek werd uitgevoerd in Brussel en Wallonië. De onderzoekers interviewden 34 vrouwelijke nieuwkomers voor hun onderzoek.

• Download het onderzoek op de CGKR-website

Op 15 december keurde de Vlaamse regering het Plan 2007 van de Vlaamse Emancipatieambtenaar goed. Het Plan, getiteld 'Gelijke kansen en diversiteit. Naar een evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen in de Vlaamse overheid' bevat een evaluatie van het werkingsjaar 2006 en beschrijft de acties die gepland zijn in 2007.

Enkele vaststellingen:

• Acht van de tien overheidsdiensten stelden in 2006 een diversiteitsplan op. Dat zijn er twee meer dan in 2005.
• Vrouwen nemen 16 procent van alle topfuncties in. Van alle nieuw aangestelde topambtenaren in 2006 was één op vijf een vrouw.
• De vertegenwoordiging van personen van allochtone afkomst en personen met een arbeidshandicap blijft laag: tussen 1 en 2 procent.

In de periode 2007-2009 start de Vlaamse overheid met twintig acties om de intstroom van allochtonen en personen met een arbeidshandicap te ondersteunen.

Het jaarrapport is te bestellen bij de dienst Emancipatiezaken van de Vlaamse overheid, 02-553 49 65

Mensen zonder papieren hebben recht op dringende medische hulp. Maar niet alle hulpverleners zijn daarvan op de hoogte. Bovendien is de regelgeving nogal complex.

Daarom stelde vzw Medimmigrant een handleiding samen voor OCMW-medewerkers en zorgverstrekkers. De handleiding zet de regels voor dringende medische hulp op een rijtje en beschrijft een reeks goede praktijken en werkinstrumenten. Het Vlaams Minderhedencentrum schreef eraan mee, samen met enkele andere organisaties. De handleiding kost 5 euro. Je kan ze bestellen via deze website.

Voor mensen die er nog meer willen over weten, is er ook een achtergronddossier dringende medische hulp, beschikbaar als pdf op deze website.

• Bestel de handleiding dringende medische hulp bestellen
• Download het achtergronddossier

Wat moeten mensen zonder papieren of asielzoekers doen als ze vrijwillig willen terugkeren naar hun land? Waar vinden ze informatie? Wanneer komen ze in aanmerking voor ondersteuning? Hoe verloopt de procedure?

Op deze en andere vragen geeft het kersverse bureaublad vrijwillige terugkeer (A2-formaat) een antwoord. In 2007 loopt op het Vlaams Minderhedencentrum een project rond vrijwillige terugkeer. Met het project wil het Vlaams Minderhedencentrum eerstelijnsdiensten warm maken om meer aandacht te besteden aan vrijwillige terugkeer in hun hulpverlening.

• Bureaublad bestellen
• Lees meer over vrijwillige terugkeer
   
  

Een meerderheid van Europeanen heeft het gevoel dat discriminatie wijdverspreid is in hun land en vindt mensen met een handicap of een andere etnische herkomst benadeeld worden in hun maatschappij. Dat blijkt uit een recent onderzoek voor de Eurobarometer.

Het onderzoek, gepubliceerd op 23 januari, geeft aan dat maar weinig mensen op de hoogte zijn van wetgeving die slachtoffers van discriminatie beschermt. De meeste Europeanen zeggen dat mensen met een andere etnische afkomst hun maatschappij verrijken. De ondervraagden stonden ook positief tegenover maatregelen die gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen.

Samenvatting onderzoek (pdf)

Het project ANTENA wil meer diversiteit brengen in raden van bestuur van sociaal-culturele organisaties. 

Daarom is SoCiuS op zoek naar:

• Personen die:
  • opgegroeid zijn in twee culturen
  • in België wonen
  • Nederlands spreken en schrijven
  • zich graag maatschappelijk willen engageren

      SoCiuS biedt hen een korte, kosteloze vorming en leidt hen toe naar een bestuursfunctie in een sociaal-culturele organisatie.

• Sociaal-culturele organisaties (bewegingen, verenigingen, landelijke vormingsinstellingen of volkshogescholen) die hun bestuur willen openstellen voor personen met diverse talenten, kenmerken en achtergronden.
  SoCiuS zoekt in eerste instantie  een zestal organisaties die willen fungeren als ‘casus’: dat wil zeggen die deelnemers aan de vorming de kans willen bieden even mee te draaien als bestuurder.
  In tweede instantie zoekt SoCiuS organisaties die ook effectief een deelnemer aan de ANTENA-vorming in hun raad van bestuur willen opnemen.

ANTENA werd al succesvol toegepast door CultuurLokaal in de kunstensector. Het wordt nu, in samenwerking met CutluurLokaal, vertaald naar en aangeboden aan organisaties uit het scoiaal-cultureel volwassenenwerk.

Info: Bea Elskens, T: 02-215 27 08

In 2006 keerden 2.811 migranten uit België terug naar hun land van herkomst met een vrijwillige-terugkeerprogramma van de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM).

Onder hen 1.074 asielzoekers of afgewezen asielzoekers en 1.737 mensen die zich illegaal in België bevonden.

De meest populaire landen van bestemming waren Brazilië (708), Oekraïne (286), Armenië (184), Mongolië (177) en de Russissche Federatie (159).

• Persbericht IOM
• Meer over vrijwillige terugkeer

Met het project 'Van aangezicht tot aangezicht. Face à face. Face to face' wil Kerkasiel.anders mensen in contact brengen met mensen zonder papieren en hun begeleiders in de hulpverlening.

Kerkasiel.anders, een deelwerking van Kerkwerk Multicultureel Samenleven (KMS), organiseert ontmoetingsmomenten en stelde een fraai getuigenmap samen, met verhalen en foto's van mensen zonder papieren. 

Ontmoetingsmomenten

De ontmoetingsmomenten richten zich vooral tot mensen die in verenigingsverband werken: organisaties, werkgroepen, partijbesturen, kerkgemeenschappen, enzovoort. Er zijn drie formules:

• Een getuige nodigt je uit bij hem of haar thuis.
• Een hulpverlener nodigt je uit in de organisatie waar hij/zij actief is.
• Je nodigt zelf een hulpverlener en/of getuige uit voor een ontmoeting in je organisatie, werking of bestuur.

De ontmoetingen vinden plaats van januari tot en met mei 2007.
De minimumleeftijd van de deelnemers is 18 jaar.

Een getuigenmap

De mooi uitgegeven getuigenmap bundelt acht portretten en verhalen van mensen zonder papieren en hulpverleners. Zes mensen zonder papieren vertellen over hun leven in België, over de weg die zij aflegden, over hoop en ontgoochelingen. Twee hulpverleners vertellen over hoe zij samen met deze mensen op weg zijn.

De getuigenmap wordt gratis ter beschikking gesteld als je een ontmoeting organiseert.

• Meer info: website KMS
• Contact: kerkasiel.anders@kms.be, T: 02-502 11 28, F: 02-502 81 01 (vermeld 'Aan KMS')

De Wet houdende diverse bepalingen (I) van 27 december 2006 verandert de Belgische nationaliteitswet op een aantal punten.

Zo moet iemand die de Belgische nationaliteit aanvraagt, voortaan in 'wettelijk verblijf' zijn op het ogenblik dat hij of zij een aanvraag doet. Wie niet wettelijk in België verblijft, kan dus geen aanvraag meer doen. Op de website Vreemdelingenrecht lees je meer over de aanpassingen aan de nationaliteitswet.

Hoe zorg je ervoor dat vluchtelingenkinderen meer aan hun trekken komen in het jeugdwerk?

Het antwoord op die vraag vind je in de brochure 'Welkom in de groep', een uitgave van het Oost-Vlaams Diversiteitscentrum (OdiCe) en de provincie Oost-Vlaanderen.

De brochure bevat een resem tips waarmee jeugdwerkers hun werking toegankelijker kunnen maken voor vluchtelingenkinderen. Verder vind je in de publicatie achtergrondinformatie over vluchtelingenkinderen en de asielprocedure, en een uitgebreide adressenlijst.

Info: Geert Matthys (ODiCe)

Het tijschrift TerZake besteedt in zijn jongste Magazine (november 2006) uitgebreid aandacht aan het islamitische Offerfeest.

De artikels werden geschreven door mensen van de integratiesector:

• Jos Jacobs van ODiCe schetst de evolutie van thuisslachting tot ingerichte slachtvloer;
• Dirk Beersmans van het Vlaams Minderhedencentrum evalueert kort de organisatie van de slachtingen;
• Gert Philippeth van de stad Genk vertelt hoe het Offerfeest de voorbije jaren in Genk beleefd werd;
• Rebecca Huysmans van het provinciaal integratiecentrum Limburg geeft concrete tips voor een goed verloop van de dag.
  

Meer over TerZake

Sinds 1 januari 2007 is een nieuw inburgeringsdecreet van kracht.

Door het nieuwe decreet verandert de doelgroep grondig. Meer nieuwkomers zijn verplicht een inburgeringstraject te volgen. En ook sommige categorieën van oudkomers - mensen die hier al langer verblijven - komen voortaan in aanmerking voor inburgering.

Het Vlaams Minderhedencentrum analyseerde de nieuwe doelgroep en stelde een uitgebreide brochure samen.

Over enkele onduidelijkheden en knelpunten overlegt het Vlaams Minderhedencentrum met de onthaalbureaus en de bevoegde instanties.

• Donwload brochure doelgroep inburgering als pdf
• Beknopt overzicht doelgroep inburgering
• Meer over het nieuwe decreet (artikel Divers, december 2006)
  

Op dinsdag 17 april reikt de stad Antwerpen de diversiteitsprijs 2007 uit.  Met de diversiteitsprijs bekroont de stad een project, een vereniging, een bedrijf of een persoon die zich inzet voor het samenleven in diversiteit. In samenwerking met het Antwerps Centrum voor Migrantenstudies geeft de stad ook een prijs aan een student die een thesis schreef met als thema diversiteit.

De algemene prijs (1 500 euro) bekroont een creatief project dat het samenleven van culturen in de stad bevordert: een plastisch kunstwerk of een theaterstuk, een originele samenwerking tussen allochtone en/of autochtone verenigingen, een buurtgericht initiatief dat couleur locale koppelt aan culturele openheid. Bedrijven en overheidsinstellingen die in hun HRM-beleid creatief omspringen met de diversiteit op de werkvloer of die op een andere manier een bijdrage leveren aan onze veelkleurige toekomst, komen ook in aanmerking voor de onderscheiding.

Daarnaast is er ook een afzonderlijke studentenprijs (750 euro). Met de prijs lauwert de stad een afstudeerwerk aan een Antwerpse hogeschool of universiteit. Het werk handelt over een thema dat verband houdt met de culturele diversiteit van de stad Antwerpen en haar bevolking. Het kan gaan om individuele of groepswerken. De studentenprijs is een gezamenlijk initiatief van het stadsbestuur en het CeMIS, het Centrum voor Migratie en Interculturele Studies van de Antwerpse universiteit.

Kandidaturen kunnen ingediend worden tot en met 15 maart.

Meer informatie over de diversiteitsprijs, o.a. een flyer en het reglement vind je op de website van de stad Antwerpen.

Op 1 januari 2007 traden Bulgarije en Roemenië toe tot de Europese Unie. Deze toetreding heeft verstrekkende gevolgen voor het verblijfsrecht van de onderdanen van deze landen. De meeste  wijzigingen vloeien rechtstreeks voort uit het Europees recht. De Belgische regelgeving is nog niet aangepast. Daardoor blijven enkele dingen voorlopig onduidelijk. De belangrijkste veranderingen op een rijtje:

Vrij verkeer van personen en diensten 

Bulgaren en Roemenen kunnen gebruik maken van het vrij verkeer van personen. Volgende EU-verblijfsprocedures gelden vanaf 1 januari onverkort voor Bulgaren en Roemenen:

• Verblijf als toerist
• Verblijf als zelfstandige
• Verblijf als student
• Voortgezet verblijf
• Verblijf als persoon met voldoende inkomsten die niet uit arbeid komen (restcategorie)
• Verblijf als dienstverrichter
  Aangezien Bulgaren en Roemenen zich vanaf 1 januari 2007 in België kunnen vestigen als EU-zelfstandige, hoeven zij zich niet meer te beroepen op het (tijdelijke) statuut van PECO-onderdaan. Personen die reeds in België verblijven als PECO-onderdaan kunnen een aanvraag tot vestiging als zelfstandige bij de gemeente indienen om zo hun tijdelijke witte kaart in te wisselen voor een blauwe kaart.

Overgangsregeling werk in loondienst

Voor arbeid in loondienst geldt in België, zoals in de meeste EU-landen, een overgangsperiode. Bulgaren en Roemenen op dezelfde manier behandeld als onderdanen van de landen die in 2004 lid werden van de EU:

• Als ze als werknemer naar België willen komen, moeten ze een arbeidskaart B moeten aanvragen.
• Willen ze aan de slag in een knelpuntberoep, dan kent de overheid de arbeidskaart B vlot toe, zonder voorafgaand arbeidsmarktonderzoek.   

Gezinshereniging 

De gezinsleden van Bulgaren en Roemenen die naar België komen in het kader van een gezinshereniging, volgen sinds 1 januari 2007 de regels voor gezinsleden van EU-onderdanen.

Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen

Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NMBV) afkomstig  uit een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER: EU + IJsland, Liechtenstein en Noorwegen) kunnen geen voogd toegewezen krijgen door de Dienst Voogdij. Ze kunnen dan ook geen beroep doen op het bijzonder beschermingsstatuut voor NBMV.

Deze regels gelden vanaf 1 januari 2007 in principe ook voor Bulgaren en Roemenen. Eventueel komt er wel een overgangsregeling voor de niet-begeleide mminderjarigen die voor 1 januari 2007 al een voogd hadden.  

Meer lezen op www.vreemdelingenrecht.be

Hoe zorg je ervoor dat je boodschap over migratie en integratie aanslaat bij zoveel mogelijk mensen? In 2005 organiseerde de Koning Boudewijnstichting (KBS) daarover een aantal workshops voor Belgische en Europese verenigingen die actief  zijn rond migratie en integratie. De lessen zijn nu gebundeld in een kleine handleiding in het Engels 'How to communicate. Strategic communication on migration and integration'. 

'Moslims en niet-moslims. Knelpunten in de dialoog' is een nieuwe publicatie van de Koning Boudenwijnstichting (KBS).

Het boek brengt verslag uit van een actieonderzoek gevoerd door het Centre Interdisciplinaire d’Etudes de l’Islam dans le Monde Contemporain (CISMOC) aan de UCL. Via forumgesprekken tussen moslims en niet-moslims probeerde de onderzoekers te achterhalen wat de knelpunten zijn over belangrijke maatschappelijke thema’s (school, media, jongeren, enzovoort), hoe moeilijk de verhoudingen zijn op deze terreinen en waar er wegen voor oplossingen zijn.

Op 8 november 2006 wijdde de KBS een studiedag aan het thema.

De publicatie en het verslag van de studiedag kan je downloaden op de website van de KBS.

Meer lezen

Op 20 december presenteerde het Minderhedenforum de publicatie 'Van Arbeidsdeelname tot Zelforganisatie'.

In de publicatie maakt het Minderhedenforum de balans op van het minderhedenbeleid. Het is de eerste keer dat etnisch-culturele minderheden zélf gezamenlijk zo'n balans opmaken. Het Minderhedenforum concludeert dat er nood is aan een nieuwe start: een 'masterplan minderheden'. 
 

Het Minderhedenforum bespreekt in de publicatie negen bouwstenen voor een effectief minderhedenbeleid: coördinatie en inspraak, antidiscriminatie, zelforganisaties, onderwijs, werk, media, inburgering, ouderen en jongeren.

Meer lezen

De Vlaamse regering keurde op 15 december 2006 een eerste uitvoeringsbesluit van het nieuwe inburgeringsdecreet goed.

Het nieuwe decreet treedt in werking op 1 januari 2007. De doelgroep van het inburgeringsbeleid wordt grondig aangepast. Meer nieuwkomers worden verplicht een inburgeringstraject te volgen. En  sommige categorieën oudkomers - mensen die hier al langer verblijven - komen vanaf 2007 ook in aanmerking voor inburgering. 

• Lees meer over de nieuwe doelgroep inburgering
• Lees meer over het nieuwe decreet

De vrijwilligerswerking van Kom-Pas vzw Gent, de 'Vrijwilligers voor Vrijwilligers', is genomineerd voor De Pluim!

De 'Vrijwilligers voor Vrijwilligers' gaan samen met anderstalige nieuwkomers op zoek naar een plaats om als vrijwilliger aan de slag te gaan. Op die manier verfijnen nieuwkomers hun Nederlands en leren mensen en organisaties elkaar kennen.

De Pluim! beloont personen die zich met veel energie en creativiteit inzetten voor andere mensen.  Elke Regionale TV-omroep reikt één Pluim uit. Eind december zijn de winnaars bekend.

Info: Ilse De Vuyst 
Meer over De Pluim! 

Regionaal Integratiecentrum Foyer stelt een nieuwe uitgave voor van het boek 'Roma in Brussel'.

Vanuit de dagelijkse praktijk en aan de hand van gericht onderzoek beschrijft Foyer de situatie van de Oost-Europese Roma: hun verblijfsstatuut, onderwijssituatie, gezondheidstoestand.  Maar ook huisvesting, werk en bedelpraktijk.

Het boek eindigt met voorstellen voor een doelgericht beleid en aanbevelingen voor al wie werkt met Roma.

Meer lezen

De tweejaarlijkse Limburgse Integratieprijs gaat dit jaar naar de straattheatergroep Yawar van de jongerenwerking Nieuw-Sledderlo uit Genk.
De Integratieprijs wordt toegekend door de provincie Limburg en het provinciaal integratiecentrum. De Genkse straattheatergroep kreeg de prijs omwille van de ,,opstap naar de wereld van kunst en cultuur voor de jongeren uit de multiculturele wijk in Sledderlo".

Het provinciaal integratiecentrum West-Vlaanderen heeft Chiro Ilse uit Lendelede beloond met de prestigieuze Prijs van de Harmonieuze Samenleving. "Vorig jaar hebben we de vluchtelingenmeisjes Ava en Liana, uit respectievelijk Iran en Tsjetsjenië, uitgenodigd op zomerkamp", vertelt hoofdleidster Fiene Vantieghem. "We deden dat in overleg met het OCMW in Lendelede. De meisjes mochten ook naar de speelpleinwerking en hebben ondertussen heel wat vriendinnen."

• Meer over de Limburgse Integratieprijs
• Meer over de Prijs van de Harmonieuze Samenleving

Journalisten brengen het Offerfeest steeds beter in beeld. Ze laten meer moslims aan het woord en het gaat niet alleen over problemen. Dat zijn enkele conclusies uit een onderzoek van het Vlaams Minderhedencentrum.

Het Vlaams Minderhedencentrum analyseerde de beeldvorming in krantenartikels over het Offerfeest van de voorbije tien jaar. Onze conclusie?  Het Offerfeest komt veelzijdig in beeld: als religieus feest, als sociaal gebeuren, als thema van politieke discussie. De meerderheid van de artikels gaan over de organisatie van het feest.

Maar de beeldvorming kan nog beter. Diversiteit bij moslims komt weinig aan bod. Ze worden voorgesteld als één homogene groep. En ook gelijkenissen tussen moslims en niet-moslims worden zelden getoond.

Download het onderzoeksrapport

De Koning Boudewijnstichting (KBS) bracht een handige pdf-brochure uit over de nieuwe wet op het vrijwilligerswerk. De nieuwe wet is in voege sinds 1 augustus 2006.

De brochure van de KBS bevat praktische en bruikbare antwoorden op de concrete vragen die vrijwilligers en verenigingen zich stellen wanneer ze de wet toepassen. Eva Hambach, coördinator van het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk, verzorgde de redactie.

Je kan de brochure downloaden op de website van de KBS.

De federale regering beslist op 1 december over een hervorming van de regels voor gezinshereniging met een Belg of EU-burger. Het Vlaams Minderhedencentrum lichtte de plannen door en fronst de wenkbrauwen.

"Tot op zekere hoogte is het verantwoord gezinshereniging strenger te controleren", aldus directeur Ruth Stokx. "Maar gezinsherenigers die te goeder trouw handelen mogen niet het slachtoffer worden van de plannen."

Het Vlaams Minderhedencentrum pleit voor een volwaardige beroepsprocedure. Bovendien moet de lat gelijk voor iedereen. Als de huidige plannen er door komen, wordt het moeilijker voor een Belg om familieleden uit het buitenland te laten overkomen, dan voor een EU-burger.

• Persbericht 27-11-2006
• Advies Vlaams Minderhedencentrum

'Bruggenbouwers' is de naam van een nieuwe projectoproep van de Koning Boudewijnstichting (KBS). De KBS steunt projecten die op een constructieve manier de spanningen, onverdraagzaamheden en conflicten tussen groepen willen aanpakken in straat, buurt, dorp of stad. Een kandidaatsdossier indienen kan tot 31 januari 2007.

De Koning Boudewijnstichting ondersteunt de geselecteerde projecten met een methodologische beurs van max. 3.000 euro. Ze wil de projecten ook de kans geven van elkaar te leren én de aanwezige knowhow bundelen.

Meer

Het Diversiteitsforum van de stad Lier wint de 'Adviesraad, kom uit je kot'-wedstrijd van De Wakkere Burger. Met deze wedstrijd wilde De Wakkere Burger lokale adviesraden en inspraakorganen aansporen om de bevolking meer te betrekken bij hun werking. Volgens de jury ontwikkelde het Diversiteitsforum de beste methodiek om te komen tot een open inspraakorgaan.

Het Diversiteitsforum is een erkende adviesraad voor het diversiteitsbeleid van de stad Lier. De klemtoon ligt op een verhoogde betrokkenheid van alle Lierenaars, ongeacht hun herkomst.

Jurylid prof. Dominique Verté: "Het project 'Werken in Lier, diversiteitsforum' krijgt van mij de eerste plaats omwille van de verfrissende methodiek inzake een bijzonder relevante problematiek."

Meer

De afdeling Jeugd van de Vlaamse administratie bracht onlangs de publicatie 'Diversiteit in het gemeentelijk jeugdbeleid' uit.

In de publicatie lees je over het wettelijk kader, de rol van de jeugddienst en van verschillende andere organisaties. Verder vind je inspirerende voorbeelden en uitleg bij uitdagingen en drempels.

Meer over deze publicatie

Op 7 november 2006 keurde de Kamercommissie Volksgezondheid, Leefmilieu en Maatschappelijke Hernieuwing het ontwerp van de nieuwe wet betreffende de opvang van asielzoekers en van bepaalde andere categorieën van vreemdelingen - kortweg de opvangwet - goed.

De commissie aanvaardde vier amendementen:

Twee amendementen zijn louter technisch.
Het derde amendement slaat op artikel 40bis van het wetsontwerp: het moet een einde stellen aan het opsluiten aan de grens van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen
Het vierde amendement werd ingediend door de commissieleden en voorziet een evaluatie van de opvangwet asielzoekers na  één jaar.
Het wetsontwerp moet nu nog door de plenaire zitting van de Kamer goedgekeurd worden en vervolgens door de Senaat.

>> Wetsontwerp

De Vaste Beroepscommissie voor Vluchtelingen (VBV) stuurt een brief naar elke asielzoekers van wie ze een dossier in behandeling hebben. De asielzoekers moeten binnen de dertig dagen een aangetekende brief sturen naar de VBV waarin ze:

• laten weten of ze hun asielprocedure willen verderzetten
• het verzoekschrift van hun beroep bij de VBV vervolledigen

Als een asielzoekers niet reageert binnen de dertig dagen, sluit de VBV de asielprocedure automatisch af met een negatieve beslissing.

Om de brief zeker te ontvangen is het belangrijk dat de asielzoekers en hun advocaten het juiste adres voor de briefwisseling opgegeven hebben.  (= adres van woonstkeuze).

Meer 

Vreemdelingen die niet in aanmerking komen voor een erkenning als vluchteling en niet kunnen terugkeren naar hun land van herkomst, omdat ze daar een reëel risico op ernstige schade lopen, komen sinds 10 oktober in aanmerking voor het statuut van subsidiaire bescherming. Deze personen mogen werken en komen in aanmerking voor een inburgeringstraject.

Om uit te maken of iemand in aanmerking komt voor inburgering, moet nagegaan worden sinds wanneer de persoon in kwestie binnen de doelgroepomschrijving van het inburgeringsdecreet valt, rekeninghoudend met alle voorafgaande verblijfsstatuten.

Onthaalbureaus kunnen met vragen hierover terecht op de juridische helpdesk van het Vlaams Minderhedencentrum.

Keulen heeft zijn beleidsbrief Inburgering 2006-2007 klaar.

Het aangepaste inburgeringsdecreet laten uitvoeren ziet de minister als een eerste grote uitdaging. Belangrijk daarbij is de professionalisering van de onthaalbureaus. De minister wil onder andere het vormingsprogramma maatschappelijke oriëntatie standaardiseren.

Een tweede beleidsprioriteit is het professionaliseren en uniformiseren van de diversiteitssector. In 2007 staat aan audit door de Inspectie van Financiën op het programma.

Je kan de beleidsbrief Inburgering, samen met andere beleidsbrieven van de Vlaamse regering, raadplegen op de website van het Vlaams Parlement.

Download beleidsbrief Inburgering 2006-2007

Overzicht beleidsbrieven Vlaamse regering

Met de oproep 'Buiten Gewone Buurt' steunt de Koning Boudewijnstichting projecten die de kwaliteit van het samenleven in wijken of dorpen verbeteren: inrichting van openbare ruimten, solidariteit onder buren, ontmoetingen tussen mensen van allerlei horizonten.

Een kandidaatsdossier indienen kan tot 1 april 2007.

Meer lezen

De regels voor gezinshereniging worden strenger. Volgens het beleid zijn er te veel misbruiken en is huwelijksmigratie slecht voor de integratie. Maar klopt dat wel?

Het oktobernummer van Divers buigt zich over die vraag, in een themadossier 'huwelijk en migratie'.

Andere artikels gaan over:

• de registratie van niet-EU-burgers als kiezer bij de jongste gemeenteraadsverkiezingen
• het woonwagenbeleid in Vlaanderen.
  

>> Meer over Divers oktober 2006

Diversiteit een volwaardige plaats geven in de bedrijven, dat is de ambitie van het Ondernemersplatform Diversiteit. Het platform is een gemeenschappelijk initiatief van de ondernemingsorganisaties VKW, VOKA en UNIZO.

Het Ondernemersplatform Diversiteit wil bedrijven informeren en sensibiliseren rond de meerwaarde van een diversiteitsbeleid in de onderneming. Het neemt allerlei initiatieven en ontwikkelt instrumenten om ondernemingen aan te moedigen nog meer aandacht te hebben voor de arbeidspositie van allochtonen, ouderen, personen met een handicap en andere kansengroepen.

Bedrijven kunnen op de website van het platform onder andere een diversiteitsverklaring ondertekenen en meedoen aan een diversiteitstest.

• Info: www.verschillenversterken.be

Op 1 september 2007 gaat het aantal "GOK-uren" in de tweede en de derde graad van het secundair onderwijs met 30 procent omhoog.

Dankzij het decreet over Gelijke Onderwijskansen (GOK) uit 2003 kunnen scholen met relatief veel kansarme leerlingen extra begeleiding voorzien. Vlaams minister van Onderwijs Vandenbroucke investeert 2 miljoen euro extra om ook de tweede en derde graad van secundaire onderwijs voldoende steun te geven.

<A href='Op 1 september 2007 gaat het aantal "GOK-uren" in de tweede en de derde graad van het secundair onderwijs met 30% omhoog. ' target=_blank DESIGNTIMEURL="'Op 1 september 2007 gaat het aantal "GOK-uren" in de tweede en de derde graad van het secundair onderwijs met 30% omhoog. '" DESIGNTIMESP=11488>Persmededeling minister van Onderwijs

Het Minderhedenforum start  een campagne onder de naam 'elke allochtoon voetballer'. Daarmee wil het Minderhedenforum de toenemende ongelijkheid tussen mensen van allochtone origine en de rest van de Belgische bevolking aan de kaak stellen.

De organisatie wil de beladen term integratie ook eens vanuit een andere hoek bekijken: die van etnisch-culturele minderheden zelf. Mensen uit minderheidsgroepen willen vaak maar wát graag deelnemen aan de samenleving, maar stuiten daarbij vaak op vijandigheid en onbegrip. 

Samen met het reclamebureau Duval-Guillaume ontwikkelde het Minderhedenforum een tv- en cinemaspot. Bij de spot hoort een affiche met een oproep aan alle Vlamingen, ongeacht hun afkomst of politieke kleur: 'Geef iedereen de kans om te scoren'. De posters en folders worden vanaf vandaag verspreid via de post.

De tv-spot loopt vanaf 1 november 2006 in tweehonderd filmzalen in Vlaanderen en op TV-Brussel.  De sneak preview kan je bekijken op www.minderhedenforum.be/campagne.

Posters en folders kan je bekijken en (bij)bestellen via de link 'bestel de poster' op dezelfde pagina.

Op 24 oktober bespreekt de commissie Volksgezondheid van de Kamer het ontwerp van de nieuwe opvangwet. De commissie buigt zich over de medische hulp aan asielzoekers.

Het Vlaams Minderhedencentrum en zijn partners geven in een nota aan hoe sommige pijnpunten nog weggewerkt kunnen worden:

• Het wetsontwerp zegt te weinig over medische hulp aan asielzoekers die niet in een opvangcentrum of lokaal opvanginitiatief verblijven. Uit onze praktijkervaring weten we dat een duidelijke regeling nodig is. 
• Het wetsontwerp voorziet één arts per opvangcentrum. Net als elke patiënt heeft een asielzoeker recht op vrije keuze van zijn arts. Het is beter dat er meer dan één arts verbonden is aan elk centrum. 
• De regering plant een nieuwe definitie en afbakening van de medische hulp. Wij vragen voorzichtigheid bij het sleutelen aan de bestaande, zorgvuldig samengestelde nomenclatuur.

Lees de volledige nota

De Europese commissie lanceert een projectoproep 'terugkeerbeleid'. 

Met het programma financiert de Europese Commissie projecten die het beleid inzake terugkeer van illegale migranten verbeteren. Het programma dient ook om samenwerking en solidariteit tussen de lidstaten te steunen en samenwerking met de landen van terugkeer te bevorderen.

Een project indienen kan tot 17 november 2006.

Meer info over de projectoproep

De federale regering werkt aan bijkomende aanpassingen aan de Verblijfswet, bovenop de al goedgekeurde wijzigingen. Er komen extra regels voor Belgen die gezinshereniging met hun ouders of grootouders aanvragen. Zij moeten over regelmatige en voldoende bestaansmiddelen beschikken en over een ziekteverzekering.

Die strenge voorwaarden zullen dan weer niet gelden voor EU-burgers die in ons land gezinshereniging aanvragen.

Tot nu toe werden Belgen en EU-burgers op gelijke voet behandeld.  Het Vlaams Minderhedencentrum vindt de geplande 'omgekeerde discriminatie' geen goede zaak.

Het Vlaams Minderhedencentrum bezorgde deze en andere opmerkingen bij het nieuwe voorontwerp over aan de leden van het kernkabinet.

In de sector van het sociaalcultureel volwassenenwerk hebben heel wat organisaties ervaring met intercultureel leren: leren via uitwisseling tussen verschillende culturen.

Socius bundelde praktijkverhalen in de publicatie 'Intercultureel leren in het sociaal-cultureel volwassenenwerk'. Naast voorbeelden bevat het boek ook theoretische inzichten en onderzoeksgegevens.  

Publicatie downloaden

Migranten en hun nakomelingen in België zijn ontstellend arm. Dat is de conclusie van een onderzoek, uitgevoerd in opdracht van de Koning Boudewijnstichting.

Onderzoekers van de Universiteit van Antwerpen en de Universiteit van Luik haalden nieuwe, frappante conclusies uit onderzoeksmateriaal dat dateert uit 2001. Ze constateren bijvoorbeeld dat meer dan 55 procent van de mensen moet rondkomen met minder dan 777 euro per maand, de Europese armoedegrens. Bij de Belgen met Turkse roots was dat zelfs bijna 59 procent.

Op basis van focusgesprekken met bevoorrechte getuigen werkten de onderzoekers voorlopige verklaringen uit. Een lage scholingsgraad en een gebrekkige taalkennis beperken de kansen van veel nieuwe Belgen op de arbeidsmarkt. Discriminatie in het onderwijs, bij aanwervingen en bij huisvesting levert een bijkomende handicap op.

Onderzoeksrapport downloaden

Sinds 10 oktober 2006 is in België en in de hele Europese Unie het subsidiaire beschermingsstatuut van kracht.

De Belgische overheid kent het nieuwe verblijfsstatuut toe aan vreemdelingen die niet in aanmerking komen voor het statuut van vluchteling, volgens de Conventie van Genève, maar ook niet kunnen terugkeren naar hun herkomstland, omdat ze daar een 'reëel risico op ernstige schade' zouden lopen. Onder risico op ernstige schade wordt verstaan:

• Doodstraf of executie
• Foltering of onmenselijke of vernederende behandeling of bestraffing in zijn land van herkomst
• Ernstige bedreiging van het leven of de persoon van een burger als gevolg van willekeurig geweld in het geval van een internationaal of binnenlands gewapend conflict

Een Europese richtlijn verplicht de EU-landen om het subsidiaire beschermingsstatuut in te voeren. Het nieuwe verblijfsstatuut is één van de hervormingen van de Verblijfswet die opgenomen zijn in de wet tot wijziging van de Verblijfswet (B.S. 15-9-2006) en de nieuwe wet tot hervorming van de Raad van State en tot oprichting van de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen.

Een Koninklijk Besluit (KB)van 3 oktober 2006 (B.S. 6-10-2006) regelt de uitvoering van het nieuwe beschermingsstatuut. Daarmee is de subsidiaire bescherming de eerste hervorming van de nieuwe verblijfswet die in werking treedt.

Sinds 10 oktober 2006 is elke asielaanvraag ook een vraag om subsidiaire bescherming. De asielinstanties zullen eerst nagaan of de asielzoeker in aanmerking komt erkend te worden als vluchteling, volgens de criteria van de Conventie van Genève. Is dat niet het geval, dan zal men onderzoeken of de persoon in aanmerking komt voor subsidiaire bescherming. Voorlopig gebeurt dat onderzoek in het kader van de huidige asielprocedure en door de bestaande asielinstanties. 

Personen die vóór 1 oktober 2006 door het Commissariaat Generaal voor de Vluchtelingen (CGVS) afgewezen werden als vluchteling, maar een Niet Terugleidingsclausule (NTC)  kregen, komen onder bepaalde voorwaarden ook in aanmerking voor subsidiaire bescherming. Zij hoeven hiervoor geen nieuwe asielaanvraag in te dienen. Er werd bij wet een overgangsregeling uitgewerkt waardoor zij via de gemeente het statuut van subsidiaire bescherming kunnen krijgen. Een omzendbrief van de minister van Binnenlandse Zaken van 5 oktober 2006 (B.S. 11-10-2006) licht de regeling toe.

Personen die subsidiaire bescherming genieten krijgen een tijdelijke witte verblijfskaart voor één jaar.  Na vijf jaar tijdelijk verblijf (duur van de asielprocedure zelf is hierbij inbegrepen) een witte kaart van onbepaalde duur.

Meer info:  www.vreemdelingenrecht.be

De nieuwe Verblijfswet, die op 15 september 2006 verscheen in het Belgisch Staatsblad, treedt in drie fasen in werking:

1. Op 10 oktober 2006 voerde België het subsidiaire beschermingsstatuut in. Dat statuut wordt toegekend aan mensen die niet erkend worden als vluchteling, maar ook niet terug kunnen naar hun land, omdat ze daar een reëel risico lopen op ernstige schade.  
    
2. Vanaf 1 december 2006 past de Vaste Beroepscommissie voor Vluchtelingen de nieuwe beroepsprocedure toe voor ontvankelijk verklaarde asielaanvragen. Ook de  nieuwe ‘filterprocedure’ bij de Raad van State treedt dan in werking, voor beroepen tegen beslissingen van de Vaste Beroepscommissie.
    
3. Wanneer de nieuwe wetgeving volledig van kracht wordt, is nog niet bekend. Mogelijk is dat op 1 april 2007. Tot dan is het wachten op onder andere de nieuwe asielprocedure en de nieuwe regels voor gezinshereniging met een niet-EU-burger.

• Meer over de nieuwe verblijfswet

De Vlaamse regering en de openbare omroep VRT sloten de voorbije zomer een beheersovereenkomst af. Daarin is er expliciet aandacht voor diversiteit. De VRT zal zijn diversiteits- en gelijkekansenbeleid voortzetten.
 
Concreet zal de VRT:

• actieplannen opstellen per kansengroep (personen van allochtone afkomst, mensen met een handicap, ouderen, genderthema)
• het Diversiteitscharter aanpassen
• de Cel Diversiteit in zijn structuur verankeren
• aandacht hebben voor beeldvorming: correct weerspiegelen van de Vlaamse samenleving
• een diversiteitsbarometer uitwerken
• acties ondernemen voor meer diversiteit op de werkvloer: vacatures bekend maken bij kansengroepen, snuffelstages en informatienamiddagen, aangepast personeelsbeleid, enzovoort

Info: www.vrt.be

Hoe overleven Romazigeuners in een industriële samenleving en welke rol speelt de kumpania, de eigen leefgroep, hierbij? Is er sprake van identiteitsverlies en maatschappelijke kwetsbaarheid?

Maurits Eycken brengt na antropologisch onderzoek een nieuwe visie naar voren in zijn boek 'Romazigeuners. Overleven in een industriële samenleving'. Hij verbleef bij de Vlasika Rom in Praag, breidde zijn onderzoek uit tot in Slowakije, Hongarije, Roemenië en eindigde bij de Rom in Vlaanderen. De auteur wil op een wetenschappelijke manier afrekenen met een aantal vooroordelen en stereotiepe beelden over de Roma, maar ook met de slachtofferrol die deze groep vaak toebedeeld krijgt.

Het boek is uitgegeven bij Acco en kost 22 euro.

• Meer lezen

De groeiende maatschappelijke relevantie van migratie en multiculturalisme zorgt voor een stroom van onderzoek over deze thema’s binnen verschillende menswetenschappelijke disciplines. Het boek Multiculturalisme ontleed. Een staalkaart van wetenschappelijk onderzoek aan de K.U. Leuven, van de hand van Marie-Claire Foblets, Jogchum Vrielink en Jaak Billiet, wil over de grenzen van deze verschillende disciplines heen de reflectie over migratie en multiculturalisme bevorderen en nieuwe dynamieken mogelijk maken.

Het boek bevat zowel ethisch-filosofisch georiënteerde teksten, toelichtingen bij de onderzoeksresultaten uit empirische studies toelichten en teksten over studies die verband houden met juridische en criminologische vraagstukken.

Multiculturalisme ontleed kost 35 euro en is uitgegeven bij Universitaire Pers in Leuven.

• Meer lezen

De Stichting Gerrit Kreveld laat in het boek Onderwijs onderweg in de immigratiesamenleving, onder redactie van Sven Sierens, Mieke Van Houtte, Patrick Loobuyck, Kaat Delrue en Koen Pelleriaux, onderzoekers uit verschillende vakgebieden aan het woord over allochtonen en diversiteit in het Vlaamse onderwijs.

Het boek richt zich tot onderzoekers, beleidsverantwoordelijken, terreindeskundigen in het onderwijs en de ruime diversiteitssector. Onderwijs onderweg in de integratiesamenleving is een uitgave van Academia Press.

Vluchtelingenwerk Vlaanderen begeleidt allochtonen die studeren of willen studeren in het hoger onderwijs in Vlaanderen. Vluchtelingenwerk geeft informatie, advies en begeleiding. 

Wie kan precies terecht bij Vluchtelingenwerk? Personen in het bezit van een buitenlands diploma secundair onderwijs, met een goede kennis van het Nederlands en met een vast verblijf in ons land.

Info: Katrien De Bruyn of Carine Maes, 02-274 00 20

Hoeveel nieuwkomers volgden een inburgeringstraject in 2004 en 2005? Hoe scoorden etnisch-culturele minderheden op de Vlaamse arbeidsmarkt en in het onderwijs? En welke inspanningen leverden de gezondheids-, welzijns- en culturele sector van de Vlaams overheid om de emancipatie van allochtonen te bevorderen?

Het zijn maar enkele van de vele vragen waarop het Jaarrapport 2004-2005 van de Interdepartementale Commissie Etnisch-Culturele Minderheden (ICEM) van de Vlaamse overheid een antwoord geeft.

Het lijvige rapport blikt terug op het Vlaamse beleid naar etnisch-culturele minderheden in 2004-2005. Initiatieven van de overheid en van de verschillende sectoren worden uitvoerig beschreven. Cijfers en grafieken maken het plaatje compleet.

Het jaarrapport is een must voor iedereen die op zoek is naar correcte informatie over het recente Vlaamse inburgerings- en diversiteitsbeleid.

Je vindt het rapport op www.minderheden.be
 

Op 24 oktober viert de moslimgemeenschap het suikerfeest, het einde van de ramadanmaand. Een mooie gelegenheid om gelukwensen over te brengen aan een buur, collega of vriend die moslim is. Je kan daarvoor speciale wenskaarten bestellen bij Kerkwerk Multicultureel Samenleven (KMS).
 
Kaarten kosten 0,25 euro per stuk. De binnenzijde bevat een wens aan moslims in het Nederlands, het Frans, het Engels, het Spaans, het Turks en het Arabisch. Daarnaast is er ook vrije ruimte voorzien voor een eigen boodschap.
 
Bestellen via www.kms.be of bestellingen@kms.be

ANTENA is een beperkt experiment om meer diversiteit te realiseren in raden van bestuur van culturele instellingen. Door in samenwerking met de cultuursector goede bestuurders te vormen en te introduceren in culturele instellingen.

ANTENA 2006 wil de poule van beschikbare bestuurders aanzienlijk uitbreiden. In het najaar van 2006 vinden drie trajecten plaats voor groepen van telkens vijftien personen. Elk traject bestaat uit twee delen: een theoretisch en een praktisch.

Naast de drie grote steden, worden ook de andere centrumsteden uitgenodigd om deel te nemen.

Alle informatie over ANTENA vind je op de website van Cultuur Lokaal.

School Zonder Racisme bundelde zijn uitgebreide vormingsaanbod voor het schooljaar 2006-2007 in een handige brochure.

Nieuw dit jaar is de didactische fotomap 'Een kijk op de ander'. Aan de hand van prachtige foto's vertelt een twintigtal personen van verschillende origine zijn levensverhaal. De map is één van de methodieken om in de klas te werken rond vooroordelen en racisme.

Info: www.schoolzonderracisme.be

Twee jaar geleden lanceerden de Verenigde Verenigingen het project 'Veilig gevoel'.  Meer dan duizend mensen namen deel aan één van de 49 groepsgesprekken over (on)veiligheidsgevoelens. Enkele wetenschappers legden er hun kennis bij.

Het resultaat van dat alles is 'Een veilig gevoel. Laat het in de samenleving groeien': een brochure met 49 tips om samen met je vereniging of met de overheid te werken aan 'een veiliger gevoel'.

Info: www.komuituwkot.be

Veel mensen hebben al doende een beroep geleerd en beschikken dus over de nodige ervaring. Maar die bekwaamheid kunnen ze niet zwart op wit bewijzen omdat ze nooit de kans hebben gehad een diploma te halen. Of omdat hun diploma in België niet erkend is. Daarom lanceert de Vlaamse overheid het Ervaringsbewijs.

Om het Ervaringsbewijs te halen, moet de kandidaat in een gesprek en een praktische proef aantonen dat hij of zij de nodige vaardigheden onder de knie heeft.

De praktijkproeven werden door werkgevers uit de sector opgesteld. Ze worden afgenomen in erkende testcentra. Het Ervaringsbewijs maakt bestaande ervaring dus tastbaar. Omdat het een officieel en algemeen erkend document is, is het een troef voor mensen die sterk willen staan in hun professionele leven.

In een eerste fase bestaat dat Ervaringsbewijs voor volgende beroepen:

• callcenteroperator
• torenkraanbestuurder
• autobus- en autocarchauffeur
• industriële schilder
• begeleider buitenschoolse kinderopvang.

Vanaf januari 2007 komen daar andere beroepen bij.

Info: www.ervaringsbewijs.be.

Alle ouders van kinderen tussen 6 en 17 jaar krijgen van de federale regering een schoolpremie uitbetaald, via de kinderbijslag. Voor ouders die omwille van hun verblijfsstatuut geen recht hebben op kinderbijslag is er een aparte regeling:

• Ouders met recht op financiële steun van het OCMW kunnen de premie innen via het OCMW. Dat kan alleen in de maand september. 
• Voor ouders die materieel opgevangen worden door een opvangcentrum voor asielzoekers of een lokaal opvanginitiatief (LOI) van een OCMW betaalt de opvangvoorziening de schoolkosten rechtstreeks aan de school. 
• Ouders zonder wettig verblijf die geen recht hebben op steun of opvang, krijgen geen tussenkomst voor de schoolkosten van hun schoolgaande kinderen.

Meer info op onze website vreemdelingenrecht

Maandag 4 september 2006 vierde de Vlaamse tolkentelefoon Ba-bel zijn vijfde verjaardag. Op vijf jaar tijd is de Vlaamse tolkentelefoon uitgegroeid tot een zelfstandige organisatie, bekend om de kwaliteit van zijn dienstverlening.

In 2001 startte Ba-bel als deelwerking van het Vlaams Minderhedencentrum. Intussen staat het op eigen benen.  Het huidige Ba-belteam telt vijf personeelsleden. Meer dan 1642 organisaties staan ingeschreven als potentiële klant. Dankzij een uitgebreid tolkenbestand kan Ba-bel tolken in 48 talen. Het aantal oproepen blijft stijgen. Momenteel zijn er gemiddeld 35 interventies per werkdag.

Ba-bel opbellen kan via het nummer 02-208 06 11. Contactpersoon is directeur Myranda Emmerechts.

Hoe staan de verschillende politieke partijen tegenover de interculturele samenleving? Je leest het op de politieke diversiteitsbarometer op www.kifkif.be: een doorlichting van de partijprogramma's van de Vlaamse politieke partijen naar aanleiding van de gemeenteraadsverkiezingen. 

De diversiteitsbarometer is een initiatief van KifKif en weekblad Knack.

Het departement Onderwijs lanceert een nieuwe website over anderstalige nieuwkomers: www.ond.vlaanderen.be/onthaalonderwijs .

Op deze site vind je:

• de regelgeving en toelatingsvoorwaarden voor het onthaalonderwijs voor nieuwkomers
• een kort overzicht  van de historiek van het concept anderstalige nieuwkomers
• de adressen van de scholen met een onthaalklas voor anderstalige nieuwkomers (OKAN-scholen)

Voor de wedstrijd "Breaking Stereotypes" ontving de Europese Unie 750 inzendingen uit diverse landen. De kandidaten stuurden elk een creatief ontwerp voor een affiche over het thema 'voor diversiteit en tegen discriminatie'. 

Op 14 september 2006 maakt een deskundige jury in Berlijn de winnaars bekend. De ingediende ontwerpen kan je online bekijken.

De Koning Boudewijnstichting lanceert opnieuw een projectoproep "Nieuwe mensen, nieuwe kansen".
Welke projecten komen in aanmerking?

• Projecten die situaties van kwetsbaarheid verhelpen voor nieuwkomers die na 1996 als vreemdeling in België zijn aangekomen: toegang tot huisvesting, fysieke en geestelijke gezondheidszorg, algemene of kwalificerende opleidingen, toegang tot de informatie inzake dienstverlening en procedures etc.
• De projecten moeten worden opgezet en uitgewerkt door informele groepen of verenigingen van nieuwkomers (M/V). Zij mogen hierbij steunen op andere organisaties die hen bijstaan in hun projectontwikkeling maar die geenszins in hun plaats optreden.
• De resultaten van het project moeten aan groepen van minstens tien personen ten goede komen.

Projecten indienen kan tot 6 november 2006.
Lees alles over de voorwaarden en het kandidaatsdossier op de website van de Koning Boudewijnstichting.

In "Horen, zien en tolken" systematiseert Raïssa De Keyser haar ervaringen als sociaal tolk. Aan de hand van casussen toetst ze de theorie aan de praktijk. De lezer stapt in de leefwereld van cliënten afkomstig uit verre oorden. Hij proeft van de dagdagelijkse praktijk van de sociaal-medische zorgwereld. Via soms ontroerende en waar gebeurde verhalen getuigt De Keyser hoe de tolk groeit in zijn of haar beroep en toch gevoelig blijft voor de mens achter de cliënt.

Raïssa De Keyser is arabiste en slaviste, heeft jaren in het buitenland gewoond (Mauritanië en Kenia) en spreekt naast Nederlands, Frans en Engels, Arabisch, Swahili en Russisch. Sinds 1999 is ze werkzaam als tolk Russisch in de sociale sector en heeft zich gespecialiseerd in medisch tolken en tolken in de geestelijke gezondheidszorg. Ze geeft als praktijkdocente sociaal tolken les aan (kandidaat-) tolken en hulp- en/of dienstverleners.

"Horen, zien en tolken. Werken als tolk in de sociale sector." (2006, 110 blz, 14 €)  kan besteld worden bij Raïssa De Keyser.  

Het Koninklijk Besluit van 1 juli 2007 voegt bepalingen toe aan de bestaande opvangregeling voor illegaal verblijvende gezinnen met minderjarige kinderen.

Het besluit specificeert de inhoud en omvang van de aangeboden materiële hulp, rekeninghoudend met de specifieke situatie van de minderjarige. De opvang is nu ook toegankelijk voor minderjarigen die niet vergezeld zijn door hun ouders, maar door iemand die daadwerkelijk het ouderlijk gezag uitoefent.

Opmerkelijk is dat de federale overheid een ruime invulling geeft aan het 'oriëntatiebeleid' ten aanzien van vreemdelingen zonder wettig verblijf. In het sociale begeleidingsplan is zowel oog voor regularisatiemogelijkheden als voor het stimuleren van vrijwillige terugkeer.

Meer info: website vreemdelingenrecht.

Geïnteresseerd in de nieuwe kiesregels? En in de belangrijkste nieuwigheden van het gemeentedecreet? Wist je bijvoorbeeld dat de burgemeester niet langer automatisch voorzitter zal zijn van de gemeenteraad?

Een antwoord op dergelijke vragen krijg je op de informatiemomenten van De Wakkere Burger. Wie wil, kan nog altijd een spreker van De Wakkere Burger uitnodigen.

Een informatieve quiz over gemeentebeleid en verkiezingen is een andere mogelijkheid. Bij het ludieke vragenspel 'Stemmingmakerij' is de score niet van belang, maar wel de uitleg en achtergrondverhalen bij de antwoorden.

Info: de.wakkere.burger@skynet.be, 02-240 95 25, website De Wakkere Burger

Meer weten over het geven van Nederlands aan anderstalige volwassenen? Het Centrum voor Taal en Onderwijs/Steunpunt GOK van de Katholieke Universiteit Leuven stelt je graag zijn nieuw nascholingsaanbod NT2 voor het schooljaar 2006-2007 voor. Je vindt het programma op www.CTenO.be of www.steunpuntGOK.be.

Info: nt2@arts.kuleuven.be, 016-32 53 67

De Kamer en de Senaat keurden op respectievelijk 12 en 14 juli twee wetten goed die de huidige Verblijfswet op een aantal punten aanpassen.

De nieuwe wetten treden nog niet meteen in werking. Eerst moet een Koninklijk Besluit de uitvoering regelen.

De belangrijkste veranderingen op een rijtje:

• De asielprocedure wordt hervormd: de procedure wordt sneller en eenvoudiger:
  • De ontvankelijkheid en de gegrondheid van de asielaanvraag worden gelijktijdig onderzocht
  • De regering voert ook een zogenaamd subsidiair beschermingsstatuut in. Dat statuut is belangrijk voor mensen die een risico lopen als ze terugkeren naar hun land van herkomst, maar niet in aanmerking komen voor het statuut van vluchteling
     
• Er komen nieuwe, strengere regels voor gezinshereniging met niet-EU-onderdanen:
  • De minimumleeftijd wordt verhoogd
  • Er worden nieuwe voorwaarden ingevoerd inzake huisvesting en ziekteverzekering
  • Het verblijfsstatuut van de gezinshereniger wordt pas na drie jaar definitief.
  • Voor gezinsherenigers met niet-EU onderdanen die zelf nog maar tijdelijk in België verblijven, komt er een aparte procedure.
  • Beroep met volle rechtsmacht is niet langer mogelijk
     
• Er komt een aparte procedure voor vreemdelingen die door een ernstige ziekte niet kunnen terugkeren naar hun land.
   
• De nieuwe wet voert geen vaste regularisatiecriteria in: regularisatie blijft een bevoegdheid van de minister van Binnenlandse Zaken. De wet verduidelijkt wel wanneer een aanvraag niet toegelaten is. Dit is soms het geval als de vreemdeling geen identiteitsdocumenten heeft, of als hij bepaalde bewijselementen inroept die al in vroegere procedures gebruikt werden.
   
• De beroepsprocedures worden hervormd. Er komt een nieuwe beroepsinstantie: de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen. De rol van de Raad van State wordt beperkt.

De Koning Boudewijnstichting ondersteunt projecten die:

• een goede relatie tussen verschillende generaties stimuleren
• ertoe bijdragen dat generaties elkaar leren kennen en waarderen
• het groeiende potentieel van ouderen aanwenden en hen een betekenisvolle sociale rol laten spelen

Ook de minderhedensector kan projecten indienen. De uiterste datum daarvoor is 30 september 2006.

Meer info

Vlaams minister van Economie Moerman zoekt goede voorbeelden van een kwaliteitsvol buurtwinkelbeleid. Ze bekroont lopende en gerealiseerde projecten met een flinke geldprijs en een plaatsje op een website. Projecten indienen kan maar tot 18 augustus.

De projectoproep is een mooie kans om bijvoorbeeld projecten rond allochtone ondernemers in de kijker te plaatsen. Of winkelstraatmanagers, projecten rond Nederlands in de handelszaak, enzovoort.

Steden en gemeenten kunnen een project indienen. Maar ook initiatieven van andere organisaties komen in aanmerking, op voorwaarde dat ze passen in het beleidsplan van de gemeente.

Lokale besturen en organisaties kunnen een subsidie krijgen voor hun diversiteitsplan. Op 27 juni 2006 verscheen daarover een  besluit van de Vlaamse regering in het Belgisch Staatsblad.

Info: Vlaams ministerie voor Werk en Sociale Economie

Een kist rode appels en één groene Golden Delicious die in het oog springt. Dat is het beeld van de campagne voor verdraagzaamheid en hoffelijkheid in Sint Truiden. Stadswachten en asielzoekers delen appels en postkaarten uit op buurtactiviteiten en evenementen. Een knipoog naar de economische rol van asielzoekers in de stad. Een oproep tot respect en verdraagzaamheid van alle bevolkingsgroepen.

Rond hetzelfde thema maakten autochtone en allochtone Truiense jongeren foto's. De mooiste kiekjes staan tentoongesteld op vijf originele plaatsen in de stad: de supermarkt, het ziekenhuis, het supporterscafé, het politiekantoor en de cafetaria van het sportcomplex.

Deze sensibiliseringscampagne is een initiatief van het stadsbestuur en de integratiedienst van Sint Truiden.

Info: Manuel Lub (integratiedienst Sint-Truiden)

De federale kamer van volksvertegenwoordigers keurde op 12 juli 2006 de aanpassingen aan de verblijfswet goed, de hervorming van de Raad van State en de oprichting van een Raad voor Vreemdelingenbetwistingen.  De Senaat bespreekt alles op vrijdag 14 juli 2006.

Op de website van de Kamer vind je meer informatie:

• Verslag van de besprekingen in de Kamer
• Wetsontwerp tot wijziging van de wet betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen: officiële documenten 
• Wetsontwerp tot hervorming van de Raad van State en tot oprichting van een raad voor Vreemdelingenbetwistingen: officiële documenten

Vlaams minister van Inburgering Marino Keulen laat een audit van de integratiesector uitvoeren. Volgens de vooropgezette timing zal dit gebeuren tussen oktober 2006 en februari 2007.

De Inspectie van Financiën zal alle organisaties screenen die gesubsidieerd worden op basis van het Minderhedendecreet van 1998: integratiecentra, integratiediensten, het Vlaams Minderhedencentrum en het Minderhedenforum. De vraag die voorligt: hoe hebben zij hun middelen ingezet? Hoe vervullen zij de opdrachten, hen toebedeeld door het minderhedendecreet en de verschillende convenanten?

De sector zal opmerkingen kunnen geven bij het eindrapport. Dat rapport zal ook in het Vlaams parlement besproken worden. De conclusies zullen richting geven aan aanpassingen in het Minderhedendecreet.

De Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO) wil de slaagkansen van alle kandidaat-zelfstandige ondernemers verhogen, ongeacht hun afkomst of achtergrond en voorziet daartoe voor bepaalde groepen een aangepaste begeleiding.

Binnen het UNIZO-project 'Allochtone Ondernemers Welkom' werd zopas een nieuw begeleidingsinstrument voorgesteld: de Ondernemerswegwijzer. Het is een werkboek met alle noodzakelijke startersinformatie, in het Nederlands, Frans, Engels, Turks, Arabisch en Russisch. Onderwerpen waar allochtone starters veel mee te maken krijgen, zoals de gelijkschakeling van buitenlandse diploma's en de beroepskaart, krijgen extra aandacht.

Info: www.ondernemerswegwijzer.be

Werken in de media? Dat hoeft niet altijd als journalist, cameraman of presentator. Het medialandschap telt veel meer interessante beroepen. De cel Diversiteit van de VRT wil scholieren daarover informeren met de 'online-brochure mediaberoepen'.

De brochure biedt een staalkaart van wat je allemaal kan doen binnen de media en meer specifiek de VRT. De cel Diversiteit zocht dat personen op die deze beroepen effectief uitoefenen binnen de VRT en bestookte hen met vragen. Aansluitend biedt de brochure ook handige informatie over het kiezen van een studierichting.

Doel van dat alles: meer jongeren naar het mediagericht onderwijs leiden en zo de weg naar de VRT tonen.

Online brochure mediaberoepen hier downloaden

Op 28 juni lanceert het Jongerenforum van de Stichting P&V een grootschalige nationale projectoproep rond toegankelijk jeugdwerk. Met de projectoproep wil de Stichting bestaande jeugdinitiatieven opsporen die hun werking toegankelijker maken voor jongeren die moeilijk aansluiting vinden bij het jeugdwerk.

Het Jongerenforum werd opgericht in 2005. Het bestaat uit 33 jongeren uit heel België. Deze jongeren zullen zelf de winnende projecten selecteren.

Info:

• website Stichting P&V
• stichting@pv.be
• 02-250 91 24